独角兽概念 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2010

导演: 金惠英

评论:

  • 卫彩宇 1小时前 :

    饶舌要素过多大概就是亚当斯2低分的原因吧…受不了…一手好牌“Wednesday可能不是亲生的”打得稀巴烂 硬生生变成了歌剧片 亚当斯最看重的就是家人 这次却给Wednesday编人设嫌弃家人…也拒绝拥抱 前一部和真人版是“她不喜欢拥抱 但会和家人拥抱”

  • 优锦 9小时前 :

    这就是东木的完美世界啊……今时今日还能看到90岁的东木又拍又演,已经是对当代影坛的馈赠了,你们这帮小崽子还有什么不满意的

  • 勾含双 5小时前 :

    比预期的好很多 这种暗黑哥特式风格真的很棒 冷冷的又不失幽默 虽然角色都不好看 但是看着舒服 里面配乐也很新潮 很棒

  • 振辞 8小时前 :

    近年西方动画电影的通病 续集都差点意思 但这个family第一部人设已经立住了确实也没什么好explore的了......

  • 公孙香梅 3小时前 :

    剧作涣散到近乎瘫痪,没有真正的危机设置是致命问题。东木一直以来很喜欢塑造风流倜傥的自恋男,这其实是个减分设计,不酷,他不是史蒂夫麦昆那种型。

  • 扶隽美 8小时前 :

    最好笑的地方大概是,我看的这个字幕组把Morticia的名字翻译成了卡拉米亚·莫迪西亚,因为Gomez一直称呼Morticia为cara mia。

  • 吉痴灵 0小时前 :

    哥特主题电影最后变成巨型八爪鱼大战异型大公鸡,编剧实在是太弱智,照着原来的真人版重拍一遍动画都比这强

  • 宓依云 6小时前 :

    只能说,91岁的东木不应该以这部片子作为结尾,光荣的一声应该有华丽的谢幕,这也不是完美的世界,仿佛低配版本的,一直觉得老爷子是美国传统精神的象征。再来一部,像科比一样谢幕吧。

  • 振嘉 7小时前 :

    没有1那么好笑了可能这种片子比较适合日常剧情?

  • 及银河 9小时前 :

    说实话没有第一部好看,但是还是故事说清楚了

  • 彬雨 1小时前 :

    和第一部的感觉差不多

  • 巨令雪 3小时前 :

    非常混乱的一部,但是百分百Wednesday就很吸引人了!

  • 全山菡 1小时前 :

    弱智剧情 浪费时间 只不过想要系统地补亚当斯一家所以还是看了

  • 勤贞韵 4小时前 :

    「I don't know how to cure "old."」

  • 刘清秋 3小时前 :

    3.5 不知道是否是因为此乃沪上近期硕果仅存的非院线,觉得观感高于6.5分,一老美、一老墨、一公鸡的公路片,即使结局谁都能预料到,即使谈不上很强的情节性,可是这路上的萧条美墨边境小镇竟有几分超脱世俗的遁世的魅力,生活简单居民淳朴食物也不错,也许在圣母的庇护下,所有过去的伤痛和不堪得以掩埋;遥想很久很久很久以前少年自己的观影初期看到泪奔的《完美的世界》,也想起去年电影节大银幕又拜过了老爷子正年轻帅呆的镖客三部曲,心头突然升起万般感触,珍惜东木头吧,有几人能陪伴观影旅程那么多年,又有几人可以目睹他戏里戏外逐渐年华老去

  • 卫青 7小时前 :

    略微有点失望,但是为了童年记忆不忍心三星。。。

  • 敖绮艳 5小时前 :

    服老版本的完美的世界。把枪放下,回归家庭。

  • 仉海瑶 5小时前 :

    但凡是进入千禧年后他主演的电影,你会发现无一例外都是童话。本片亦不例外,唯一区别就在于到现在他已经抛弃了那种悲情的想象或者陶醉。《老爷车》是用一种愤懑甚至暴戾,以自我牺牲实现了看似不可能的交流,而本片打通交流障碍的,似乎只有善良,还有一张没有任何攻击力的脸。整个电影看下来,没有哪怕一场稍微紧张的危机事件,没有,就像大卫•林奇《史崔特先生的故事》,唯一的冲突就是一个老头固执到可爱地开着除草机穿越大半个美国。但你说这算是江郎才尽力不从心吗?也不是,一些情境的构建都指向激烈的冲突,但最终还是被他本人所一笔带过了。童话在今天看起来保鲜期已经越来越短,并不是说什么人越来越现实这类废话,而是很多时候,人们都不相信,美好幸福的事情往往都是简单直接的,理所当然的。

  • 席婷然 6小时前 :

    其实感觉比第一部好些,不过第一部啥样早忘了。

  • 太史天骄 4小时前 :

    作为演员肉身的东木,作为活跃银幕半个世纪的角色形象之总和的东木,和作为本片导演和主演的东木,如此之多的印记挤压在了同一具苍老的身躯之中,观众无法从过往的观影经验中完全剔除所有关于他的印象,他当然也不能。在这种情况下,“迟缓”和“愚钝”似乎是一种状态的必须,似乎只有通过这样才能触碰到某些真实的东西,但我说不清楚那是什么。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved