红楼之宠妃 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2005

导演: 庄宇斌

剧情介绍

  古代,皇帝和贵妃娘娘林昔柳遭遇逆党起兵谋反,混战中林昔柳通过玉佩穿越到现代世界,与皇帝转生的星悦集团继承人顾恒一相遇。
  为了能让顾恒一想起自己,林昔柳参加星悦举办的电视剧选角比赛,以出色的表现在众选手中脱颖而出,引起了顾恒一的关注,顾恒一对林昔柳渐生情愫,并想起了前世种种,两人终于在决赛后坦白心声,再次相恋。
  可林昔柳的存在破坏了同为星悦股东的秦杰的利益,为了报复顾恒一,秦杰派人绑架了林昔柳,却意外导致林昔柳再度穿越回到古代。
  林顾两人通过画卷进行了一场穿越时空的联系,最终林昔柳被救出,却陷入长久的昏迷……

评论:

  • 锦心 6小时前 :

    知道这种电影就是温情加伤感的,所以一直不想看,倒还是看了。生离死别,永远是人生最残酷的,走的人来不及说的话,来不及做的事,只能遗憾地不舍的离开,留下的人只能无尽的伤痛和怀恋,一天一天的在回忆里重逢。但是留下的人还是会继续生活,尽量好好生活,这样不会让走的人更遗憾。

  • 脱醉柳 4小时前 :

    看哭了很多次。与剧情关系不大,主要是觉得,妈妈好伟大。

  • 烁骞 3小时前 :

    为了矫情而矫揉造作的一部电影,不如电视剧的婆媳关系好看呢。想起来徐帆还是电影学院的老师呢,确实学院派,话剧功底一直就没落下过,只不过她到现在为止还不知道话剧和电影有什么区别。

  • 菡花 2小时前 :

    一辈子不容易。

  • 运钊 2小时前 :

    剧中妈妈希望你不一样,你要过你想要的生活,我想我妈也是的。

  • 美钰 2小时前 :

    故事稍显俗套,但影片的推进大抵还是做到了煽情却不滥情,演员技术在线。

  • 骏中 8小时前 :

    一个注定不会拍得面面俱到的题目。开篇就给我雷击,徐帆看到气球时候的表情也太浮夸了吧…结尾的气球也显得刻意了。最喜欢两个段落,一个是举板子,一个是海边轮椅,别的就一般般吧。而且最后小美去南极就是她喜欢的事业了?好突然啊。

  • 茅浩广 9小时前 :

    徐帆的表演绝了!!!老戏骨就是老戏骨。话说张婧仪和周也有点撞脸emmm

  • 浑悦心 3小时前 :

    母亲为了丈夫,弟弟和女儿操劳一生,为了他们好也害了他们。一定要理解上一代母亲的选择,也希望这一代女性能选择自己想过的生活。

  • 美锦 6小时前 :

    故事不复杂,但胜在全程演技在线,讲了一个结局不完美,但温馨感人的的好故事。

  • 硕和泰 3小时前 :

    单说导演技巧是真的毫无亮点。这种故事催泪是肯定的,谁都有妈,但是煽情部分怼脸给特写,就怕你不哭,我觉得是非常低劣的手法。

  • 韶寻桃 2小时前 :

    确实不能算翻拍,剧本改得像屎一样,毫无连贯性,基本可以看作几百个催泪短视频拼接成2小时,配合着bgm和台词也毫无逻辑,就是疯狂煽情疯狂戳泪点,几乎都能听到导演在你耳边怒吼“给我哭!”。妈妈很伟大,拿妈妈的感情恰烂钱这事儿就恶臭了。徐帆做作的表演和声音生理性不适,张婧仪也全是短板。许亚军和吴彦姝多好啊,可惜是扁平的面具人角色。子宫内膜癌患者会吐血,胃癌患者会胸痛,南极科考队如此好进,所有细节就尼玛离谱。

  • 桐彦红 1小时前 :

    最后,只有她快要死的时候,身边的亲人才发现她的重要性,才开始真正爱她。

  • 陶鸿祯 5小时前 :

    推荐带妈妈去看。

  • 蛮嘉歆 7小时前 :

    “妈妈”是世界上最美的词语,徐帆最后真美~张有时候给人一种跟其他人没有在一部电影里的感觉,各演各的,很多衔接缺少太多铺垫

  • 璐楠 3小时前 :

    看的时候一直在憋眼泪,最后还是没憋住。大概因为“妈妈”是所有人的软肋,轻易就能被攻陷。

  • 梁水之 5小时前 :

    不要把生命献给无知,平庸和低俗。 徐帆演技蛮好的。 剧情也是蛮有代表性的。 只是...身体不舒服那么久,家人还是医生,去检查或者提一句不行吗...

  • 星福 3小时前 :

    不管影评如何评价,只有感同身受的人,才觉得一切都是那么真实,让人感受深刻。

  • 谷林 6小时前 :

    套路电影。什么时候国内不再拍这种道德绑架的亲情电影,国人的育儿观和价值观就真的进步了。现在这么拍,是真的很多人吃这套。没了子女会死的那种………

  • 茂胤运 4小时前 :

    多少以爱为名的过度关心成为自由的枷锁,所有的牵绊都是在癌症患者身份显露后,才慢慢回过神来的,而生活里的常态是,母亲忍不住越界,女儿也无法停止反抗,双方都很难找到那个跳脱循环的出口。当生命进入倒计时,似乎一切都可以迎刃而解,过于明显的套路消减了情感本真的对撞,情感转折也可以是件很细小的事情。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved