电视剧一路向前主题曲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2004

导演: 侯亮

剧情介绍

  牛顿(陈赫 饰)是一位极其平凡的青年,大学毕业后进入公司工作,一年过去,依然混得不温不火,前途暗淡。牛顿暗恋着同事姚姚(姚星彤 饰),但他深知美丽火热的姚姚和默默无闻的自己并不属于同一个世界,况且姚姚已经有了帅气多金的男友,身无长技的牛顿完全没有实力与之抗衡。
  某日,公司下派了一个前往纽约公干的绝好机会,公司里几乎每个人都野心勃勃,想要得到这个机会,牛顿当然也包括在内。在好友卡耐基(常远 饰)的怂恿和建议之下,牛顿为了得到工作简直厚颜无耻不择手段,与此同时,姚姚的感情却遭遇了危机,在事业上亦陷入了瓶颈。

评论:

  • 孛月明 1小时前 :

    长大了看,很有那个时代的痕迹,普罗米修斯,而且小时候的印象没错,一种没完的感觉

  • 敖绮艳 7小时前 :

    在我心目中,这部确实是第一。动画长片中,中国文化载体的顶峰。

  • 斛叶嘉 5小时前 :

    还记得小时候第一次看是在一个夜晚……不知道为什么电视台要在大晚上的放动画片。然后觉得那个老狐狸精的那张脸很鬼魅……

  • 家娇洁 4小时前 :

    就是一些中国民俗故事用的猫和老鼠的动作,讲了一个我也不明白故事。童年没看过的还是别看了,不带滤镜真的看不出哪儿好。。。

  • 允以彤 0小时前 :

    经历疫情去看这种题材真的感动。即便是想卷的风间也是为了不和小伙伴分离,而享受当下的小新真的如他爸妈所说,堂堂正正地努力活着就能引发大家的共鸣。

  • 冠初然 3小时前 :

    这部近四十年前的动画今天来看,不是“依然牛逼”,而是“当代语境下无法做到的牛逼”。可以解读的层面很多,我只说一个最震撼我的:成年男性角色没有一个是伟光正的,包括非常规社会里的宗教角色,甚至最顶级的权力阶层形象也是非常滑稽跟讽刺的。得亏它是老片重映,搁今天的新片应该过不了审,社会舆论接纳空间也可预见地狭窄。

  • 乘静云 7小时前 :

    袁公的良苦用心被狐狸们偷袭,变成人形下山骗人。天赋异禀的蛋生得到袁公的青睐,精心培育,用心传授。108个法式是超越孙悟空72变的存在,造福人类,引导人性却是不变的责任。蛋生大战妖精的时候,老百姓是收益的;各级老爷们想得却是聚宝盆和美女,与民不聊生形成鲜明的对比。蛋生的存在是打破僵局,开创新的生机和局面;但不得不被天庭惩罚的袁公,在天之灵也一定痛心疾首。看似很简单的剧情,包罗万象,深邃客观,深表赞同,强烈推荐。

  • 塔星津 1小时前 :

    故事编排和美术设计都是一流,集隐喻反讽传统技艺于一体的优秀之作,结尾铿锵有力掷地有声,实乃国漫不可多得之经典。

  • 卫屹杰 9小时前 :

    “我最喜欢鸟儿~”诸如此类

  • 卜初彤 7小时前 :

    也算是国产动画的经典之作了吧,比我年龄还大,那线条,那色彩,那人设。岂是喜羊羊等货色能够媲及的!

  • 戎弘丽 3小时前 :

    我怎么那么那么喜欢这部 我觉得画的真是太好咧

  • 家骏 0小时前 :

    和普罗米修斯的真正相像之处是内在的悲剧精神:悲剧艺术家不是悲观主义者,相反他肯定一切可疑可怕的东西,富有启迪意义的一切不幸都是正当的,英雄的悲剧让人感到生命的丰盈,悲剧英雄不怨恨,只馈赠。片中所有主要角色身上的力都相当复杂多元,甚至蛋生也不是严格的伟光正型男主,而是轻盈快乐和善于变通的。

  • 卫烨锋 8小时前 :

    当官的手下是坏的,

  • 勇枫 0小时前 :

    大官小官是坏的,

  • 卫炼宽 4小时前 :

    中国现在连一部像样的动画片都做不出来~像天书奇谈这样的动画片太珍贵了~

  • 昂新翰 6小时前 :

    故事比较简单但确实是古代民间故事的味儿,画面则是杂糅了多种传统艺术,脸谱、剪纸、传统玩具、年画、寺庙绘画的元素均有引用,因此影片的民族特色非常鲜明,这也是本片盛赞的一点。联系诞生年代即可知影片中诸多赤裸裸的讽刺源自哪个时代——那个时代的创作者是不可能回避这个主题的。比《大闹天宫》《哪吒闹海》弱,因为不管是主题还是画面表现都差了一截。

  • 东彬炳 6小时前 :

    推理部分还挺有意思,但就是,没理解为啥是剧场版最佳。。。

  • 布靓影 4小时前 :

    能看到制作团队对独特的民族风格动画的艺术追求,人物形象很生动,水墨场景很美,中国音乐和动画配合得也很好,但可能是受限于体制和时代环境,个人觉得故事和人物性格比较单薄。

  • 弭忆南 3小时前 :

    至今仍在心中留着最美的印象

  • 卫晟然 6小时前 :

    为什么呢,因为这是小新剧场版比肩甚至超越《大人帝国反击战》的一部

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved