剧情介绍

  故事讲述生活在印度的一个英国家族剧团。他们在城镇和乡村间巡回演出莎士比亚的戏剧。透过他们的旅程,观众可看见印度的面貌在不断变化,旧事物被新事物所取代,印度王公变成了酒店老板,体育运动变得比文化活动更重要,传统剧院被宝莱坞电影所取代。影片改编自Geoffrey Kendal和他女儿Felicity Kendal的游记。
  导演:James Ivory《看得见风景的房间》《此情可问天》
  获奖:1965年柏林电影节最佳女演员奖

评论:

  • 项美丽 6小时前 :

    蜘蛛侠做错了什么?????

  • 秋宛秋 4小时前 :

    此外最后两个彩蛋,基顿出现在监狱,和郊区类似蚁人的东西,会面博士打算干了蜘蛛侠,不太明白内涵。

  • 翠凡灵 0小时前 :

    人物性格不突出,故事老套,角色设计实在是太丑了。已经降低了期待,还是很不好看。但最烂的超英片还不至于,彩蛋出现了秃鹰,也算是沟通了小蜘蛛。

  • 饶流婉 0小时前 :

    以身试毒,挑着MattSmith的戏份过了一遍…演员都很好,但剧情真的土,土得我想给奇异2打五星…索尼我劝你放下IP立地成佛…

  • 雪旭 4小时前 :

    这也不算“盛大”前传吧,就很简单的故事啊/锁匠好纯情哦/弥桑黛真的好美!

  • 辰喆 0小时前 :

    我不知道为什么保险库没有保安把守而且铁门打开,但影片对塞巴斯蒂安·史来希特-沃纳特的角色塑造很完整,马提亚斯·施维赫夫自导自演,扎克·施耐德作为制片人,我对活死人军团系列宇宙很感兴趣,但剧本还是得细心打磨才行,影片拥有好的想法与创意,但剧情没有像正义联盟那样足够精细。

  • 荣姝惠 8小时前 :

    这分明是一个弯单恋深柜的悲剧! 你给了我名字,我们说好一起对抗全世界,结果你却找了女朋友?不行,我必须让你“接受自我”(狗头保命)

  • 铎锦欣 4小时前 :

    “雅贼团”志向高远打通关,偷多少钱随意,关键是能成为业界传奇(这年头,干啥都得追求个仪式感)。影片一气呵成,还算不错,不过我更期待在墨西哥城梅开二度的丧尸军团。

  • 格枫 1小时前 :

    有一点像第二部的蜘蛛侠,蜘蛛侠将小绿魔给打死。所以看的时候并没有觉得故事有多么的新奇。就像爆米花电影。男主长得比较帅。

  • 项筠竹 3小时前 :

    只要你对一件事足够热爱,你就能成为这领域的专家,还能收获芳心,本剧的中心思想。#20211122

  • 辰欣 0小时前 :

    除了男主跟正片其实没什么关系 纯欧洲风格.虽然作为小马粉丝看他一步一步导演功力进步显著 然而本片如果减少三分之一长度应该会精彩很多

  • 梦月 5小时前 :

    其实和其他超英片没啥区别,特效部分也有出彩之处,可能是有些人已经不买账了

  • 翱晨 8小时前 :

    男主和的兄弟从小得了疾病。男主成年后发明出了一种要可以让自己获得超能力,但是弊端就是要去吸别人的血。男主的兄弟一天有救命的药就去和男主要,但是男主为了不让他的兄弟染上这种弊端 ,于是一开始又没给,从此两人反目陈仇,最后男主的兄弟将男主身边儿人全杀了男主将,他兄弟给杀了。

  • 昝阳华 9小时前 :

    《活死人军团》单人番外电影,居然评分还高一些。电影最难的部分是怎么把连续开三次锁拍得不一样,拍得越来越有趣,在这一点上实际呈现的效果一般。开锁以外的剧情也乏善可陈,实在不怎么精彩,编剧设计了团队内讧的情节来丰富剧情,但,也就那样吧。开锁的电影如果开锁不是挑战的话,剧情就不曲折。刚好,这部电影里的男主就是这么一个开锁天才,所有锁都能开,主线剧情肯定就没啥意思。不过那个IT小妹还挺可爱的。

  • 翠凡灵 3小时前 :

    和扎导上来就声势浩大的反类型不同,演员对于作品定位的精准把控和套路的执行,造就了一部保守但不乏小精彩的作品。这样一部烂片衍生出来没人看好的电影,它本身在今年一堆牛鬼蛇神的商业片里,还真不算太差啊,这可真有够可悲的。

  • 璟蕾 0小时前 :

    其实结局如果是女主带着诸神黄昏的图纸去找男主可能还要再好一点。不过的确爽,集合了所有元素,偷盗,背叛,追车,警匪

  • 蹉芳林 0小时前 :

    比预期的要好,比同时期的漫威独立英雄电影要好。

  • 游古香 4小时前 :

    剧情逻辑很不通顺。药剂不能给兄弟用,宁愿他死,怕他也被诅咒。但是可以给自己喜欢的女人用,这会就怕她死了,不怕诅咒了?

  • 采琛 6小时前 :

    可以吐槽的地方实在太多了,年龄30岁的医生就能得诺贝尔奖。然后能得诺贝尔奖的医生居然想帮自己身体里打蝙蝠基因

  • 鸿震 8小时前 :

    做超级英雄应该不要6小时补血吧,这也太弱鸡了。虽然声纳超能力是比较喜欢的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved