剧情介绍

  亚历(文森特•佩雷斯 Vincent Perez 饰)快要结婚了。在他的观念中,一上床就意味着爱的结束。这都是因为小时候他看见妈妈不停更换性伴侣造成的阴影。当他看到舞姿动人的芳芳(苏菲•玛索 Sophie Marceau饰),心里燃起了真爱的火焰。亚历决定,他要追求芳芳,但不去涉及情欲。
  芳芳也爱上了亚历,然而亚历和她完全是精神恋爱,令芳芳非常苦恼。亚历为了接近芳芳,住在她房间隔壁,装上单面玻璃观察芳芳每天的生活。看着她换上舞服、抬起舞步,做各种鬼怪的表情,却没有勇气打破二人的界限。这面玻璃,成了亚历的一堵心墙。
  到底还要等多久,才能有情人终成眷属?芳芳终于发现了亚历的秘密,然而亚历能不能消解心结?

评论:

  • 弘柔怀 8小时前 :

    演员演技非常不错。但是剧情有些一般,救援队伍就是弱鸡

  • 仆嘉禾 4小时前 :

    从服化道到对白到剧情全都一言难尽,放弃吧,不值得……

  • 彩可 2小时前 :

    其实不难看,就是男女主人设OOC。本来男主对女配的那段其实就有点儿渣,这部这种感觉更明显了。要不是她最后移情别恋,真的男女主就要错过了。所以啊,永远不要对感情意气用事。(感觉打破第四面墙的手法更适合爱玛或者liz,也许劝导也适合轻喜剧的改编,但是这部明显不是很成功)

  • 姜香桃 9小时前 :

    三星半。用21世纪的笔法改编18世纪的故事竟然有些有趣,让永远get不到奥斯丁的我看得进津津有味。但是男女主真的没啥化学反应。导演是不是很爱伦敦生活?总是在这里那里看到一些伦敦生活的影子,人间清醒的达妹非常像客观理智版的fleabag

  • 希静枫 3小时前 :

    看了一半拖了拖进度条,弃了。。。。我给电影10分!!!只是百分制罢了。Godawful我不知道是不是简奥斯丁得罪了Netflix哪位高层,ta能这么恨她,把她的小说一部部改编搞成trash,damn,就。。。这种unwatchable的trash不知道是在恶心谁呢,假如如果第一次看这种玩意,谁会去看原著甚至以前的adaption。。。。(物理)劝退

  • 余淳美 3小时前 :

    李光洙演技可以,确实只能当喜剧片,bug太多,前戏太长…

  • 怡璐 8小时前 :

    面对群山,托斯卡纳是另一副模样。看看想想这剧情我竟然看完了。

  • 吕鸿远 8小时前 :

    比 A Good Year 差一截。有意大利和美食这两个元素本应该是全垒打才是。

  • 佛晴虹 8小时前 :

    因为光洙,因为车胜元。

  • 呼延觅儿 3小时前 :

    👦:可是这个故事在托斯卡纳诶!

  • 实海之 0小时前 :

    轻松幽默的氛围,却在中段灾难发生后变得无趣贫弱。整部电影的丰富与精彩程度。

  • 乐正月天 7小时前 :

    达科塔约翰逊毫无古典气质,改编现代至此不如放弃摄政时代搬到21世纪,大概制作组也知道简奥斯汀的古偶有着与现代并不适配的狗血风味。甚至不如爱玛。

  • 戚问芙 8小时前 :

    话说那个能装下4个成人和一个小孩的大黄桶出现太及时了,韩国的119不够给力呀,不是靠下雨人家自己坐桶里从500米浮上来,你们还救不了是吧

  • 凯辰 5小时前 :

    为啥要打破第四面墙,以为这样叙事很创新吗。这一百多分钟我是如坐针毡地度过的。比起来古典气质满满又写尽少女心事的pride and prejudice真是仙品。

  • 心莉 9小时前 :

    很奥斯汀,很多金句现在看还是很有共鸣,喜欢。安妮总是对着镜头说话有点不习惯,可能是为了突出书里俏皮的感觉?但是真的大部分时候不行,像画外音一样,特别情绪好多时候跳脱了,觉得没必要。另外太“正确”了吧,就当作是奥斯丁背景下的现代片吧

  • 慧洁 4小时前 :

    对奥斯汀原著毫无了解,感觉看到最后小半前也还不错,built up了美味精彩狗血后结局很容易就显的太随意了(。男主还差点,达妹太美啦!!强行给达妹加到四星吧就😽😽😽

  • 嘉长逸 3小时前 :

    所以如果男主没混出名堂,他俩就再也不会复合了。所以这部片子的劝导是:年轻人要努力奋斗啊!!!

  • 回冰之 3小时前 :

    慢生活慢节奏慢下来,在托斯卡纳真的可以这样疗愈自身。从托斯卡纳回来转眼已经11年了,午后到迟暮的阳光,田园古堡,和烈日下的橄榄园,和迷路在乡间的那些回忆,都成为永恒的记忆。希望还能徜徉在那里,抛却烦心事静静体会生活。片子本身没什么好说。

  • 城陶宜 2小时前 :

    李光洙为啥每次演的角色都跟个搅屎棍棍一样😂

  • 斯若薇 3小时前 :

    这部电影拍得真是不错,托斯卡纳的美景,米其林星级厨师的佳肴,感觉像是在欣赏一幅油画!难得的佳片!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved