动画片超人2电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1991

导演: 叮当

剧情介绍

新人左大石初入职场,本想大展拳脚,却不料工作中危机四伏——人事铁石心肠、客户冷若砒霜;考勤逼人入土,开会走投无路!但他偶遇了鸟人三多!它有求必应,救人于水火;损招频出,陷人于黑锅。总之,今天的职场危机解决了!至于明天工作保不保得住,那不是三多要考虑的。温馨提示:切勿模仿本片操作!看番学招,饭碗难保。

评论:

  • 续安康 9小时前 :

    比较俗套的故事,但是真人吃鸡观影体验满分,文戏部分弱了点。

  • 池筠心 3小时前 :

    导演精准的捕捉到电竞的魅力,并出色的完成了影像化,电影里的很多东西都会让我欢呼并感动着,当然网络电影常见的缺点或多或少也沾了点。

  • 毛霞姝 8小时前 :

    覺得是完成度頗高的网劇,現實的落泊不如意,也是大多數人玩遊戲的一个原因,正如男主說,遊戲是公平的話有能力就贏~~打機與仿真人槍戰場面轉換幾特別,穿插一些父子感情戲發展到結尾爭冠軍,有點小感動也有點緊張,整體可以給四星鼓勵!

  • 骞然 3小时前 :

    7.4/10 在网大里面是算很不错,但同情分不必给那么高。

  • 牟锐藻 9小时前 :

    故事完整,父子情、热血燃、游戏中的队友情以及爱情都处理得恰到好处,手法成熟得不像是一个新人导演。

  • 练怀桃 6小时前 :

    中规中矩,真人版吃鸡,游戏部分确实紧张刺激。

  • 登含芙 7小时前 :

    别说,还真不错!把我这样一个不玩游戏的人 都给看激动了~

  • 辞树 3小时前 :

    【207/166】对于我这个也玩吃鸡手游的人来说,肖汉这场比赛打到了极致。一颗星给电影吃鸡场景还原的真实度,一颗星给XQF的团队竞技,一颗星给父子,一颗星给兄弟!PERFECT👏👏👏

  • 然栋 1小时前 :

    导演精准的捕捉到电竞的魅力,并出色的完成了影像化,电影里的很多东西都会让我欢呼并感动着,当然网络电影常见的缺点或多或少也沾了点。

  • 阳琪 2小时前 :

    不是很催泪但是很满足,少了那些不必要的煽情才是情感最真处,快乐的,激情的,紧张的氛围发挥到极致的极致绝对是最好的,但是感情的线一笔带过才最难得,这大概是这片子最吸引我的地方,导演尺度拿捏的很好。

  • 皇甫鸿达 7小时前 :

    没有乍看那么烂,当然整体确实还是烂,但是一些细节反倒很好。比如游戏技巧的描述,清晰可爱。父子的部分也充满了自然松弛感,非常棒。如果这种思路清晰和自然感也扩散到起到角色和剧情部分,把主线的三流剧情改改,整体就有三颗甚至四颗星的价值了。

  • 蒯智志 6小时前 :

    5、讨巧的细节处理很出彩(比赛互换ID)

  • 雪彬 4小时前 :

    最牛网大没问题!昆汀被称为“影迷型导演”,那么本片的创作者就是“玩家型导演”,否则拍不出味道这么正的开拓之作。不同于《头号玩家》融合了一大批流行文化,本片切入点很小,针对性更强。电竞的历史很短,以PUBG为代表的大逃杀游戏从兴起到现在更是不过四五年。从RTS、FPS,到三条路、卡牌,大逃杀的确是最适合影视化的电竞项目。本片基本补足了《幽灵邀请赛》的种种短板,完成度直逼顶点。最有趣的一点,游戏本身就是对现实的加工,游戏除了现实逻辑外还有一套程序逻辑,而本片又要将这种程序逻辑视觉化,属于二次加工。所以枪战是去血腥化的,所以会出现反复上下车这样前所未见的巧思镜头。诸如此类的点子非常多,希望诸君自己去看。

  • 焦新立 3小时前 :

    难得的国产优秀。稍微遗憾的是为啥非要加一点爱情在里面?这是男人戏,应该让女人走开。

  • 骞龙 1小时前 :

    看了确实有点惊喜,全靠同行衬托。

  • 烟银河 6小时前 :

    太有趣。竟然看到朋友演的戏,没看他发过,也没贺过。

  • 欧阳鸿风 0小时前 :

    对游戏深入了解是非常难得的,把它还原出来也是很有难度的,本片做得很好。片中的很多人物并不是简单的工具人,做最重要的是做自己,至少在电影中满足一下对公平的向往,因为在现实中往往都是公平缺席的。

  • 骏桓 7小时前 :

    完成度相当高的网大!确实来讲,每个演员演技都在线!剧情过渡也非常自然!作为常年无法吃鸡的人体描边玩家来说,游戏效果重现可以说还原度99%,有笑点有泪点。重点夸灵气十足的小演员!ps监制华五常就是电影里那位资本大佬华五常吗?这是故意的黑色幽默吗?

  • 颖美 6小时前 :

    虽然名字挺二,剧情套路常见,那个女主也是满足宅男幻想,但总体挺有意思

  • 鲁清妍 5小时前 :

    说俗也俗,说燃也燃,作为一个非吃鸡玩家被触到蛮厉害的,大概也只有吃鸡能低成本拍出来吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved