吉林地震局 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 内地 2003

导演: 佟大为   

评论:

  • 锦鸿 3小时前 :

    某个人在成长过程中总被看轻,他想要改变的强烈意志在外人眼里,可能就是偏执和疯狂。希望你疯狂。

  • 祁沁工 7小时前 :

  • 钊玉华 6小时前 :

    没看任何评论光看着名字,我还纳闷威尔斯密斯拍莎翁剧了吗,咳咳~~~~一本正经,就非常好莱坞的常规传记电影,说大小威小时候如何经由父亲调教成长为网坛名将,电影本身没什么惊喜。重点倒不在这俩姑娘怎么努力,而是现实版摔跤爸爸,贫民窟出生的黑人要实现阶级跃迁需要付出怎样的努力,我还真不知道原来大小威是这样过来的,不容易啊

  • 智晓霜 7小时前 :

    94th奥斯卡6提。为了听反派节目专门先看了片子……也真TMD差啊……除了美服化道还不错,剩下完全是一感动美国式的主旋律片子,拍这么冗长,完全是个黑人平权主旋律啊;这哪是个体育片,这是个创业片啊,网球什么一点不重要,重要的是“plan”,败仗无所谓,商业策划成功就好了(300万→1500万合同);因为大小威的成功是“已然发生”的,因此无需论证嘛。但是你的人物弧光写的是个啥(剧本提名是怎么给的……)!这不就是个爹对女儿洗脑PUA且成功的故事嘛……前面写那么多康普顿,后面去弗洛里达之后就忘啦?贫穷对人的影响都不记得写啦?

  • 詹鸿运 2小时前 :

    #SLIFF 并不是简单的虎爸独角戏,全员感染力在线。是谁成就了威廉姆斯家的传奇?电影前1/3告诉我们是固执而不知放弃的父亲Richard,然后我们意识到更需要背后支持与包容的母亲,最后还有为各自争取比赛机会的姐妹俩自己,与父亲一脉相承,也与父亲分庭抗礼。

  • 材远 6小时前 :

    3.5分,网球版的《摔跤吧爸爸》,你要做的事情已经做完了,现在该由她自己做出选择。幸好选择这样一个结局,不然真的挺无聊的。

  • 格馨 7小时前 :

    2022-03-25 导演究竟是不是从Get Out剧组里逃出来的?剧作也是分裂得可以,我打球是为了让我离黑人远点,但是打完球却希望黑人能隔我近点。

  • 霞初 3小时前 :

    这是个父亲专制统治下的黑人鸡娃家庭,父亲自尊心过剩,一心指望女儿们出人头地,过程却控制欲十足,各式“嘴脸”,标榜为了家人,却忘记尊重。人物从头到尾没啥大变化,他也未真正为家庭做过妥协(让女儿参赛、暂缓签商务可不算妥协),最后却获得“国王理查德”的美名。

  • 梅梅 3小时前 :

    有点受不了这种处处插入意识形态宣传的activist鸡汤…小演员演的确实真的好

  • 粘嘉珍 0小时前 :

    不知道为什么,很难被这类电影打动了,尤其是老美的……

  • 荣春柔 0小时前 :

    即是传记片,又是体育片,也是家庭片,威尔史密斯演的不错,两个女儿也是可圈可点,但剧情有些地方略显生硬,加上原型也存在争议,可能不会被部分人所接受

  • 祁瀚臻 1小时前 :

    没看过一场网球比赛的我可以说是听着大小威的名号长大的(说明电视可没少看),14岁拿到1200百万美元的代言,老美的职业体育发展确实厉害。电影还行吧,史皇身材保持挺好。真不觉得完美编排别人的人生有什么好值得大书特书的。

  • 静妮 7小时前 :

    第二个教练我曾一度以为他是个冤大头 anyway fine movie 无惊无喜

  • 涵露 8小时前 :

    太不喜欢这个plan了,一直在引导为这种专制的,提前预知的“成功”人生感动,太难受了看得。

  • 蹉凝安 3小时前 :

    出身低微的梦想者如何崛起成功的励志体育故事,令人兴奋着迷。颜色调的真好看!

  • 闵映寒 4小时前 :

    1、小孩对明天没计划,通常是父母对未来没规划;2、另外电影的艺术就是就是把人生简化成故事吧

  • 隋灵凡 6小时前 :

    #2022.92#中规中矩,黑人敏感;有这样压迫感的父亲,姐妹俩真听话…没反叛过吗?

  • 谈英逸 0小时前 :

    不喜欢这样的故事 完全就是“成功了就是对的”的叙述

  • 翟晓山 9小时前 :

    国王理查德=大小威父亲,用近乎专制的父爱指导家里的女孩们,要么好好学习好好打球,要么沦落街头被警察抓走,以强大的自信颠覆各种固有的球星培养路线,好在他的策略是有效的,且两个女孩都非常争气。很佩服他要求女儿坚持学习的想法,但整条路有借鉴意义吗?我打了个问号。

  • 泷子实 6小时前 :

    太无聊了太无聊了,糟糕透了的旁白独白。什么美国版菊次郎的夏天,人家北野武用无声的氛围都能营造出两人关系的跃跃欲试,所有的可爱都浮出水面,而这部真的是快把菲尼克斯搞疯了也没个明白

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved