日剧筹码游戏免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 港台 2015

导演: 张馨予   

评论:

  • 桐雨 7小时前 :

    这部电影90分钟到120分钟足够,所以为啥要拍到140、150?

  • 舜清绮 1小时前 :

    Make a plan and stick to it.

  • 茂云霞 7小时前 :

    和《摔跤吧,爸爸》相比,用一场失败来做结尾的处理方式算是另辟蹊径,因为大小威姐妹实在太强大了,她们的失败反而是稀有的。史皇的表演加冕影帝实至名归,虽然奥斯卡表彰大会上那个了。。哈哈

  • 辰材 7小时前 :

    大威小威的球风,个人确实不算太喜欢,那种格格不入和自我保护的围墙感特别重,在美国黑人群体受到的不公对待造就的这种态度也算正常,但确实创造了网球历史这也是不争的实事,传记片更多强调了成功,背后的努力和付出用plan来刻画我觉得可能弱了一些,一个不切实际的plan但是为之付出的努力所获得的成功,确实励志,但总觉得还缺少了点什么元素,比赛中的挫折和调整最终赢球也其实并不能升华主题,这本来就是体育运动所具备的魅力所在,总觉得缺了点骨子里面的那种精神,我觉得是不是花点篇幅刻画塞雷娜·威廉姆斯那种独自在阴影下参赛那种心路历程的tough感整个故事会更加丰满

  • 骏祥 5小时前 :

    真实传记好看,但我也挺想多看看小威的镜头和故事。

  • 端灵寒 1小时前 :

    威廉姆斯姐妹们的爸爸的故事,确实像摔跤吧爸爸,比较平。过于夸大黑人女权主义没必要,我相信大小威肯定不是为黑人女权之崛起而打球,她们妈妈肯定也不会在赛前刻意说女权故事。明明是个传记这样没意思。

  • 漫南蓉 1小时前 :

    是一部看完后会鼻子很难受的电影,上一部是波西米亚狂想曲。

  • 贾恺乐 3小时前 :

    过誉。这部片什么都想说,但都没说得太深。最后的字幕 也更加说明现世用钱用title堆砌的价值观。我想看到类似这样的字幕:他们如何回到康普顿 在当地建立「威廉姆斯网球学校」之云云。但是没有等到,只有Will 匪夷所思的slap。

  • 董从云 1小时前 :

    但,他们有,而且每一个在世的都仍然在电影世界坚持着

  • 花彤 9小时前 :

    是一部看完后会鼻子很难受的电影,上一部是波西米亚狂想曲。

  • 竺涵衍 7小时前 :

    传记电影中规中矩吧,都是看赛事时的经典大小威故事,威爹真的好适合演这个角色的,但是故事本身不如维纳斯和赛琳娜的戎马生涯燃,2个多小时还是有点累的。

  • 景清晖 2小时前 :

    美国的传记电影好在愿意把主角的争议摆出来而不是一味高大上。另外,那些花钱把小孩送进各种培训班却坐在外面玩手机的家长真应该向人家学一下,你要求小孩变成什么样的人,首先你要成为这样的人。

  • 鹏震 1小时前 :

    是一部看完后会鼻子很难受的电影,上一部是波西米亚狂想曲。

  • 枝泰鸿 3小时前 :

    抛开奥斯卡最佳男主角 最后的影像资料更叫人激动

  • 智雨石 6小时前 :

    极其平淡地讲述了理查德如何训练大小威成为网球巨星的“虎爸”故事但却算不上上层。体育故事里面缺少了应该有的激情和紧张,育儿经方面又变成了简单的爽片缺少了对“虎爸”更为深层的探讨,家庭情景里面又夹杂了太多的宣言性对白,显得略微寡淡。极其优秀的题材和故事,但是呈现出来的效果却异常平庸,缺少了应有的作者视角或者更为创新的角度引起跟多的思考也丢失了威廉姆斯这个角色本应该有的复杂性......

  • 琛初 9小时前 :

    是一部看完后会鼻子很难受的电影,上一部是波西米亚狂想曲。

  • 运轩 9小时前 :

    传记电影中规中矩吧,都是看赛事时的经典大小威故事,威爹真的好适合演这个角色的,但是故事本身不如维纳斯和赛琳娜的戎马生涯燃,2个多小时还是有点累的。

  • 运博 8小时前 :

    作为网球球迷观影,必然多了一分挑剔也多了一分亲切。无论我个人对威氏姐妹的风格是否喜欢,都要承认她们改变自身命运、改变网球历史、和对一代代黑人女孩的鼓舞的伟大成就。即使可能性不大了,但还是衷心祝愿女皇24。电影里的厕所普兰看着都还是好气,此刻就要感谢推动历史进程的西西帕斯和他爹= =虽然我有私心,但Will Smith的表演值得一座小金人。妈妈也演得好,姐妹的小演员选的都不错,Dylan的出镜是惊喜。I shall be released歌词爱一辈子。

  • 采鹤 4小时前 :

    真好看。总有人看这种片子讨论拍摄技巧什么的,而我更相信梦想成真。

  • 裴山蝶 2小时前 :

    其实,是不是大威小威小时候的传记,已经不重要了。因为本片不叫《大威小威传》,它叫《国王理查德》。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved