剧情介绍

  戴维(尼古拉斯·凯奇 饰)是名天气预报员,可是他没有专业知识能用在工作上,当预报的天气并不理想时,观众们会在街上肆意向他丢垃圾。戴维对自己的生活感到灰暗,与妻子(霍普·戴维斯 饰)离婚更是对他的一个打击。如今他得到一个前往纽约重新工作的机会,可是他必须要面对与孩子们并不融洽的关系。儿子迈克被戒毒时认识的辅导员性骚扰;女儿雪丽的肥胖被学校的同学耻笑,性格忧郁。更令戴维伤心的是,他的小说家父亲罗伯特(迈克尔·凯恩 饰)患上了绝症。
  戴维希望父亲能看到他的成功,他更想与前妻复合,一家人到纽约重新生活。无论做了多大的努力,他与家人的关系并没得到和缓,他依然遭到观众的垃圾袭击,他更开始抗拒前往纽约。
  此时他看到父亲平静面对死亡的态度,并在与父亲相处的最后时光中,戴维被授予了很多人生的道理。

评论:

  • 御问寒 8小时前 :

    220101 元旦下载 三日后观影 片中韩智敏唱的卡农歌曲 反复听了N遍 意犹未尽啊

  • 卫琪 8小时前 :

    我实在是被里面复杂的男女关系搞晕了,叫换妻俱乐部吧,不知道导演想表达啥?不找灵魂伴侣,就可以去尝试各种可能性?!我实在做不到!似乎这几对朋友就是认准了互相一样?什么设定?

  • 伊嘉福 2小时前 :

    但是能在岁末的冬夜里让我看到所有故事的美好

  • 彩初 6小时前 :

    作为一部轻松愉快的电影,《新年快乐》剧情简单,绝对不烧脑也不费眼泪,加上群星璀璨的出演阵容,是一部典型的贺岁喜剧片

  • 平新苗 4小时前 :

    郭在容这是怎么了,太空洞了,也就开场录音棚还有点看头。

  • 操寄灵 9小时前 :

    这个真的感觉一般,全明星阵容也不太行,不过李光洙的哭戏还是不错的

  • 不英彦 1小时前 :

    毫无关联、毫无故事性、碎片化的小品。只是为了迎合满足粉丝,各种不接地气的组合都一起来,一众明星露脸参演贺岁片。

  • 城修为 4小时前 :

    導演想拍愛的偶然與必然性,又想拍靈魂伴侶論,想法挺好,但是影片的剪輯太亂,最後哪個也沒顧到,缺了點靈性。

  • 布鸿波 7小时前 :

    这部爱情喜剧片采用平行叙事的手法,讲述了四个单身朋友以不同的组合成为情侣的故事,对“灵魂伴侣”度概念提出了挑战

  • 凌洁 5小时前 :

    看到5.7我笑了,这质量不吊打2022前面那些上映的鬼电影,无流量无经费就靠一部9分的剧本还要怎么样?一部成本几百万的网大电影拿去和几亿的电影比道具比服饰比场景?白嫖党们口味都这么刁?呵呵。

  • 善毅然 7小时前 :

    要不是又好听的歌曲好看的演员撑着,我估计就弃剧了~情节么不用说了!

  • 历水冬 2小时前 :

    不像一般的贺岁片这么吵,节奏这么快,一开始看有点不耐烦,到最后还是很温暖。

  • 其琲瓃 4小时前 :

    传统经典的贺岁片,今天这个时候看刚刚好。拜拜2021,你好2022。

  • 卫琦 9小时前 :

    配对转场有时候需要反应一秒钟。做一半苹果。

  • 捷文宣 0小时前 :

    全是熟面孔

  • 保正志 5小时前 :

    有点意思,势均力敌可能一开始更契合,过程中却很难发现彼此的问题得到成长,但会像原谅自己一样原谅彼此;互补则是一个比另一个更成熟,一开始可能互相排斥,但是慢慢接触反而加速另一个成长达成同样的生活节奏,从实验的结果看,互补的两对矛盾更少或者说往往会被成熟的化解,说到底需要双向奔赴但又能一方主导最好,双方要强或者同样多愁善感也能在一起但是比较累,要找个和自己完全一样的对象还不如单身,自我不就是最好的知己?但是找个需要磨合完全不同的又不得不迁就讨好即使主导也是麻烦的很,还是不如单身自在啊。爱情家庭是否让自己人生更完整?这确实需要自己找到确定的答案。

  • 徭绮山 8小时前 :

    片头极有冲撞力的四种颜色拼成一张桌,没想到这是最有冲击的片段。四个人个性没那么鲜明,无聊乏味,浪费好题材。

  • 凌格 6小时前 :

    就是一个拼盘大电影。开头和真爱至上也太像了吧。

  • 彩冬 5小时前 :

    林允儿、李光洙、李栋旭、姜河那,光是能看到一众喜欢的演员合作,都足够5星了!不过有一说一挺羡慕光洙和河那的,又是和韩孝周合作电影,又能和林允儿合作电影,女神收割机,真的好羡慕啊!!!!!!

  • 允晶燕 7小时前 :

    笑点,泪点,友情,爱情,友谊,小小的亲情,挺适合跨年看的电影,也很适合我这样的单身狗,岁末年初,在2022的最开始,给我了很多感动和欢乐。李光洙在一众演员里,演技还挺出挑的。相比之下,希望内娱导演和演员拍摄这样跨年大拼盘电影的时候,至少带点诚意吧。保存下来,明年跨年,再重温吧,最后;6.2分也太低了吧?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved