剧情介绍

  一股突如其来的强大邪恶势力对地球造成致命威胁,没有任何一个超级英雄能够单独抵挡。长期致力于保护全球安危的神盾局(SHIELD)感到措手不及,其指挥官“独眼侠”尼克·弗瑞(塞缪尔·杰克逊 Samuel L. Jackson 饰)意识到他必须创建一个“史上最强”的联盟组织, 云集各方超级英雄一起发威,才能拯救世界于水深火热,抵御黑暗势力的侵袭。于是由六大超级英雄——“钢铁侠”(小罗伯特·唐尼 Robert Downey Jr. 饰)、“雷神” (克里斯·海姆斯沃斯 Chris Hemsworth 饰)、“美国队长”(克里斯·埃文斯 Chris Evans 饰)、“绿巨人” (马克·鲁弗洛 Mark Ruffalo 饰)、“黑寡妇”(斯嘉丽·约翰逊 Scarlett Johansson 饰)和“鹰眼”(杰瑞米·雷纳 Jeremy Renner 饰)组成的 “复仇者联盟”应运而生。他们各显神通,团结一心,终于战胜了邪恶势力,保证了地球的安全。

评论:

  • 在幻玉 3小时前 :

    推荐一下这部笑点密集吐槽精准的电影,看起来有种看热闹不嫌事大的感觉。

  • 佛雅丹 8小时前 :

    (ps:个人认为影片整体传达观点全面而客观,但其反讽演绎形式需要观众有独立思考,不易愤怒的基本素养)

  • 召恬悦 5小时前 :

    很好笑啊,各种梗帮你总结比2020年还要疯狂的2021年。。。绝对的“辱美”大片。。。个人笑喷的是Cancel culture那一段,原来还有这么多我不知道的“名人”在这一年被cancel了。。。

  • 於代巧 9小时前 :

    很讽刺的,人们一点也没从2020的教训中学到任何东西,对中国的偏见依旧是不变……甚至还和印度相提并论了……

  • 卫明娟 0小时前 :

    元旦观看,虽然不如2020去死,但我依然已经笑爆了,回头看到豆瓣上评论竟有很多人不满人家不提中国。这些网友连开片第一幕是中国郑州都认不出来还嚷嚷着美国不待见我们,这跟片中的average person有什么区别?而现实是美国从2020到2021连续2年作死,疫情之下其程度已经让人瞠目结舌,却依然是世界第一。电影四星的水平,打五星是为了方便以后 2030、2040 年回来再看一遍哈哈哈哈哈。重点:不需要倍速观看好评。

  • 日初 6小时前 :

    每一件事情都让人绝望,阴阳怪气火力全开也只是在绝望中的唯一应对方式了,唉,2020糟透了,2021也很烂,2022也不会好……

  • 卫强 6小时前 :

    美國的2021。本質上同《不要抬頭》撞橋了。

  • 夔嘉石 5小时前 :

    Learned nothing from 2021

  • 户双玉 9小时前 :

    2022.1.2 收着历史的烂摊子,百废待兴。逆全球化、去多元化,世界范围内的开倒车,降智与割席。我羡慕这些白人熟练而精准的讽刺,因为他们真正参与了历史的进程。比起赤裸面对文明的创痛更无力的是再没有人会为我们记住苦难,如果不是我们自己。

  • 戊叶吉 6小时前 :

    很讽刺的,人们一点也没从2020的教训中学到任何东西,对中国的偏见依旧是不变……甚至还和印度相提并论了……

  • 巩采文 2小时前 :

    继续去年, unbelievably sad

  • 仍秋柔 3小时前 :

    还行,各种黑色幽默和反讽。不过亚洲也太惨了,这要不是奥运会和网飞的鱿鱼游戏火了可能东亚连出场机会都没有了……

  • 惠涵润 1小时前 :

    这一部的表演感比2020年更加重了一些,在我中国来讲,2021好像并没有什么铭记于心的大事可以从这一部电影里引起共鸣……而从美国来讲,或许是比2021的社会更加撕裂了

  • 孛月明 9小时前 :

    熟悉的面孔 熟悉的味道 但是更无聊🥱恍惚以为其中一个新闻主播室联动了不要抬头😷

  • 匡倚云 5小时前 :

    一年一度的国外重大新闻回顾,今年的评论家字字珠玑!

  • 仪寄琴 4小时前 :

    有些地方还挺好笑,气候大会处不忘记黑中印,工业化的末班车,印度也不知道有机会赶上不

  • 不英彦 5小时前 :

    虚拟+现实,自嘲+反讽,艺术上的喜剧+现实上的悲剧。

  • 后云霞 1小时前 :

    P.S.我觉得比不要抬头更直接,更讽刺

  • 卫士忠 3小时前 :

    但世界不是比烂,我们做得好不好不是问美帝人民,而是问我们人民。

  • 厉千易 6小时前 :

    疫情让《202-去死》成为Netflix系列剧 人们在2021有何收获 那就是大家从2020里毫无收获 换汤不换药 延续了去年的吐槽形式 甚至连内容都大差不差 配合《不要抬头》收看 “这届地球人不行”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved