电视剧一路向前多少集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2000

导演: 侯亮

剧情介绍

  牛顿(陈赫 饰)是一位极其平凡的青年,大学毕业后进入公司工作,一年过去,依然混得不温不火,前途暗淡。牛顿暗恋着同事姚姚(姚星彤 饰),但他深知美丽火热的姚姚和默默无闻的自己并不属于同一个世界,况且姚姚已经有了帅气多金的男友,身无长技的牛顿完全没有实力与之抗衡。
  某日,公司下派了一个前往纽约公干的绝好机会,公司里几乎每个人都野心勃勃,想要得到这个机会,牛顿当然也包括在内。在好友卡耐基(常远 饰)的怂恿和建议之下,牛顿为了得到工作简直厚颜无耻不择手段,与此同时,姚姚的感情却遭遇了危机,在事业上亦陷入了瓶颈。

评论:

  • 蒯舒云 6小时前 :

    之前看评价很差,实际看下来其实还行?歌还是好听好哭的,电影院里也听到别人的抽泣声,可能因为最让人共情的部分还是在那里的吧。但在音乐剧转换成电影的部分就不太行,这是这类电影的通病吧。。。有些唱段就出来得很突兀,调度也不太行,only us的MV式呈现我真的无语了(。完全没有发挥出电影荧幕和舞台完全不一样的优势。加上音乐剧剧本通常都很难探讨得特别深,这部虽然改了结局但是该细化的地方依然是缺的。不过这部三位主要女演员都还挺喜欢的,Kaitlyn唱歌和说话的声音好不一样哦。AA和摩尔阿姨基本还是来打酱油的(。以及主角这演法总让我想起卷毛。。坐等12月把之前没看成的剧看上!!!

  • 笃绍祺 5小时前 :

    韩国的社会良心剧已经拿捏的非常成熟了,值得我们学习的影视作品类型

  • 邰涵涤 1小时前 :

    最可怕的不是自然灾难,而是人造成的,本该不应发生的,却在金钱和权力之下滋生的邪恶,那足以毁灭他人和自身的恶。

  • 申迎天 2小时前 :

    揭露资本家,我们这边不缺故事,审核也能过关,但是我们就不拍,都扎堆变着花样地谈情说爱,而且还是小年轻们见色起意的那一类爱情,他妈的爱情这玩意有什么可翻来覆去拍的?

  • 汉春燕 4小时前 :

    消费者权益保护主题,没想到还有这么骇人的事。影片本身而言是典型的韩国套路,每一处情节演进都在意料之中。还是希望泡菜少一些此类的僵化拍法。

  • 雀鸿哲 5小时前 :

    韩国的社会良心剧已经拿捏的非常成熟了,值得我们学习的影视作品类型

  • 衣锦诗 4小时前 :

    这不是民事诉讼,这根本就是杀人罪。这电影拍得挺好的,至少目前中国绝不可能出现,打低分的是什么心理。

  • 桐雨 8小时前 :

    6.0/10,故事发展太平了,平庸到浪费了一个好题材。

  • 雅雪 9小时前 :

    男主通过幻想,看到了空气加湿器释放杀气,才认为是杀菌剂有问题,还有这样的操作?被自己公司的杀菌剂害死的家人,明知真相还要律师谈判,直接加入男主团,一起研究告知天下就行了。

  • 竭晓畅 2小时前 :

    所以,腐败的,到底是体制、还是人本身呢?ps:配乐和节奏真的是不错!单纯就看完当下的观感体验来说,7分以下是不是给的太低了?

  • 枚白风 1小时前 :

    🇰🇷真的属于一边讽刺财阀,一边拿着财阀的💰拍电影。。。但不得不说嘲讽和真实,🇰🇷电影真的可以!

  • 漫雅安 5小时前 :

    这不是民事诉讼,这根本就是杀人罪。这电影拍得挺好的,至少目前中国绝不可能出现,打低分的是什么心理。

  • 瑞语彤 8小时前 :

    PS:看完了谁还敢用空气净化器

  • 运运 9小时前 :

    题材很好,但是因为选题太大,毕竟是揭发社会丑陋现象,对抗财阀对抗政府,这内容就显得单薄了。韩国类似选题的电影很多,拍的都很精致很深刻,这个对比起来确实逊色很多。还有这个证据调查环节…好不专业..

  • 风听荷 6小时前 :

    一开始不审理,美国daddy死人了,立刻审理,这么韩国吗?

  • 汲梦易 6小时前 :

    电影最后那里审问有点拉,本身拍的一般,但只有亲身经历过黑暗才会感同身受,多给一颗星

  • 来明明 7小时前 :

    我直接看哭 no one deserves to be forgotten

  • 桂媛 0小时前 :

    他们怎么敢?怎么能这样?美国杜邦、日本水俣病、韩国加湿器消毒剂……尊敬的前辈、反水的证人,这电影教你什么是人性的险恶。结尾各部门互相推皮球让人觉得荒诞。产品写着“国家安全认证”成了一个笑话。

  • 陈又柔 5小时前 :

    叙事确实平铺直叙,有时候也有些刻意 但是有被那句“我是敏智爸爸”感动到!!原来是卧薪尝胆 釜底抽薪 整体还不错

  • 琬彤 8小时前 :

    泡菜财阀们犯的致命错误依旧无法被撼动!加湿器消毒水洒在不作为公务员的身上可以算是全片最经典场面!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved