第一科举辅导师txt 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2003

导演: 韩晶

剧情介绍

一、内容简介   科举制度是中国历代王朝通过考试选拔官吏的完备而严密的制度体系。它历经1300多年历史,对中国古代社会、政治、经济、文化、教育等各个方面发生过深远的影响,并对亚洲乃至世界产生过重要的作用。   大型电视纪录片《科举》以宽阔的视野、翔实的史料、生动活泼的形式,展现了中国科举制度的兴革存废,探索至今悬而未决的科举起源之谜,揭秘王朝如何娴熟运用科举手段,实现“牢笼英才、牧驭天下”的政治诉求;解析鲜为人知、闻所未闻的科举舞弊,聚焦作弊手段与防弊措施的精彩拉锯。   纪录片《科举》还彰显了一种成熟的制度背后的重重玄机。学而优则仕,是如何缔造古代中国完备的官僚政治体系,并形成世界上最为庞大的士大夫阶层。而科举制度盛行千年,又为何在晚清走向了穷途末路。   纪录片《科举》共分五集,分别为《隋唐烟雨》、《牧驭天下》、《学优则仕》、《道高一尺》和《穷途末路》,每集片长...

评论:

  • 卫潼潼 8小时前 :

    🌟总体评价:

  • 国运 8小时前 :

    想法还是不错的,完成度不是很高,本质上还是网上那些破段子破包袱

  • 党晶滢 3小时前 :

    很合格的一部网大。笑点不尴尬,煽情也不过度。缺点在于故事逻辑有时还是不够严密。刀爷有这么多钱也挺令人难以置信的。

  • 冰岚 8小时前 :

    想表现“相煎何太急”,但白匪不能洗白;想表现军令与人性的冲突,但我军军令决不能违背(也不能说有错或无情),禁锢与禁忌太多,所以拍成一副拧巴样子。镣铐还在脚上,给一条大河波浪宽加上再多斯坦尼康也拍不出什么新意,想象力就是这样被“自我审查”磨没的。

  • 扬尔白 0小时前 :

    相比主旋律电影的恢弘叙事,这次镜头用山水画般的诗意美学,对准了一群普通士兵。他们大多很年轻,接到军令,48小时完成任务。在迷雾缭绕的山林中,与敌人殊死搏斗,从开始有人逃避,充满质疑,到循着光走出山洞,从容奔赴战场,坚定信念,完成了人性懦弱到勇敢革命信仰的转变。身在泥沼,心在云霄。最后那炸破敌人弹药库的轰隆声,如同惊雷一般,响彻大地,仿佛在致敬那些无名英雄,致敬浙西南的革命精神。

  • 京嘉许 1小时前 :

    一部“好像这么拍就很像电影了诶!”的电影。瞎芝麻拍。

  • 怡璐 9小时前 :

    比起《别叫我情圣》差了很多,故事线太单薄,剧情转接太生硬,最后的小彩蛋不错。

  • 卫照反 3小时前 :

    比预期的要好很多 虽说剧情简单 喜剧也显得不够 不过最后红包的彩票中奖我愿意多加一颗星 另外立意还是蛮好的 也想表达有案底的人应该有机会证明自己改过自新这点也是可以的 有些遗憾的是没有让龙姨唱一宿啊 没看到物超所值啊 哈哈哈哈

  • 婷楠 2小时前 :

    好看的啊,完成度很高啊,反转也有趣啊,我甚至以为录音就是没备份被丢掉了,结果也是被牛硬朗听到,还有就是海燕那段是为啥埋伏笔呢?后来也没交代(或者我没看出来),在谜底揭开之前一直怀疑刀爷的钱是海燕的,但是竟然是银行储蓄?!虽然有点离谱,有点扯,没有《当年情》有点遗憾,但是用了《当年情》电影就应该结束在那了吧。现在这个彩票梗做end也有趣啊。送彩票真的太生活了,哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 丹凡霜 4小时前 :

    还可以,合格消遣作品

  • 文锦 9小时前 :

    不错,小崔挺有才。东北小镇,两代人的回忆。

  • 嘉雅 9小时前 :

    崔志佳拍的电影当成一个长的小品看一点毛病没有 多一星给伏笔

  • 年湛芳 0小时前 :

    gyt说的对 焦虑的时候在吃饭的时候看一部无脑搞笑电影是一件很快乐的事情!(前半段真是太搞笑了!!!!烦死了!!!后面有点la

  • 彦云 0小时前 :

    仿照西虹市的套路,并没有那么多的炸笑点。并且孙越梁龙的乱入都显得有点突兀。

  • 彩莲 5小时前 :

    ——哥,你当男主太胖了。

  • 五雨伯 8小时前 :

    老公选的片子,觉得他好粗糙,又有一点细腻。刑满人员的题材支撑我看下去的唯一一点。

  • 慎博敏 3小时前 :

    一般般,受限制于审核,有点加长小品的感觉,最后搞个反转却尴尬到死的结局。拆成一段一段来看不错。

  • 寒凌翠 7小时前 :

    中规中矩,选择的切入点不错。故事讲的清楚自洽,笑点也有。问题是没有亮点,突出点。

  • 佴鹏天 3小时前 :

    300万,在监狱里,出来,能被接受,立意好,get不到笑点😅

  • 东门若骞 9小时前 :

    真是那点搞笑点全在预告里了,结尾彩票还行。“葬礼压根就不是给死人办的,是给活人看的。”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved