出品单位: 湖北电影制片厂
《山里山外》是一部反映某山区县溪山镇吃百家饭长大的采茶女王凤娇，不怕吃苦，百折不挠，勇于打拼，苦心钻研茶艺茶道，志在振兴茶叶产业，追求事业成功，又回报社会的励志传奇影片。本剧为新乡土题材，以溪山茶文化为背景，以“竹溪茶客”化名支持凤娇读书生活并扶持她创业——创立茶庄为线索，成功塑造了凤娇、吴俊成、杨喜多等一批人物形象，讴歌了助人为乐，知恩图报，矢志创业的人文精神，人情味和生活气息浓，感染力和冲击力强。
吃百家饭长大的溪山采茶姑娘王凤娇六岁时，父母因车祸双亡，一个化名“竹溪茶客”的人一直坚持给她寄生活费，支持她读书。高中毕业后，跟城里来的扶贫干部马林失恋的她进城打工，先在秋莲快餐店做事，因与顾客发生意外冲突，又到县计生委干部张杰家中当保姆，偏巧马林又是张杰妻子陈萧的表弟，在张杰宴请马林夫妇时，她又极不情愿地见到了马林。她不想再触及过去，决定回溪山老家，却在车站遇到在服装厂当车间主任的喜鹊。凤娇又到服装厂做事，某日，服装厂邓总带她去见大客户龚总，龚总却强逼她喝酒。龚总把喝醉酒的凤娇送到房间，想趁机污辱她。凤娇逃了出来，想去投河，却被清友茶庄老板吴俊成救起，跟着又在茶庄做事，因聪明好学，很快成了茶庄的得力帮手。在清友茶庄，她的人生发生了重大转折。她参加县里举办的茶艺集中培训，接着又参加全省的茶艺大赛，获得了二等奖。溪山镇龙王垭茶厂厂长杨喜多慕名来到清友茶庄，带来茶厂出产的绿茶请茶庄代销，并推销溪山一绝——茶糕点麻香茶酥。为做大做强茶产业，吴俊成让凤娇接手当老板，茶庄在凤娇的经营下，成了县上茶叶消费的一块金字招牌，生意火爆，经营的主打产品是溪山出产的龙峰王和箭茶，还增设了凤娇老家溪山村的茶叶和茶糕点专柜。事业有成、放弃寻找“竹溪茶客”的凤娇没忘回报社会，开始定期到县邮局以“竹溪茶客”的名义给“民政局救灾办”汇款，支持家乡建设。影片在反映凤娇创业经历的同时，也讲述了一个发生在三个年轻人之间的故事。马林并未淡忘对凤娇的情意，他多方打听，终于在茶庄见到凤娇，但凤娇心头的隔阂一时未能消除。红云也找到茶庄，在初恋情人吴总的劝说下，逐渐理解或认同了儿子和凤娇的关系。茶厂厂长喜多是凤娇的同学、同乡，也是一个有为的青年。他对凤娇心怀爱意，但一直没有表白。影片最后，马林主动申请回到山乡服务，参与农村的建设事业，并期待与凤娇重续前情。影片通过几个主角在事业、爱情等方面的沉浮、变迁，把城市和乡村联成了一个交流频繁、共同发展的完整世界，折射了社会生活变动不居、不断完善的现状。
我还是觉得日本电影叙事节奏很不路人友好。摄影画面很好看。
很讨厌其他几部浓浓的cos感，属于是美术摆烂的行为
怎么说呢…这一部的确是动画的剧场版珠玉在前了，差了口气的感觉
不敢相信浪客劍心最終章這部《追憶篇》和前面拍的《人殊篇》竟然是同樣的導演和編劇，兩部呈現的風格與質感簡直有天壤之別。
《追忆篇》是侩子手拔刀斋的终结和浪客剑心的起始，也是将时代大势与个人命运冲撞造就的悲剧渲染到极致的一章。追求美好明天的搏杀vs维持当下幸福的挣扎，无法实现的复仇和戛然而止的爱恋，让剑心和雪代巴之间的情感纠缠格外动人。当然这一部采用了和前作不一样的反高潮处理，没有激动人心的大决战，没有长舒一口气的happy ending，而是试图展现出人物情绪转变的细节，节奏偏慢，个中滋味需要慢慢体会。
太唯美了，如果不是作为终章的终章而是单拎出来看，感觉效果会减分......
最后十分钟看哭了……
最好的文本
果然还得是有血腥气，才会让动作戏更吸引人。情感浓度没有OVA好，前半程都挺不错的，剑心怎么遇见巴，俩人在客栈里来来回回的试探和若即若离的关系。但是到了乡下反而生出一种完成拍摄任务的感觉，影调不再那么暧昧了。
最后雪地里战损的场景凄凉又唯美 拉高了整部片的水准
一个时代的挽歌，一种无望的孤勇，满足了我曾经对于九州系列故事的场景幻想。
ps：真正的高手纵然屡遭暗算，浑身是伤也能丝血反杀，屑一般的“伪志士”中一镖就要死要活，想同归于尽都不会操作……
先看追忆再看最终章，整个情绪更顺，虽然是大家最爱的一个篇章，个人不是很喜欢，就挺普通的，甚至有点过誉。特别是一群评论在说太虐了太刀了，大可不必….
全系列最慢的节奏，最多的血浆，最重的情感。但是让有村架纯演巴是最优选择吗，我有很多不同想法。还有，福山雅治没再露一面让本作稍有缺憾。五部看下来，是质量上乘的漫改作。
本来戏外还觉得砂糖没什么年龄感，戏里一看才惊呼砂糖是真的老了
“抱歉，全都丢给你决定，未免太狡猾了…”剑心停下来转过头朝向阿巴：“跟我一起生活吧。” 我靠这段我哭爆
最终章为自己点亮五星，剑心和巴抱在火堆前太美了！这一部是整个系列打斗最少的，老老实实讲一个俗烂古典爱情的故事，却让人看得进去，大概是知道要跟他们告别了。
2.5
算是剧情最结合历史的一部，文戏还可以，但是后两部的打戏是真不行。
你究竟为何而战
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
