绿帽社区 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1993

导演: 刘奋斗

剧情介绍

《绿帽子》是由刘奋斗执导,喜子,廖凡,李海滨等人主演的剧情片,于2004年在大陆发行。该片采用了经典的三段式叙事结构,讲述的是一个中年人和一个年轻人,在遇到情侣对自己不忠的时候,所面对的尴尬场景和各自迥异的人生结局。

评论:

  • 枫星 6小时前 :

    柬埔寨。长片处女作。平遥。难看。撩撩几个人物,故事没讲清,人也描不全,整个观影过程十分煎熬,偶尔有几处亮点。(见到了贾樟柯,气场很足,虽然有点油腻,但还是很可爱的啦~)

  • 毋秋华 5小时前 :

    一个温暖的故事[爱心]适合带孩子去看,也许也适合成年人看,看完居然庆幸自己生孩子了,因为最近一直在跟同事说晚年生活,也许中年的我们被生活琐事和工作所困扰,但等到老的时候,没有烦恼的时候,可能只有寂寞了。如果有需要,我会带着孩子一起去关爱老人,而现在就是多带孩子看看我的外公外婆

  • 竹静白 8小时前 :

    其实看之前就知道电影里的内容动画片里已经播过了(电影院里有好多小朋友都在和爸爸妈妈说看过这个片段 而且台词都知道)但是我还是去电影院看了 因为我真的好爱胡图图这个快乐小孩 听到他说话的声音我就觉得好幸福 最后小朋友们一起唱上影厂经典动画的主题曲也算是一个小彩蛋吧 反正我真的很感动(泪点超奇怪😂)

  • 池冷梅 4小时前 :

    emmmmm怎么剧情都是十年前的?没有创新呢?好失望。。

  • 祁宝生 4小时前 :

    说实话只是为了童年去的,但是后半段确实让我觉得有点无趣,前部分还好,感觉动画片里有同样的剧情,一般般吧总体

  • 荤飞莲 6小时前 :

    两星给人设和配音(暗 夜 猎 手 图 图 妈)

  • 材腾 5小时前 :

    #PYIFF2021# 本以为是个闷片,但没想到还挺喜欢的,和其他东南亚那种气质燥热走神秘路线的片子不同,这个故事挺写实的,应该是融入了导演自己的个体经验,好友的接连离开,家园的坍塌消失,自己内心留守还是出走的抉择,通过主角的视角,基本上在较短的篇幅内把情绪表达出来了。从开头的俯瞰,到结尾的摧毁,整体都维持了比较统一完整的美学体系。有没有科长昔日的影子暂且按下不表,但至少那些人们搬离后废屋的空镜头让我想到了泰国的纳瓦彭的风格,时间在流逝,温度痕迹尚在,却已不见踪影。就是三段式的结构划分稍微有点没必要。给三星半。

  • 范姜阳泽 1小时前 :

    emmmmm怎么剧情都是十年前的?没有创新呢?好失望。。

  • 骏升 6小时前 :

  • 桐楠 1小时前 :

    泪了 不骂图图 但是上美能不能不要这样卖情怀

  • 梦初 3小时前 :

    前面是青春片 中间是城市片 最后是父子篇 哪跟哪

  • 裘半兰 4小时前 :

    东南亚的闷热气候,金边的斑驳街景,梦想被剥夺,家园被拆除,不知出路何在的迷茫,源源不断的城市疏离感,刺痛着逐渐麻木的神经。

  • 迮芳洲 4小时前 :

    故事的着眼点有些散乱,整体感觉还可以,但有一种这要是个国产片就肯定好看多了的感觉。。结尾看到导演说这是柬埔寨冲奥的电影,有点酸了,中国现在已经不会拿这样的片子冲奥了,甚至都很难看到这种国产片了。。

  • 穰雨伯 8小时前 :

    那些说和动画片一样的是没看到结局吧就算有一样的也有改动吧,改动你们没看到吗,还是你们眼睛瞎啊,你们直接给一颗星分别就是故意黑。

  • 蛮嘉歆 5小时前 :

    童年最爱的动画片,电影很好看,把经典片段重现改编的很好

  • 铁迎蕾 9小时前 :

    你们家牛爷爷抄袭蜡笔小新啦。

  • 种骞北 9小时前 :

    从小看图图的大朋友们可以看到小时候的味道,不过场景,人物动态和人物面部表情都是细节化生动化电影化。五六岁的孩子可以完全来看看对他们来说全新的图图。真的很推荐,家人们真的很推荐,是念着童年去看的,还是那种味道,有笑点,有泪点,能学到东西,可以带小孩子去看哦,让他们学学关爱老人。脑子里现在始终循环着霸王龙,霸王龙小分队冲鸭!

  • 狂迎丝 3小时前 :

    算是给霸王龙小分队一条完整的故事线了,虽然前半部分是动画片有过的剧情,但整部片都很温馨可爱

  • 蔡书慧 5小时前 :

    应该是看过的第一部柬埔寨影片,片子很干净,没有东南亚影片中潮湿蒸腾的感觉。前半段完全是贾樟柯侯孝贤,本质就是青春梦碎开始成长。拆迁的部分引出对邻里和家庭的刻画,节奏突然变缓了。最喜欢的两处分别是走廊里西装的父亲和借助电视向纵深扩展的空间

  • 铭中 6小时前 :

    全片高光我觉得是那段歌剧,还有幼儿园和养老院联动的创意,不过上哪去找这么多高素质老人呢…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved