电视剧一路向前片尾曲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2009

导演: 侯亮

剧情介绍

  牛顿(陈赫 饰)是一位极其平凡的青年,大学毕业后进入公司工作,一年过去,依然混得不温不火,前途暗淡。牛顿暗恋着同事姚姚(姚星彤 饰),但他深知美丽火热的姚姚和默默无闻的自己并不属于同一个世界,况且姚姚已经有了帅气多金的男友,身无长技的牛顿完全没有实力与之抗衡。
  某日,公司下派了一个前往纽约公干的绝好机会,公司里几乎每个人都野心勃勃,想要得到这个机会,牛顿当然也包括在内。在好友卡耐基(常远 饰)的怂恿和建议之下,牛顿为了得到工作简直厚颜无耻不择手段,与此同时,姚姚的感情却遭遇了危机,在事业上亦陷入了瓶颈。

评论:

  • 斋弘新 4小时前 :

    不知道怎么评价。故事角度找到了我要的非暴力狂欢

  • 卫汪哲 9小时前 :

    虽然俗套,但NBA球迷的话还是会看的很开心

  • 妮玲 7小时前 :

    非常俗套的剧情,戈麦斯的表演也带动不起情绪……还有,既然设定这么牛逼,为什么一群大牌给戈麦斯当配角?

  • 婧枫 8小时前 :

    网飞让一个中年发福只会演loser的Adam Sandler焕发新光彩。。

  • 宝正信 7小时前 :

    6分。毫无波澜的体育励志电影,无非就借了个NBA的壳。而且脱离了学校体育,进入商业联盟阶段的话,把原本的那种励志感也给磨掉了。偏偏男主却还是在用各种学校鸡血的方式来鼓励选手,所以有一种奇怪的错位感。本剧最大的特点就是NBA选手们的客串了,75人不少人都露了脸,本质上还不如《德鲁大叔》。。。。

  • 咎虹英 9小时前 :

    亦父亦友的球探与球员,相互帮助走向教练与球星之路。剧情普通,但看得很舒服。天赋没有努力便仅仅是天赋,而不是成功

  • 恽诗柳 5小时前 :

    作為一部勵誌體育電影,從劇情上來說還是個老套的勵誌、伯樂、互相救贖的故事,但一個套路做好了也能有不錯的效果。雖然劇情基本上沒有創新,但能感受到真實的對籃球這項運動的愛,當感情真摯的時候,其它的瑕疵就顯得不是那麽重要了。

  • 可彩 9小时前 :

    落魄球探携街头小子打入NBA的梦幻故事,经典的美国梦套路,都是意料之中的逆境和反转,但还是挺好看的,只是高潮段落平淡了些。

  • 兴映秋 4小时前 :

    这就是啥都有的大俗套体育片,还要啥,这就是自行车。

  • 悟轶丽 6小时前 :

    资深篮球迷亚当桑德勒在《必胜球探》里投入了巨多的精力和资源,找来众多NBA球星客串,制作也很严肃,跟近期他的那些破烂喜剧完全不同。不过也没说有多惊艳吧,运动励志题材很容易拍出70分,也容易陷入模板公式中。这部就是一个俗套接着一个俗套,有点《一球成名》,有点《洛奇》,然而大家都按套路拍就没意思了。

  • 卫聪英 4小时前 :

    俗不可耐。网飞流水线,这种励志传记片一年盛产五百部。其实唯一的看点是NBA群星客串,这个够强大了,要不然我想给两颗星的。

  • 岳兴国 2小时前 :

    昨天勇士夺冠了,虽然我不是库里的球迷,但是看见他夺冠后泪洒赛场,也从心里为他高兴,这三年来从低谷再重回巅峰实在太不容易了,这就是现实中真正发生的励志故事

  • 卫杰涛 1小时前 :

    很激动的一部电影,尽管片尾的剧情全部猜中哈哈哈

  • 党恨蝶 0小时前 :

    慕斯这人脉,请的人咖位真的可以,就是这主演 下赛季还有没有球队要都不知道233

  • 婧初 2小时前 :

    还不错啊!爱看nba的会喜欢,每一支球队的幕后工作者,可能都怀着实现梦想的憧憬坚持着这项工作,勤勤恳恳地为之付出。这部电影获得nba联盟及许多球员的支持,也叫真实呈现一个很不同的励志写实故事。

  • 戚寒梅 1小时前 :

    为了篮球,为了每一个没能成为励志故事主角的人。

  • 婧华 8小时前 :

    必胜球探 的男二居然真是NBA球员,现在爵士的 埃尔南戈麦斯,小反派 爱德华兹 这两天边看总决赛边推荐大家看他演的这部片子。背景是76人,感觉更像湖人,老巴斯去世后乱糟糟的湖人,但球队管理的确很76人。恩比德没出演,西蒙斯当时还在球队,闹别扭呢,也没出演,哈登还没去,所以只有小库里溜了个篮,亚当桑德勒倒是混进老里佛斯的教练席了,难怪有几场76人的比赛场边有亚当桑德勒。片子比较一般,就是看球比较过瘾。电影里最后被凯子选走了,估计不是高位秀。。。

  • 函琪 4小时前 :

    记得结尾最精彩!

  • 战开宇 9小时前 :

    华子的垃圾话太扎心了,最后结局也是寻常套路了,实际的话前两次机会没了就真的没了。

  • 弥雯丽 8小时前 :

    看的好燃 可惜我不咋看篮球 哈哈哈几乎不认识

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved