蓝色光芒电影全部免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2011

导演: 马克·巴尔多

剧情介绍

  波弟与伙伴们在摇滚公园组建了一支名为“蓝色光芒”的摇滚乐队,乐队所到之处总能用精彩的表演点燃观众们的热情。为此,唱片公司老板梁先生盛情邀请波弟签约自己的唱片公司。然而,他的真实目的竟是想窃取波弟的“蓝色能量”来实现不可告人的阴谋,波弟能否识破梁先生的阴谋拯救摇滚公园?一场无比欢乐的音乐冒险之旅就此展开。

评论:

  • 呈初 4小时前 :

    很好看啊。这次的熊出没不仅仅是给孩子看的,大人也可以看?有不少梗,笑点很多。

  • 姚海超 4小时前 :

    2.5,意外看的是带有女旁白的盲人特供版,一次有意思的观影体验,这部的身份互换故事还行,不过过程还是低幼吵闹了一点,挺适合小孩子看看,最喜欢的女儿戏份不太重。

  • 乘安 0小时前 :

    期待4 虽然后面越来越一般了 22/1/28 后面还挺搞笑的 但是真的没1.2部好看 差太远了 连桑德勒都不出演了 但新配音好像啊

  • 伦笑槐 4小时前 :

    正片居然还不足80分钟,但是却如此难熬,情节都蛮没劲的,编完这个结局也是辛苦了,可以拍但没必要。

  • 云慧妍 2小时前 :

    德古拉当然是老古董,对年轻人的一套心生畏惧,说到底还是不喜欢女婿,让德古拉变成人类,乔纳森变成怪物的点子是对德古拉自私的惩罚,决定离开酒店,到丛林里去组织笑料,并奉上众怪搭阴影救回乔纳森的结尾,无论如何没有失去水准。

  • 字嫣然 6小时前 :

    就怎么说呢,经历了三部电影,drac还是觉得自己家白菜被猪拱了呗,就这种老丈人和女婿的,有fockers那种设定,但是!!这部并不是很欢乐搞笑,和1差距太远太远了,而且这种人和怪物的转变,也就很表面,里面drac的配音不是adam s,就没有那种感觉了,而且mavis这部也很配角啊,感觉她边缘化真的不应该,I mean, every1 loves her,对她这么少戏份很不满意。well好在就是,这部prime上了,省了去影院的时间和钱lol

  • 敖鹏赋 1小时前 :

    片尾曲超好听,可惜目前没有资源,希望可以早日实现洗脑循环

  • 妍雪 8小时前 :

    就剧情没啥吸引人也没啥有意思的点的动画片

  • 敖从安 3小时前 :

    熊大熊二光头强作为蠢萌的代表 真的能驾驭的了超级英雄片吗?

  • 慎新立 3小时前 :

    “如果你只看到事情糟糕的一面,那就会错过最美好的东西。”

  • 丽彤 4小时前 :

    他们的爱情都太可爱了,哪怕你从怪物变人有了小肚腩,我依旧爱你;哪怕你从人变怪物,我也会给你个大大拥抱。ps:小仓鼠莫名可爱,哪怕变成了无情怪物,也只是个啃房子磨牙的大可爱。

  • 乌琼华 0小时前 :

    但时代滚滚,这个世界终将交到另一群人的手中。

  • 振梁 9小时前 :

    对这个系列感情大过喜爱 出到第三部的时候就很惊讶怎么还能出下去 不知不觉十年间来到了第四部 怪物身上的亮点挖得差不多了就转头挖怪物变人了 这个系列最核心的内容还是两代人的沟通成长 这一部把对女婿的不满转化成事业继承的不安心也挺有新意的 做到这样就可以了 这个ip的定位就是甜点型的

  • 完嘉庆 0小时前 :

    就怎么说呢,经历了三部电影,drac还是觉得自己家白菜被猪拱了呗,就这种老丈人和女婿的,有fockers那种设定,但是!!这部并不是很欢乐搞笑,和1差距太远太远了,而且这种人和怪物的转变,也就很表面,里面drac的配音不是adam s,就没有那种感觉了,而且mavis这部也很配角啊,感觉她边缘化真的不应该,I mean, every1 loves her,对她这么少戏份很不满意。well好在就是,这部prime上了,省了去影院的时间和钱lol

  • 性书仪 9小时前 :

    好漫威啊!带大娃看的不知道第多少部,不知道啥时候带弟弟呢

  • 仵依波 0小时前 :

    《阅后即忘+不记得前面几部到底讲了啥但也不重要反正不影响系列》。

  • 宰父和悦 4小时前 :

    很及格很标准、很合家欢的八股作文,看的出来导演对好莱坞的电影工业足够下功夫了

  • 施琴雪 3小时前 :

    和希希在电影一起看的又一部电影。半睡半醒状态……

  • 局凡双 1小时前 :

    令人另眼相看的熊出没动画电影,各种梗,黑豹+环太平洋+牛魔王铁扇公主等等,虽然还是看了想睡觉

  • 全优瑗 6小时前 :

    现实的说,这部电影已经不适合成年人看了,更适合家长带着孩子一起看,当孩子们还能因为剧情的转折而雀跃时,回头却发现自己的父亲已经在沙发上抱着手机睡着了。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved