青岛租车 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1991

导演: 贾法·帕纳西

剧情介绍

  一辆黄色出租车行驶在德黑兰熙熙攘攘的街道上。各种各样的乘客坐上车,每人都直率坦白地回答了司机的各种问题。而这个司机不是别人就是导演贾法•帕纳西本人。在这个移动摄影棚中,导演将摄像机放在仪表板上,通过这次有趣而戏剧的旅程,记录了伊朗社会的精神风貌。
  导演说:“我是一名电影工作者,我什么都不做,只拍电影。电影是我的语言和生命的意义。没有什么能阻挡我拍电影。因为当我被推入最深的角落时,我与自我相连。在如此私密之处,尽管限制诸多,创作的需求已超越了欲望。我心系电影艺术。这就是为什么无论如何,我都要继续拍电影。只有这样,我才能尊重自己,感受到我还活着。”

评论:

  • 毕芳懿 9小时前 :

    看完谁不说一句魏翔值得!

  • 骞良 6小时前 :

    包袱密集但生硬,每一处我都看见了但几乎没有笑出来过。假如可以冒昧地称之为电影的话,那这部电影给我留下的唯一印象便是超级冗长的舞台小品,并且一如既往地不考虑是否突兀,强行加入情节、升华人物形象,例如假儿子一幕。几处反转更是像章子怡曾经的点评:“无法让观众相信这个角色”,包括米兰从欺骗魏成功到舍身相救的转变、卡尔从刺杀哈维失败到协助除去吉米的转变。尽管致敬了诸多经典电影的镜头,我仍对这种廉价的伪电影嗤之以鼻。

  • 菅昭昭 1小时前 :

    再就是电影质感不佳,可以说是不好了,画面给人的感觉,就是不实,浮在表面上,陈明昊或是全场最佳,有成为老戏骨的潜质,但是或要摆脱固有人物身份(参考《扬名立万》里的他)。

  • 訾炳君 0小时前 :

    我有点想看日本版了。

  • 邗山雁 0小时前 :

    超出预期!笑得很大声!也有更往上的表达,不易!

  • 诸念巧 6小时前 :

    我自己对搞笑有点期待,不过也没达到预期。三星给一些表演,话剧的效果应该会更好。

  • 门开宇 0小时前 :

    改编的电影,故事创意摆在那里。情怀也是很好的指向。改编落地的时候做的背景架空让戏剧感更足了,是比较对的思路。

  • 雀鸿哲 3小时前 :

    说比原版好看的是不是疯了啊…………背景的架空,场景的虚浮,演技的不存在,让整个戏都非常不真实,没有一点人味

  • 欧和悌 4小时前 :

    还行吧,本来喜剧就是见仁见智,不过观众还算认可也可以了。完成得一般,有趣的是情境,可惜这个也是买来的。

  • 祁益 9小时前 :

    无惊无喜,一笑而过。倒是魏翔戏里戏外同步实现了担当男主角的目标这一点颇感神奇。

  • 柔美 6小时前 :

    以及魏翔(卡尔)很像我的班主任

  • 陈兴国 6小时前 :

    确实有一两场戏或是几个镜头好笑(魏翔被辞退、神父、推轮椅),整体还是太粗糙了,魏翔很努力成为了一名喜剧演员,可终究不是喜剧明星

  • 歆橘 3小时前 :

    笑点比较低级,前面还好,后面太烂了,既然我笑出来了还是给个3星吧。 5.5/10

  • 漫烨伟 8小时前 :

    说比原版好看的是不是疯了啊…………背景的架空,场景的虚浮,演技的不存在,让整个戏都非常不真实,没有一点人味

  • 朱辰骏 5小时前 :

    感觉日本作业快不够抄了,三谷幸喜应该还剩个《广播时间》能改,下一位估计就得是矢口史靖了。选角最大的问题出在主扛票房的马丽身上,这两年不知所谓的角色接得太多,回到喜剧片还当个花瓶使,笑匠的信用快透支没了。

  • 闻人叶帆 3小时前 :

    比预期要好一些,毕竟是改编作品,故事起承转合确实完整。笑点确实不少,但实在受不了舞台剧式的拍法。

  • 潮博耘 7小时前 :

    有一种喜剧之王的风格在里面,但是龙套的心酸依然不在心酸,喜剧就是看到别人哭,然后产生强烈e对比之后才会有笑。但是这里面哭的不足,笑的也不足。整个电影的风格过于不真实,所以只能说这个龙套故事只是存在在舞台上的一种对现实的模仿,而 周星驰的喜剧之王更像是一种真实的故事。

  • 蓝飞双 1小时前 :

    我真的太喜欢在电影院看喜剧了 自己看或者在家看可能笑不出来可是在电影院就很有氛围笑得很开心 本来不太喜欢魏翔觉得他有点油腻 可是这个角色很合适 (srds迟到了半小时 看看要不要再看一遍…

  • 祁羽凡 6小时前 :

    我确实笑了,笑得不少,尤其是跟意大利黑手党谈判那一场,肯定是大笑出声。但一天后如果有人问我有哪些笑点?我肯定想不起。也就是说,开心麻花再接再厉,用心编织了又一个包袱充足的过年大礼花,放上天时璀璨过瘾,却也短暂无味。可是,过年不就该看焰火吗?这个角度上,这个口手不太冷静,是绝对及格的。

  • 赫连嘉歆 6小时前 :

    2022-04-13

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved