柳二哥 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2009

导演: 李文虎

剧情介绍

鲁西黄河岸边的小丁庄,生产队长丁老旺的大儿子满仓相中了柳庄做豆腐能手八婶的大女儿红柳;二儿子满缸爱上了红柳的妹妹团支书绿柳;三儿子满箱刚从农学院毕业回来,正与县委书记金涛的女儿玲玲谈恋爱。一天,金书记和秘书常顺到丁庄检查杂交高粱的种植情况,意外发现丁庄私种大豆,还搞家庭副业。于是,金书记责令丁老旺停职检查,并指定常顺和绿柳组成工作组,帮丁庄割掉资本主义"尾巴"。丁庄出事后,满仓担心父亲的问题连累八婶一家,便扛了一袋豆子来见红柳,并想要回定情汗巾。红柳向满仓表示坚贞不渝的爱情,使满仓深为感动。这时,绿柳赶回家来,发现了豆子,并意外地搜出了满缸。绿柳斥责孙满缸,扛着豆子去丁庄工作组,并当场表态与满缸一刀两断。十一届三中全会,送来了春风。金书记学习公报,废寝忘食。当他看到群众送他的礼物--高粱面窝窝头时,心潮起伏,感慨万千。他来到柳庄,虚心听取了八婶的意见,受到很大的教育和震动。同时,他又对绿柳进行耐心细致的思想工作。绿柳主动向满缸承认了错误,两人言归于好。为进一步落实农村经济政策,大力扶植发展家庭副业,金书记和常顺给丁庄送来了寿光大鸡、菏泽山羊羔等优良品种。全庄社员喜笑颜开,红柳、绿柳等三对青年也终于获得了幸福。

评论:

  • 六惜雪 3小时前 :

    可以和《国旗日》一争年度最迷人的影片宝座。

  • 侍访儿 9小时前 :

    不费脑的爱情电影 男主身材soooo hot!!

  • 初梦 8小时前 :

    好像没一幕亲历过,但是很多细节都能唤醒遥远的记忆。竟然现在美国还拍这么老派的片子,不知道IRR是怎么样的

  • 敖从安 6小时前 :

    加一星给男主 帅死了 虽然剧情老套但是圣诞季当贺岁片看一看很快乐 配乐也超好听

  • 彩冬 7小时前 :

    开头第一幕就猜到走向和结局,美好的肉体支撑着看下去哈哈哈,很适合这个疲惫的下午。

  • 刁晴丽 8小时前 :

    与写得有些糟糕的书改编还是有好一点,主角也是chemistry越来越强,cheesy but acceptable,lucy演得还不错,演员微表情很赞,这么cheesy的题材能演好

  • 於代巧 8小时前 :

    我在另一家出版社要把你挖过来

  • 塞文墨 1小时前 :

    單身狗看著看著就酸了😭

  • 井涵畅 9小时前 :

    This is how you fall in love.

  • 怀梓柔 2小时前 :

    # Venice 78 没有抢到沙丘的选择,这种电影大概只能在大荧幕上感受到迷人的魔力吧

  • 亓睿敏 0小时前 :

    2.27 平行世界的Travis Bickle

  • 彭开霁 3小时前 :

    cliché,很多地方情感处理得有点尴尬,看得我有点脚趾扣地

  • 惠锦 6小时前 :

    爱情线尴尬之外,男主男二的两条线索不错,年轻人诉说自己的事情,都是在侧写男主。过一天算一天,放弃了梦想,没有未来。而男主希望男二做的是回归家庭,而USA所代表的家庭意味着毁灭。我仿佛看到男主被沈腾附体,说世界毁灭吧,累了。牌局上高喊USA的玩家,也是个符号。USA是奴隶主的利益聚合体,不是奴隶的。

  • 操乐英 2小时前 :

    非常喜欢这部电影的视觉效果,无论是监狱中的超广角,还是片尾两人的手指之间隔着的玻璃恰好成为了演员表、职员表介绍中间的分界线,都表现得非常巧妙。有点可惜的一点是这部电影叙事速度非常慢,还有点反高潮风格,让我不是特别能一直保持注意力的集中。

  • 季山菡 8小时前 :

    合格的打发周五晚上的爆米花电影,男主真的挺帅的。

  • 明雪 3小时前 :

    男女主去酒店结果只有一间房的剧情居然还在流行

  • 卫小芳 8小时前 :

    不是很对我胃口吧,不太好看的那种老套,人设也都很奇怪,看着看着觉得很难忍于是后半倍数看完的。一个他们这样工作不会效率很低吗,要分很多心思时时关注对方,另一个是我还在猜竞聘结果会怎样原来根本没跟她争,有一点无语。然后我个人没太喜欢傻脸娜系的脸,但是感觉这个类型在那边还蛮火的。

  • 悟学林 2小时前 :

    Oscar Issac是真剧抛脸,不用化妆不用减肥的那种。这次是冷面牌神,最后居然还是个为了别人家孩子激情复仇的性情中人?人物转变动机不足啊。

  • 卫浩天 0小时前 :

    这么cliche的东西如果拍成限制级会多一星吧,365总裁爱上我虽然烂但是至少让人记住了男主苏感,这部也就只能过目忘了吧…

  • 廉芷文 6小时前 :

    先看小说的人感觉和想象有所出入,女主不是我心中想的哈哈。两个人没有那么来电吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved