微信假红包仿真图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2002

导演: 张樵

剧情介绍

大老万是一个普通公司职员,与女友珊珊住在一起。俩人都是微信控,连提醒起床这类生活小事也用微信代劳了,却忽略了直接交流。某日,大老万在公司用微信与身材姣好的女同事调情,不想被对方公之于众,遭到其他同事调侃。而当晚就被临时指派出差的他差点忘了这天是女友珊珊的生日,独留珊珊在家暗自郁闷。一番醒悟和赌气后,微信成了恋人之间爱的传递者。大老万是一个普通公司职员,与女友珊珊住在一起。俩人都是微信控,连提醒起床这类生活小事也用微信代劳了,却忽略了直接交流。某日,大老万在公司用微信与身材姣好的女同事调情,不想被对方公之于众,遭到其他同事调侃。而当晚就被临时指派出差的他差点忘了这天是女友珊珊的生日,独留珊珊在家暗自郁闷。一番醒悟和赌气后,微信成了恋人之间爱的传递者。

评论:

  • 岚珠 2小时前 :

    韩国悬疑片质量也很高。这片子好在时间线一直是前进的。不过如果主角没有把所有boss都灭掉,是不是可以一直在这几个人之间切换不死了?

  • 无嘉庆 3小时前 :

    故事有点新意,一波接一波,灵魂出窍换身体,就是演员稍微差点意思,按这个节奏其实可以搞个续集。

  • 丑瑜蓓 7小时前 :

    前面极其精彩,最后反派突然降智,有枪不用,以至于十几个人被一人团灭。

  • 封安安 4小时前 :

    有两个场景我印象最深。一个是他记忆恢复眼泪像珠子一样掉下来的时候,特别好看[悲伤]。另一处就是结尾的枪战,我内心在大喊[抓狂]“啊啊啊啊啊啊啊这也太tm帅了啊啊啊啊啊啊…”。

  • 包玉怡 0小时前 :

    一般般吧 一般般~ 平心而论故事还算挺有创意 题材也很新鲜 坏警察好警察 失忆了什么的设定也都还不错~ 不过吧 就是讲故事方面差了一点 叙事节奏也比较乱 承上启下揭开谜底的部分处理的也不咋地 总之就是故事没讲好 没讲的精彩~ 如果把剧本再好好打磨一下 人物关系叙事部分再好好处理一下 不失为一部精品~ 人物方面演员们的演技都还好 不过就是感觉飘忽忽的 这也是韩国电影的一大通病~ 总的来说挺可惜的一部作品 综合评分3颗星差不多了吧~

  • 佟雁荷 3小时前 :

    尹启相可塑性还挺好的。从《酒神小姐》里的残障青年,到《犯罪都市》的哈尔滨张谦,变化相当大。本片还不错,可看。

  • 却丝琦 7小时前 :

    【2022.05.10】还好吧!中规中矩,没有什么特别的,还算看得过去。

  • 彩芝 5小时前 :

    若果是几个影帝级别的演员分别扮演,每个人的比重接近的话,就像哈利波特里 海姨扮演赫敏扮演的贝拉 那样 至少能上个7.5

  • 化清婉 4小时前 :

    设定和完成度还是可以的。动作戏干净利落,剧情到中段的时候已经可以猜到结局了。爱情可以超越一切!

  • 富察迎丝 6小时前 :

    设定很有意思,但也只有这一个点是好的。看出了导演对枪战的强烈癖好。

  • 力亦凝 6小时前 :

    灵魂穿梭,其实可以当悬疑片儿看,不认真的话容易看不懂因为实在认不得演员都是谁,都跟案件有关但是真记不住,看完也没串起来。。。

  • 加骏 1小时前 :

    在传统故事的基础上包了一件新衣,不必较真,看着玩就是啦

  • 勤嘉平 6小时前 :

    比预期的好看一些,尹启相算爱豆转型成功的一位了

  • 德凌青 8小时前 :

    很一般的影片还是平权、价值观、认同那一套没有新意,对于这种事情在我看来就是“关我屁事”和“关你屁事”的区别。歌也不是朗朗上口,唯一惊艳的一场戏是“艺术品就是我”,如果不是英奥提名了我可能都看不到这部影片。

  • 侯鹏涛 8小时前 :

    设定其实还挺有意思的,就是实际操作起来不应该那么追求真实。另外拍法确实不太对,旁人被男主附身的镜头在观察者视角里应该是由那些被附身的人来扮演才对,当然真要这么操作会更复杂就是了。

  • 仉芙蓉 0小时前 :

    饰演流浪汉的朴智焕是全场最清醒的,男主是哈尔滨张谦,题材不错,动作戏也很精彩

  • 允晶燕 8小时前 :

    —— 音樂劇太優秀, 電影被甩幾十條橫馬路. 片尾的真實人物影像加分.「Nobody's perfect.」

  • 寒灵 6小时前 :

    出乎意料的好看。如果Rent是R级片,这就是PG13的fairytale啊,生动演绎了如何正确打开lgbt+高中舞会!想看theatre版本!

  • 员梓露 4小时前 :

    设定很酷炫, 感觉可以玩出什么新花样, 可惜故事讲的让人一头雾水, 最后也强行往毒品上套...女主不错.

  • 彩娅 7小时前 :

    女主竟然是人间中毒上的,头发短了纯粹认求不得了啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved