大散修 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2007

导演:

评论:

  • 露采 3小时前 :

    又来一遍完美酒店员工培训守则。怎么连木村拓哉这样帅成传奇的人物都难逃一油,有点绝望。

  • 泉悦心 3小时前 :

    高举新田和山岸cp大旗,也高举东京大饭店cp大旗

  • 韦和豫 1小时前 :

    饭店从业人员请好好跟能人Masami酱学习领会服务精神,挺讲究哒

  • 钟离晓慧 3小时前 :

    本片改編於東野圭吾同名小說,為《假面飯店》的續集,依舊是木村拓哉與長澤雅美的男女主角陣容。此片相比前作,節奏有些緩慢,但更突出偵破案件的主線,與前作以大酒店為背景折射人世百態不同,本片更像是帶有大酒店背景的犯罪推理片。此片最大亮點放大了前作中的戲劇碰撞,木村拓哉為首的警察與以長澤雅美為首的酒店工作人員的兩種不同職業操守的衝撞,各自立場的博弈充滿了戲劇上的張力,相反論推理元素反而中規中矩,無甚亮點。

  • 紫冷珍 3小时前 :

    又是这么强大的阵容,合格的刑警与合格的侍者,走慢的表,被强暴的妹妹,出轨的丈夫,偷窥的小朋友,变装洛丽塔,原本就带着假面工作的人们又聚在一起参加了变装假面舞会,双重的假面,可做出来的事情确实真的万箭穿心的真实,恨在骨子里,拐个弯的杀

  • 沐清华 6小时前 :

    大神依旧帅气。大神和麻酱的cp感不如大神和麻生。我也很想体验一把电影中的酒店服务。但是最好不要碰到警方行动。

  • 礼白竹 0小时前 :

    一开始定位就是错误,更加错误之处是把人文思考塞进去一个为娱乐而服务的流水线生产公司。题材信息量之大,两个半小时装不下,几乎就是上古观念的「人创论」和「神创论」思考,却发现故事的根植与「神的错误」。你用《西游记》的《大闹天宫》去跟你去信Jesus的信徒来说,不仅是蹂躏它们的信仰,更加是踩踏。道理都懂,Chloe的女士的思想观怎么可能改变一个爆米花公司流水线的受众啊,自讨苦吃。

  • 辛娟丽 5小时前 :

    这部电影的风格很别扭,剧情和主题想一本正经的严肃,却又舍不得幽默搞笑。全片唯一在线的就是特效不拉胯。

  • 淑静 1小时前 :

    只记得那个科技佬黑人是个同性恋,跟他的比目鱼伴侣深情一吻……当场把我震惊了……作为一个PG13级的片子,这样搞合适嘛?

  • 焦新立 2小时前 :

    看人的电影,大牌多到不能靠cast猜凶手ww

  • 犁皓君 5小时前 :

    故事一般,出场演员好牛👍大神跳舞好有魅力,女演员除了长泽雅美,都是看起来不简单的那一挂,没一个好惹的哈哈哈哈哈哈哈哈哈😂

  • 邱水风 4小时前 :

    叙事方面,爆米花电影的本质和导演文艺风格的叙事显然不能有机结合,结果就是两边都不讨好。

  • 进又青 2小时前 :

    如果无限宝石是英雄之civil war

  • 稽经艺 3小时前 :

    和前作一样能看,但是总差一口气,结局太磨叽…

  • 玥彩 8小时前 :

    中村安好美🥺姐姐下次演冷酷杀手吧😇卡司华丽,剧情虽然有bug,但是休闲娱乐看看还是可以的。

  • 迮妙之 6小时前 :

    为什么最后要莫名其妙约饭???拜托不要有牵强的感情线球球了

  • 桂云 6小时前 :

    最不舒服的是男性客人让女主帮忙约另一位女性客人单独见面,女主竟然答应了……不管酒店工作人员后续安排的有多妥当,但入住你家酒店,享受私人空间的时候,真的不需要酒店自以为是给客人安排和陌生人的见面,而且到底有没有考虑过女客人本身的意愿和客人的安全问题?我只能翻白眼。除此之外的话,电影剧本本身依旧比较寡淡无味,悬疑推理案件无聊没意思就是不及格。

  • 迟彭湃 9小时前 :

    看卡司也能认出凶手和举报人了呀

  • 郑多思 4小时前 :

    虽然悬疑诡计设计一般,但是实在对人物和故事发生背景建立了一定感情,三星又打不出来。讲真,长泽雅美真的是日本宝藏级的女演员,不是说她演技或者长相有多么出众,而是她真的就是如此让人难以忘记,我没有很喜欢她,但她就是给我一种没人可以替代的感觉,当然木村拓哉就不说了,同理。除去长泽大妈,其他几位女性老戏骨,救个大命,出场即保障氛围感。可恶,日本怎么这么多氛围感美女。

  • 谷梁初雪 1小时前 :

    虽然悬疑诡计设计一般,但是实在对人物和故事发生背景建立了一定感情,三星又打不出来。讲真,长泽雅美真的是日本宝藏级的女演员,不是说她演技或者长相有多么出众,而是她真的就是如此让人难以忘记,我没有很喜欢她,但她就是给我一种没人可以替代的感觉,当然木村拓哉就不说了,同理。除去长泽大妈,其他几位女性老戏骨,救个大命,出场即保障氛围感。可恶,日本怎么这么多氛围感美女。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved