福星旅行团完整版免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2006

导演: 晏一刀

剧情介绍

晏宏伟是个窘迫小白领,由于前三任女朋友均遭不测,他对爱情已死了心,但他又热衷于泡妞,因为泡妞已经欠下了一身债。更不幸的是他又失业了,走投无路之时,好友杨得水给他介绍一笔生意,只要他1个月之内泡到失恋女孩何雅文就可以挣到10万元,美女与金钱皆得的好事,晏宏伟岂能放过。于是晏宏伟积极实施“泡妞实战”策略,千方百计的接近何雅文,制造校园偶遇,鼓足勇气在河边“英雄救美”,假扮乞丐博取同情。但是,倒霉的晏宏伟仍没能获得何雅文的芳心。人算不如天算,一天,何雅文身无分文流落街头,碰巧被晏宏伟发现,晏宏伟领着何雅文回到自己家中,并细心照顾。渐渐地,何雅文爱上了晏宏伟,享受着小幸福。当晏宏伟去金主那里报销日常开支的时候,何雅文发现了他的目的是为了挣10万元而伤心不已,她选择回到金主身边。晏宏伟此时才发现自己早已经深爱着这个曾经受过伤的女孩,于是他拒绝收10万酬金,并开始崭新的生活。

评论:

  • 大柔谨 0小时前 :

    奔着两主演去的, 结果全程尬,不理解不理解

  • 岳帅奇逸 9小时前 :

    不太及格啊。 配音口型都对不上,还有很多很尴尬的戏有点失望

  • 婧萱 7小时前 :

    这部电影让我感受很深,疫情下武汉人民和全国人民互帮互助,共渡难关,备受感动,值得一看。

  • 侯千雁 7小时前 :

    算是至今抗疫片最“高”质量了,但有些位置还是太过太煽,最近看的院线国产片都有这种问题,不一定要撕心裂肺的哭戏才能表达情感的。

  • 卫玲 2小时前 :

    我是先看了一下爱情神话,再接着看这一部穿越寒冬,感觉穿越寒冬的叙事能力,故事的编写水平,导演的拍摄手法,还有演员的后期配音,都非常让人难以接受,爱情神话也是两个小时,但是全程看完有一种意犹未尽的感觉,但是穿越寒冬,我看到一个小时就已经感觉已经实在难以忍受就离席了。你们去看看就知道了一切尽在不言中

  • 宗暄莹 2小时前 :

    假装不用力、不狗血地展开了几条线,其实都成了浮光掠影,无法感觉到一种真切的情感,反而觉得周冬雨啊,天生就是吃这行饭的,很有灵气。

  • 居修雅 7小时前 :

    2022年的第一部电影……坚持了45分钟之后默默缩到最后一排去关心阿拉木图局势了(。

  • 公羊晓曼 9小时前 :

    太刻意的煽情了,煽情贵在自然和打动人心,不是生硬“凹造型”

  • 振钊 7小时前 :

    朱一龙和贾玲这对cp磕起来还是有点意思的~

  • 嘉驰 0小时前 :

    很普通的一部主旋律温情电影,各种各样的小故事组成,然后用一根线串起来,就这样……

  • 信皓 3小时前 :

    这个剪辑和配乐配不上剧本,前半部分尤其是黄渤的故事线像是看了一段MV。贾玲朱一龙+老头老太太两段感情线直接虐死我。另外,练普拉提帕梅拉不会让人变成金刚芭比😅😅

  • 剧静婉 7小时前 :

    艰难的日子我们战胜了。感谢那段日子的你和我。

  • 仉博文 2小时前 :

    2022.3.14我们依然在寒冬里,留下的眼泪也是因为被疫情偷走了三年,而不是电影本身。

  • 幸白曼 9小时前 :

    太普通太平常了,一如既往的故事,不思进取的构架,庸俗套路的表达。疫情当下需要的不是大团圆,粉饰太平。更应该关注那些疫情生活的艰辛,防疫制度的探讨,以及给予人文关怀。不是在你耳边说你很快乐,这一切都是应该的。还有拼盘电影那么受欢迎吗,还是讲一个完整故事的能力都没有

  • 支孤晴 2小时前 :

    不知道想表达什么,随便一个纪录片都比这个好 不懂为什么拿出来再过一遍

  • 彤锦 1小时前 :

    实在想不通我到底为了什么在节假日充满小孩的电影院看这么一场优秀演员演出来的尴尬的槽点满满的电影。

  • 敬书君 1小时前 :

    零碎的4个故事糅合在一部片子里,除了老爷爷老奶奶那一对,每个故事叙事都太用力了,人物形象很单薄,不真实。

  • 夹谷红旭 8小时前 :

    这个词儿好尴尬,白瞎演员阵容和题材,还以为中国医生会是疫情题材最难以言喻的,现在多了一部,花钱看个热闹🉐

  • 乔伟志 2小时前 :

    视角展开很好,同一时刻每个相遇的人的故事,老年人组故事真冻人。整体拍的还是比较浅

  • 怡妍 2小时前 :

    疫情无情人有情,医护工作者和志愿者们真的很伟大。徐帆老师演的那对中年夫妻情感宣泄很真实;武哥和叶老师的双向暗恋好甜温情脉脉;谢医生和粤菜馆老板的黄昏恋的情感很真挚;勇哥是个善良温柔的人,勇哥妻子嘴硬心软默默支持勇哥做志愿者的决定。导演拍摄的很细腻,疫情虽然无情,但是人间自有真情无限。电影很温暖,有笑有泪。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved