康熙微服主题曲五花马 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1997

导演: 孙树培

剧情介绍

  《康熙微服私访记5》沿袭该剧前四部借古讽今、针贬时弊的新派古装轻喜剧作品风格,演绎康熙微服私访中扑朔迷离、惊心动魄的传奇故事。不同的是,此次原班人马大换血,康熙由尊龙扮演,宜妃则换成性感美女温碧霞。本剧集分为“铸钱记”、“神童记”和“火箭记”三个单元故事组成。
  经典古装 电视连续剧《康熙微服私访记》,自1997年至2007年已有五部作品出品。这五部作品一直延续该剧系列的作品风格,亦庄亦谐中既描摹出康熙在微服私访中的平易近人,又把他严惩贪官的威武一面刻画得入木三分。该剧系列的二、三、四部由张国立自导自演,第五部由孙树培导演执导。

评论:

  • 佑桓 2小时前 :

    忍到一半才慢慢看进去。鳏夫最短命,而独身的女人最长寿。

  • 卫泓 0小时前 :

    没有一个演技在线的,而且剧情拖沓,反派废话一大堆。

  • 公俊晤 1小时前 :

    在套路与反套路之间反复横跳,导致后半段节奏没控制好,谁是凶手显得毫不意外,反派永远死于话多还是千古不变的定律~7.4

  • 岑韶华 2小时前 :

    女主是五十度的主角啊未来可期

  • 卫家深 7小时前 :

    弃。简奥斯汀本来就超无聊的 又弄个美国人来演英国人,差。下饭都下不下去。

  • 岳平文 9小时前 :

    沉溺于反转,讽刺浮于表面,而不再内化于类型和结构,结尾的抖机灵和存活者设置就像是老去的slasher类型在对属于gen Z的elevated horror举手投降,气息奄奄、彻底过时。

  • 婧锦 8小时前 :

    改编的太离谱了,美国人的政治正确到了走火入魔的地步,过犹不及。

  • 升鸿 2小时前 :

    作为看过原著的,不太接受这版的改编,缺乏古典含蓄之美,尤其是主人公那种挣扎压抑没有体现,女主表情一直积极乐观,还带有戏谑的意味,只想说这不是Anne,更像是傲慢与偏见里面的女主,其他角色也是外露的脸谱化的表演,太过现代的拍摄手法和台词脚本,就仿佛在看一部舞台剧而不是电影。

  • 千竹月 0小时前 :

    虽然已经不记得这个系列前四部说的是啥了,这部的亮点大概是对恐怖片的自嘲!

  • 嘉恒 0小时前 :

    里面各个都是超人,被捅一刀不用送医,被捅十刀还能活命。

  • 尾易梦 5小时前 :

    作为青春复仇片,人狠话不多,关键的推土机反而给本片后面变得挺B级的

  • 心琪 0小时前 :

    粉丝向同人电影,也是一部不落地看到了第五部,情怀还是有的。最后女性主角团活到了最后还有点小感动。 这部质感不错,剧情也比前几部续作要丰满,但毕竟不是一个导演,风格有点割裂。

  • 怡依 0小时前 :

    男主为什么总演帅哥,他的颜值无法让我上头,可惜了。

  • 怡惠 6小时前 :

    是不是如今重启作品不调侃下影视行业和之前几部都不算重启,编剧恐怕借鉴《黑客帝国4》剧情开展从回忆杀抓住老粉心情之后掺杂当今主流消费者思路。本来无脑片如今改成剧本杀版无脑片,换汤不换药的做法这系列能做一辈子还是坐等《惊声尖笑》吧

  • 仁敏慧 3小时前 :

    原著很喜欢,比起老版确实多了很多时代特色,风景很好,达妹特别美,叙事方式一开始觉得耳目一新但看到后面又觉得改编的太用力而显得奇怪,总体差强人意吧,主要是喜欢简奥的书,希望她有限的作品都能有更多优质的重新演绎

  • 力婉君 4小时前 :

    2011年后再度回归,双重反转,各种老梗新梗,对新千年粉丝也很友好。这片和Halloween系列是最像的,钱赚的多重启的也快。主角们经历4次血的洗礼对各种套路也很熟悉了,所以战斗力提升了不少,但最后反派死于话多和智商下线还是落入了俗套。(我居然在片头就猜到了Jack Quiad是凶手,但没想到还有第二个女凶手)

  • 俊芃 0小时前 :

    电影里面超多笑点,只要看过够多的恐怖电影,里面唬烂的情节都变得很好笑,最后令人笑死的地方是饰演凶手的那位演员,在之前另外一部电影也是同样死法(不能剧透),真是有够惨的哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 卫汪丰 6小时前 :

    我以为女主不会蠢到手机录音没有备份就去找社长对峙,但我错了,女主忽高忽低的智商真的让我着急,还有韩国警察也是sb脑袋有坑,非要开枪打女主才可以吗,直接爬上推土机给女主抓下来不就得了,那么大块头对付一个十几岁小姑娘还需要用枪

  • 刘毅然 8小时前 :

    那些坚强、果敢、野蛮、硬撑、裹泪、粗旷的灵魂,谁想这样? !还不是因为这操蛋且卑微的生活和这无理且凉薄的世界。

  • 庄傲南 6小时前 :

    看完只有一个感想:小朋友你的心中是否有许多问号?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved