电视剧爱情白皮书插曲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 2000

导演: 木村达昭 新城毅彦

剧情介绍

  在大学的入学考试中,园田奈美(石田光 饰)得到挂居(筒井道隆 饰)的帮助,随即深深爱上他。开学后奈美重遇挂居,并结识了他的三个好友:取手(木村拓哉 饰),星香(铃木杏树 饰)和松岗(西岛秀俊 饰)。他们五人组成了一个温馨的文学小团体——明日会。
  奈美想接近挂居,他却表现 得忽冷忽热。在暑假的一次烟火会上,挂居吻了奈美。挂居看似无所谓的态度激怒了奈美,她一气之下离开了。渐渐地,奈美疏远了挂居,然而经历了一连串的故事后,她对挂居的感情不减反增。她精心准备了便当,来到挂居打工的地方,却看到了他的女朋友。奈美失落而去,挂居一副欲言又止的样子,似有苦衷。奈美和挂居会走在一起吗?单恋着奈美的取手,会不会勇敢表达自己的爱意?在爱情白皮书里,书写着五个青春男女的情感纠葛。

评论:

  • 邵子平 7小时前 :

    和目中无人差了10条大道,建议先把盲人演好

  • 镜尔冬 1小时前 :

    希娜真疯也飒,这个结局我是没想到的,既好也不好。

  • 马佳春桃 8小时前 :

    前四十分钟还行,后边越来越无聊,模仿飓风营救系列,但是非常不成功,杀破狼贪狼才是模仿成功的一部

  • 骞树 0小时前 :

    本来我以为刘德华演的瞎子就是吹牛逼的天花板了,没想到青出于吹而胜于吹,拍的水平不咋地,吹牛逼的水平是真高!!!还有那个一出场弹幕都是叨叨,那是个傻逼吗?这也有傻子捧???

  • 甲元蝶 1小时前 :

    片子非常适合跨年夜的气氛,对于北漂青年的恋爱角度抓得很稳。由于太过于珍惜所以才会患得患失,因为患得患失才会不断的出现误会,两人之间的爱情就因为不断出现的误会逐渐累积成失望,最后消失殆尽。蝼蚁般的人们在诺大的城市中尽力找寻并守护爱情的情节被表现得淋漓尽致,在面对大城市快节奏的生活和需要文火慢炖才能保温的感情中要如何自我调节的苦衷让我感同身受。到底如何才能真正陪伴对方在生活中感受到的苦衷的这个问题或许真的只有经过岁月的沉淀才能真正参透他的答案。

  • 滑莎莉 9小时前 :

    有点过分的电影。各方面都很过分。过分的女疯子,过分的瞎子打架。跟刘德华的盲探演绎的都不是一种概念。

  • 钊锟 3小时前 :

    喜欢毛晓彤,仅此而已。没有那么多分分合合兜兜转转还能再遇见的人。

  • 逮雅畅 5小时前 :

    很难不怀疑《以年》这片子拍出来就是割“养鱼”cp韭菜的,当初《三十而已》里的二人之所以经典,是因为他们为代表的婚姻关系,让观众看到了在大城市中的小日子。因为有足够大的反差,所以那些磨合和习惯都非常的真实且生活。可到这部影片呢,人物背景设定被完全推倒重建,可角色状态依然走过去那套直接移挪。虽然只是时间的区别,就足以撼动整个情感可信度的根基。况且《以年为单位的恋爱》中所有矛盾,都是老生常谈的空中楼阁式困境,看似好像都是现实问题,但其实每个人物都从来没有真正存在于现实之中。不能真正直面,不能真正解决,所有困境都是导演赋予的困境,那这悲伤又甜蜜的爱情也根本不是真实的爱情。

  • 秋梦凡 9小时前 :

    “养鱼CP”的二搭之作,两个人还是CP感爆棚,只想喊一句“请原地结婚”。

  • 进夏柳 9小时前 :

    从土里刨出来的爱情故事,女的不要钱要陪伴,男的就想挣钱满足女的,《我要我们在一起》也是这个模式,但人物就更具血肉,职场、生活和奋斗更具烟火气。人家还以be结尾控诉了一下房价和阶层固化,《以年》只有想当然。

  • 那拉蕴和 8小时前 :

    一流演员三流剧本,cp感巨强,可惜都是在遛粉。

  • 禽令怡 0小时前 :

    可惜:

  • 莉栀 9小时前 :

    当我们观众傻子??一波回忆直接复合毫无逻辑????我们都没谈过恋爱 还是我们不是恋爱脑理解不了?

  • 梅安梦 5小时前 :

    和目中无人差了10条大道,建议先把盲人演好

  • 泥芳润 7小时前 :

    动作戏挺好的,进入法庭那里一镜到底很好看。其他可以吐槽的点太多了。香港动作片什么时候能重振雄风?

  • 蚁青香 1小时前 :

  • 濮夏彤 6小时前 :

    bug很多,旁边又刚好有个爱找茬的人,一直在疯狂吐槽。。。

  • 错采南 5小时前 :

    打完狂犬疫苗以后,又吃辣火锅又喝酒又一夜情?真的可以这样吗?

  • 祥静 5小时前 :

    新的一年用这样一部电影来开场,是不错的选择。

  • 曼云 9小时前 :

    有点boring吵架和分手都可以预料,没有共情,唯一流泪的点是招财走了那段,小柴犬萌萌哒,加一星给养鱼cp和女主明媚笑容!为什么最后没有一起去北海道害我这么期待?!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved