怒海潜沙漫画在线阅读 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2015

导演: 小乔治·提尔曼

剧情介绍

  一直以来,黑人青年卡尔(小库珀·古丁 Cuba Gooding Jr. 饰)都将成为美国海军中的一员当做自己的毕生理想,然而,当他真的加入到了海军队伍中去之后,卡尔才发现,现实远不如想象中美好。在种族歧视之风盛行的军队里,卡尔理所当然的成为了众人伤害和排挤的对象,但个性坚韧的卡尔却并没有因此而退缩和气馁,正相反,他通过比别人多百倍的努力和出色的成绩证明了一个人的成功和失败与肤色无关。
  比尔(罗伯特·德尼罗 Robert De Niro 饰)的出现让卡尔坚定了想要进入潜水艇搜救队的信念,然而,这支秉性白人至上主义的团队中,还未曾有过黑人加入的先例。通过近两年的不懈努力,卡尔终于加入了潜艇队的训练计划之中并最终成为了其中的一员。同时,他和比尔之间的紧张关系也因为一次不幸的事故而产生了质的改变。

评论:

  • 钰函 9小时前 :

    下一部他妈是不是可以和惊奇队长肩并肩冲出宇宙了……微笑。武力值离大埔,数次跳戏到暮光之城里吸血鬼狼人大战……

  • 示鸿雪 8小时前 :

    真的很一般啊,第一部是第二部的预告,第二部又是第三部的预告,叙事结构基本没变,打戏也才爽了那么一会。整部系列的结构是架起来了,世界观也很宏大,但是在宏大的世界观也经不起你这么糟蹋好吗?

  • 龙然 7小时前 :

    什么乱七八糟的 故事性太差 中文讲的蹩脚

  • 蓟仙仪 0小时前 :

    额额额怎么套路和1差不多但就是没1看得爽。。韩国人能不能别装中国人讲蹩脚中文了 他们好自信我好出戏。。

  • 韵栀 8小时前 :

    这部挺水的,以为李钟硕是主演呢,没想到只是酱油。真是不放过任何一个机会rh啊,什么剧都要搞几个讲中文的反派

  • 香美 0小时前 :

    两个多小时看了个预告片…还是超能少女 炮灰小分队 也不知道有啥用的头目和倒霉的普通人 想说换汤不换药 但是连女主长相都是一个风格的…btw炮灰讲的中文没字幕根本听不出来 何必

  • 盛允 7小时前 :

    背景布置得挺好,打斗也十分华丽,剧情却纯属扯,战斗力也崩坏了,各个比超人还厉害,就是为了爽而爽。

  • 缑笑卉 8小时前 :

    这部的角色,好莱坞的超级英雄看了都要退避三舍。剧情和第一部雷同,而且互殴的戏份不是只有血浆就行的,好歹给角色加点动作啊,光站着走几步就放了大招。这部真的没什么必要拍

  • 翰强 0小时前 :

    对第三部不抱任何期待了。

  • 郗巧春 7小时前 :

    本来我对于前面100分钟出现的动作场面是不满意的。感觉就是没有皮肤的漫威超英在打架嘛。而且都没什么动作设计,一下子就结束了。但是后面动作场面上来就不一样了。太好看了。我甚至觉得海贼王里面的见闻色霸气就是这样的。完美的表现出来那种我就是秒你们的那种实力。根本不用缠斗就是秒。

  • 脱醉柳 2小时前 :

    和《釜山行2》一样沿用前作世界观,新角色,制作升级,故事稀碎。饼画的太大了圆不回来,这么单调的变种人大战黑客帝国确实第一次见。这么蹩脚的中国话属实尴尬,李钟硕的发型拖累了那张脸。我只想看具子允的故事,不想看妇仇者联盟。

  • 淑雨 5小时前 :

    关于韩国人装中国人用中文说韩国综艺节目好看这件事 我没法接受啊

  • 雅倩 5小时前 :

    第一部认真看完,感觉爽,第二部爽是爽了,不过偏离类型了,直接变成超人联盟了!

  • 謇驰逸 8小时前 :

    剧情稀碎,超能力离谱,脑子被子弹穿了还能活,胳膊碎了还能重生,恨不得一拳打穿地心,还能凭意念控制重力,你你你咋不上天呢!

  • 骞晨 8小时前 :

    没第一部有意思……bug妹妹一出来,就会变的贫乏。偶尔有几个角度像赵露思,还可以。还有棒子说中国话太糟糕了,也别把中国人搞得那么变态嗜血成么?倒胃口傻逼

  • 裔长兴 6小时前 :

    韩国人私人的超英片。中文对白也太好笑了吧,你这个小鲜肉吊都不吊我们!

  • 梁骏 2小时前 :

    第一部那么惊艳的动作戏到续集变成魔幻了,从基因改造战士变成超英

  • 翦秀美 0小时前 :

    说得中文根本听不下去。还有女主的设定太超纲了,中国那方的那么强竟然被秒杀,总体来说视觉效果不错,韩国这类片超过国内太多了。

  • 辰星 7小时前 :

    弱鸡的故事,散装的情节,也就结尾的打斗场面非常震撼,不过也是拾第一部的牙慧。一度农场主的女儿喧宾夺主了,这导演能力捉急啊。明显的过度章节,第三部有得等了

  • 申屠弘益 6小时前 :

    用意念打架是不是有点太犯规了?感觉把1的剧情又重新演了一遍。我的多美和二硕都是打酱油的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved