剧情介绍

  刘玉玲确认出演Netflix喜剧新片[牵线](Set it Up,暂译)。该片由克莱尔·斯坎隆执导,佐伊·达奇、格伦·鲍威尔、泰雅·迪格斯主演,卡蒂·西尔贝曼编剧。故事讲述两个辛苦工作却酬劳颇低的员工,试图撮合各自的老板在一起,获得自己的解脱。刘玉玲饰演老板之一柯尔斯顿·斯蒂文斯,一位成功却冷酷的体育记者。

评论:

  • 宇喆 8小时前 :

    失去独特地域文化色彩的寻宝终究只是平庸的样板戏。

  • 之沛白 6小时前 :

    片子时间有点点长,如果再剪辑短一些可能会更好。个人觉得前期有点冗长,快睡着了,精彩打斗戏在后半场,这种爆米花电影就是看看动作戏乐乐啊。

  • 夫雨文 5小时前 :

    【云11.9G】寻宝题材再也拍不出新花样了吗。。。角色的反转真够尬的

  • 别运菱 1小时前 :

    成龙电影+加勒比海盗+夺宝奇兵+碟中谍+荷兰弟360度展示秀…当然啦,游戏迷和荷兰弟迷们看得开心最重要~

  • 凯家 4小时前 :

    如果没有结局的“天上行舟”,这部片将一无是处。前一个多小时剧情节奏拖沓无比,解谜的过程无聊透顶,最要命的是全程无危机感,反派一个比一个智障,内斗严重,压根没对主角造成威胁。怎么还有脸提印第安纳琼斯?但凡学学夺宝奇兵也不至于拍得这么烂!

  • 公冶从阳 9小时前 :

    我感恩,荷兰弟!!!你的身材怎么这么好!!!我数次想为荷兰弟鲜美的肉体在电影院发出阵阵惊呼,幸好我妈阻止了我。我想说在2022能看到这样一部合我口味的冒险电影真的太棒了。本冒险电影爱好者真的会泪撒影院😭😭😭

  • 仝曼丽 6小时前 :

    怎么能特么这么无聊,我强忍着困意看了老半天寻思着铺垫差不多了该塌点啥了吧,瞄了眼手机居然一个小时过去了,只剩一半了,进度条要撑不住了。反正我也很空就忍着没走,没想到这还不够,又忍着睡意看了半天终于到了高潮了,一看手机进度条已经撑不住了。然后啥都没塌直接找到宝藏了,快进到打坏蛋环节?好在高潮戏还是让我醒了,空中海战很有创意,可惜进度条真心撑不住了,只有概念,这个概念要是好好做,把帆船空战做好还是可以成为不错的爆米花(不过主角团就俩人没法激情对射)。这个创意我给提一星,毕竟我对烂片要求严格,要是当时走了就一星了。玛德等今年CGV会员到期我再也不买那个12个月24张IMAX优惠券了,看了快一年大片,都是些啥玩意。

  • 卫红英 9小时前 :

    腾讯,爬

  • 任承志 6小时前 :

    IMAX机器故障导致整个画面绿的像钢锯岭,弟娃儿动作戏多的我觉得他赚的是辛苦钱。

  • 中嘉 0小时前 :

    模式化且稍显浮夸的反派,脑子不太聪明打戏软绵绵和我国流量男星有的一拼的黑人女助理,加上好似人工智能的电脑流写出来的流水线剧情,不知道花钱拍这种电影是干些什么。

  • 婷沛 6小时前 :

    Not with you

  • 卫素青 7小时前 :

    1.9 Lost Jones, gone Sparrow. 咱就是说小男生就不要看了,females are not all untrustworthy vipers (美式dumb商业大片里对苏格兰人的刻板印象现在也挺严重的其实

  • 卫国清 0小时前 :

    我超级喜欢看狐妖小红娘,第一部看的动漫就是这个

  • 仝诗蕊 6小时前 :

    刚玩完神海4,虽然没有玩过123,但我已然可以感受到这部电影流水账似的剧情,一波接一波的奇幻场景并没有让我哇塞,而是让我觉得导演就像赶场一样,急着把游戏里的场面赶紧一一呈现到观众面前,结果就是每一个场景里,剧情稀碎,关于主角之间的故事线,就这么划水的给带过去了?我玩神海4的时候,可以被剧情牵着走,并且对兄弟俩之间的感情也是感受的挺深刻,怎么到了电影里,哥哥直接给写没了,然后sully撑全场?是给第二部做铺垫呢吗?不必了。

  • 冰岚 7小时前 :

    画面崩成这样还有人看吗?真的是绝绝子了,一颗星都不想打,别看,会变得不幸

  • 旭璐 3小时前 :

    He'd be proud.of you.

  • 巴运珹 1小时前 :

    虽然沙滩上有Nathan游戏配音演员客串,但依旧救不了电影接下来的操作,Sullivan消失了很长一段时间,然后在后面突然出现,Chloe被耍了就一直开着船到结尾?反派也很离谱,死的太草率。

  • 尤秋荣 0小时前 :

    荷兰弟的青涩可爱不是Lost,而是gone!

  • 冼灵秋 2小时前 :

    剧情的衔接和解密的线索上几乎处于破罐破摔的地步了,反正荷兰弟坐镇,套路再老旧都会有观众买账。

  • 丛斯文 8小时前 :

    很多喜欢的情节被删了,但是月初变年轻了,要是没有删那些情节会更好

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved