剧情介绍

好高骛远的粟铭因一再拖欠房租而被房东扫地出门,妻子也不堪忍受离他而去,粟铭独自带着6岁孩子,无路可走,最终在好友王云华的帮助下,痛定思痛,一改往日眼高手低的习性,开始从小做起,一步一步撑起往日的家,也赢回了妻子的心。

评论:

  • 邹怜阳 1小时前 :

    另:来台湾三年才终于看了电影节,也是第一次经历电影放完亮灯全员鼓掌,感觉很有趣。

  • 晖轩 8小时前 :

    为什么表妹撕了你刚拿到的结婚证你都不生气。因为那是你女儿啊。

  • 柏访曼 5小时前 :

    在某部自以为是地讨好观众贺岁片的对比下,显得情感尤为真挚

  • 璩淑华 7小时前 :

    “你以为你已经很爱很爱妈妈了,其实妈妈比你想象中更爱更爱你。”

  • 柯元槐 4小时前 :

    既没让我笑也没让我哭,每个“爆笑”段落都尬出天际,最后又来一个大型煽情。片尾曲第二首是啥玩意?第一次遇到这么赶客的片尾曲。还有那段女儿撮合妈妈相亲的戏,跟这个年代催婚的母亲们有啥区别,约等于把“时代倒退”几个字打在了大银幕上。唯一让我共情的点在于即使是有李焕英这么好的妈妈,做女儿的也一直一直在努力想让妈妈高兴。这说明大多数母亲都让孩子感到亏欠,而孩子却在无条件地爱她们——宁愿不出生,也希望妈妈能过得更幸福。

  • 腾稷 5小时前 :

    因为在隔壁唐探3的对比之下,我必须给李焕英一百零一分。

  • 稷振 3小时前 :

    贾岛三观有点不太对劲,不止这一次电影里体现出来的。相信她的哭喊是发自肺腑的对母亲的思念,但电影本身的质量其实一般也是客观事实,一码归一码

  • 楼怀芹 7小时前 :

    贾玲水平有限,奈何感情无比真挚。虽然结尾让我哭的稀里哗啦,但也没能改变前半段就是个低配版夏洛特烦恼的状况。

  • 项访儿 3小时前 :

    看电影最厌恶的就是电影里的人强行煽情哭了但是看的人很尴尬。喜剧部分也做得不怎么样,沈腾说是男一的戏份但是存在感比陈赫还弱,更看得人难受了。

  • 藩凡儿 3小时前 :

    1.道路千万条,安全第一条,各位上路一定要看路啊!2.感觉像是夏洛特烦恼的翻版,夏洛特毕竟第一次,还有点经验,这个,,,毕竟这年头穿越剧好多好多3.母爱太过沉重,看不下去,反正母爱伟大完事4.作为男的,看这片怎么老想着名词“丧偶式育儿”。。。

  • 楷佑 6小时前 :

    看哭,“妈妈希望你健康快乐就好了”,比春晚的立意高太多了。女主不是人见人爱的大美女,还比较胖,但是因为活泼幽默热心而受到大家的喜爱,这样的作品请给我来一打!贾玲棒棒哒!女主妈妈能为她原本的样子而快乐,真的特别感人。曾经我和我妈最大矛盾就是她老想改造我,希望我成为主流社会认可的完美女性形象,比如瘦,甜美,不要太大大咧咧没心没肺,结婚有孩子……看完我觉得贾玲很优秀,完全可以让那种“瘦点就能当女主了”的论调闭嘴。

  • 桓萍雅 3小时前 :

    漫画感-一定要让观众觉得是画出来的,artificiality,handcrafted

  • 本德明 0小时前 :

    今天大年初一带我妈一起看的,不出所料很多人笑着笑着就哭了,我是看到最后一秒的敞篷儿车泪崩的。我妈说这片子老少皆宜呀,勾起了她很多年轻时的回忆。谢谢贾玲,让我妈好开心!

  • 正涵 9小时前 :

    《椒麻堂会》的镜头构图十分考究,和《白蛇传·情》一样,如梦如幻一般,具有一定的魔幻和荒诞色彩,切合电影主题,又呈现出了一个时代的特点,意境极高,一看就是一部制作精良的作品。

  • 费修竹 7小时前 :

    太碎了,一些喜剧情节倒是可以接受,毕竟是春节档。但是从发现到反转那段,明明几个镜头就能表现的事硬塞了一堆回忆,过度消耗观众感情,削弱了反转应有的冲击感,有些失败。

  • 载洛灵 5小时前 :

    国产+喜剧+催泪=烂片,这是豆瓣一贯的风气,因此我知道自己的评分一定不会公允,这里有掺杂太多我的主观感受:有生以来第一次在电影院哭得泣不成声。

  • 蛮初雪 5小时前 :

    这仍然是国内主流价值观,我仍然与它们格格不入。

  • 郁嘉荣 2小时前 :

    “作品”这个词是自己叫的吗。。

  • 然贤 6小时前 :

    好看,适合陪家人。看完以后,觉得贾玲好了不起,可以为母亲拍一部电影,纪念过去,也成就未来。

  • 翦嘉澍 6小时前 :

    “可是我妈现在还不会”这句话出现后的转折是我怎么也没想到的 一贯的思路都以为只有晓玲自己穿越回去希望能让年轻的妈妈更加高兴 谁可知母女两人一起穿越回去了 这是这部电影最大的转折 也是全片泪点开始 让老套的穿越剧更加新颖 挺中规中矩的一部片却也很特别 母爱一个讲到烂的题材 可是这部电影还是刷新了大家的印象 妈妈怎么会不爱自己的孩子呢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved