恶之花小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美剧 2013

导演: 未知

评论:

  • 骏伟 1小时前 :

    四平八稳主旋律,还不错。把人物拍的比较立体,比一味的歌颂好。这样的黑人电影不比硬让黑人演白人来的好???

  • 节心远 6小时前 :

    挥拍吧,爸爸!竟然都算不上是一部合格的体育传记片,人物抉择、困境都没讲明白,只是去表现一个偏执狂父亲,要靠女儿证明自己,情感转变也简单到毫无铺垫,几句话就完事了。主要还是政治诉求为大吧

  • 芳菡 5小时前 :

    电影可以给你讲各种成功的励志故事,教你努力的方式,却没法带给你天赋和努力。规划只是生活的一部分,脚踏实地,专注当下。

  • 辰材 3小时前 :

    太理想化太不现实了,至少距离我的带娃生活差了十万八,所以我给你五嗑星。里生活越远,我给的分越高。

  • 花怡 7小时前 :

    父王自有妙计。拍的是结果论倒推,顺风顺水。我喜欢败局收场,不喜欢夹道欢迎,也不喜欢字幕卡升华。

  • 靳晗蕾 4小时前 :

    现在看他就觉得是有anger issue的人 而且传记片怪无聊的 可能我真的不喜欢鸡爸鸡妈这种吧

  • 舜婉秀 9小时前 :

    这个灰不拉叽的色调看着还挺舒服的,里面那个纪录片如果是真的一定要下来看看。/~我终于到电影客厅来看电影了。

  • 耿傲菡 3小时前 :

    出身低微的梦想者如何崛起成功的励志体育故事,令人兴奋着迷。颜色调的真好看!

  • 郝元基 5小时前 :

    中规中矩的八序列法剧本,威尔史密斯影帝锁了吧,导演的功底很一般。

  • 槐祯 4小时前 :

    5.0分。一个培养出两个「谷爱凌」的父亲形象,居然可以被讲述得如此乏味单薄流水账,父女之间、姐妹之间那点事儿都没讲透,就忙着往种族议题上靠,拿了奥斯卡六项提名又如何?不过更加直接地暴露了这部电影的投机者嘴脸,以及奥斯卡(美国电影)的江河日下。

  • 温语蝶 0小时前 :

    纽约同游难兼顾,率意失踪屡惊魂。

  • 逮高韵 8小时前 :

    采访孩子的部分像是看了一集《人生七年》。全片下来更像是和观众谈一场心理治疗 ?吧

  • 欣梦 0小时前 :

    为活人树碑立传,在我看来总是太早。在种族话题甚嚣尘上的当下拍这个题材,多少有点借光的嫌疑。威氏姐妹的成功固然闪亮,也并非完美无瑕,老威更是如此;而瑕不掩瑜的处理,终究显得仓促。演员的群像表演倒是真的不错。

  • 段飞雨 3小时前 :

    不觉得史皇能拿下小金人 这电影也过于平淡了

  • 母晓山 2小时前 :

    两个孩子人物性格整个感觉都没有塑造出来,小威那么辉煌的成绩也不知道怎么打出来的,虎头蛇尾

  • 蔚慕蕊 0小时前 :

    父王自有妙计。拍的是结果论倒推,顺风顺水。我喜欢败局收场,不喜欢夹道欢迎,也不喜欢字幕卡升华。

  • 韵柔 4小时前 :

    印象里威廉姆斯姐妹的父亲是个有着偏向于负面评价的人物,但人还在世,估计也不敢乱编。好看的电影,顺口到有点俗套,尤其是威尔史密斯发现小威偷偷参加比赛,晃悠着去一看究竟,轻快到近于轻佻的配乐,感觉恍若在看80年代国产或港产轻喜剧片。对我个人而言,大小威更接近两个命运未知的个人,而不再是天生闪耀的明星。而这一切的不同开启于这个不同寻常的父亲。除此以外,到没看出什么。WYT

  • 骆泰鸿 6小时前 :

    7分。网坛名将大小威廉姆斯父亲的故事。看电影之前不知道大小威廉姆斯的成功与她们的父亲有这么大的关系,可以说,不是她们父亲的坚持和努力,可能没有这两位网坛巨星。威廉姆斯的家庭是很普通的黑人家庭,居住的街区也不太好,只有威廉姆斯姐妹在父亲的严格要求下一直努力,不仅打球厉害,而且学习也要兼顾。也许理查德的期望在当时看来是盲目和偏执的,但他的女儿们确实非常争气,同时也拥有难得的天赋。这部电影讲的就是她们从小训练直到大威参加第一次职业比赛前的故事。在北京网球公开赛见识过小威轻松掰弯网球拍,那力量可真不是盖的。

  • 析明煦 0小时前 :

    如果说女网GOAT还有些许争议的话(考特夫人比赛琳娜多1个大满贯,但有若干个是非公开赛时代的),女子网坛,甚至运动史上最伟大的父亲应该毫无争议,亲手打造一项运动两名历史前十的运动员,称得上是奇迹。电影上半部颇为cliche,看的时候就嘀咕,不是吧,又是幸福敲门这套?直到中段老理查坚决拒绝了让Vee参加少年赛才发现有点意思,确实和以往的励志片有所不同。后面几场戏人物的情感都非常饱满,重点也摆在培育而非竞技上,十分有收获。最后怀缅一下那个WTA众神争霸的年代,如今的菜鸡互啄简直看不下去。

  • 谷梁安筠 4小时前 :

    虽然不买它哲学上那一套,但是非常诚恳,胡诌也不乱

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved