剧情介绍

  一个叫Humarize的神秘团体坚信怪癖奇点末日理论,该理论认为,当怪癖与后代进一步融合时,这种力量将带来人类的终结。为了拯救每一个人,世界各地的职业英雄们要求训练中的UA学院英雄们协助他们,组成一支世界经典的英雄选拔队伍。在我的英雄学院发生的最危险的危机中,拯救世界和英雄的未来取决于英雄们。

评论:

  • 正涵 2小时前 :

    太失望了 剧情随便得像是以前所有神偷片东拼西凑出来的半成品 三个那么高人气的主演联动起来居然那么了无生趣 小贱贱和巨石强森的搞基远远比不过王牌保镖里和塞缪尔杰克逊有火花,还有我女神盖尔加朵除了美这电影完全没有给她一点应有的亮点。开头那段追逐打斗其实还挺好的 摄影也有一股特有的顺滑气质 后面深入偷蛋却直接崩掉了 还来了个毫无惊喜看了让人皱眉的反转 郁闷死了。关键是美工方面 这几个蛋除了金子做的 一点都没有华丽璀璨的感觉 给我都不想偷。

  • 桑泰然 6小时前 :

    我真的看不惯Ryan Reynolds。。演什么都一个样 一点我也笑不出来啊。。。 The Rock 尖叫 太帅了!!

  • 浦冬菱 2小时前 :

    为了看美女揍人,不过两个男主的戏份也还行啦。流畅却套路的夺宝冒险片。有点不能直视强森的后脑勺了……

  • 矫雁荷 7小时前 :

    断断续续花了两个月才看完,真的是太难看了!所以这种大数据生成的电影存在的意义是?

  • 灵紫 7小时前 :

    这部电影后面一直不断在讲段子,已经听腻了,再加上特效其实看起来不够真实,三个人加上女警在全球各地乱跑,甚至有的地方就出现一个空镜和一个室内场景,弄这么多地标没起到什么作用,埃及艳后的三颗金蛋,大赚一票最后三人都空无一手。

  • 禾阳煦 7小时前 :

    第一幕的几个跑酷式跟拍视角加分很多,让本来有些零碎的快剪连贯不少。整体上打得还是很热闹,阿根廷那一场戏明摆着模仿夺宝奇兵【糯米滋都哼主题曲了】,剪辑不功不过,观赏性还是很强的。

  • 涂月天 3小时前 :

    有史以来我第一次在观影过程中被不是笑点的桥段逗笑了。。。巨石强森演电影真的是个meme了,他所有电影里都要出现jungle,就截个图你都不知道是他哪部电影的。。。这部电影也是少数我还没看之前,就觉得会给三颗星的电影了。

  • 桐雨 3小时前 :

    尖峰时刻2 ,杀死比尔,导演一定很爱这两部。

  • 苗雪珍 6小时前 :

    无聊的搞笑,无趣的反转,流水线化的犯罪喜剧片

  • 闭高洁 1小时前 :

    阵容强大的神偷盗宝片。故事俗套到毫无惊喜,bug一堆;阵容强大,就像宣传的,黑亚当、神奇女侠、死侍合体,也延续各自标签“特色”。也有意无意cos了碟中谍、勇敢者游戏、夺宝奇兵等。有个亮点,是模仿死侍那样,大量“吐槽梗”:不升级iphone 4、指纹解锁、学《侏罗纪公园》控制恐龙、“浏览器记录”、强森最好笑的:范迪塞尔试镜《猫》视频?真的……盖尔加朵笑起来还是美的,而且总有点要笑场的感觉。但有好多个镜头把他拍得很丑。

  • 祁楚骁 5小时前 :

    虽然不是很好的电影,但是哭死我了,好想妈妈。

  • 香婷 6小时前 :

    要是其他人演boss,我会觉得这个女性boss怎么这么浮夸!这么无聊!这么假!为什么能打倒巨石强森!为什么一出场周围小boss就开始掉智商!

  • 琛心 4小时前 :

    关于我妈一件戳心的小事:她说不要哭,要坚强,她最爱我。

  • 硕宜人 3小时前 :

    偷艺术品的小贱贱,执行任务的巨石强,惊艳派对的戴安娜…三位巨头各自领域最擅长的风格和元素拼贴一番,加上好莱坞特工片框架,拼出了一部新电影。以及,千万、不要、短时间内、看两部、巨石强森、的电影!

  • 桂靖儿 0小时前 :

    网飞的算法一定有什么缺陷,就是那种眼耳口鼻都一流,凑起来总觉得不符合实际的问题……笑点设置恰到,但总体下来并没有情感传递。它可能是段子的合集,但算不上优质电影。

  • 淳于青易 4小时前 :

    一些os:做亲情就是不需要技巧就能让观众共情,因为天下的妈妈都一样。

  • 骏材 6小时前 :

    网飞可能是最会投资影视作品又最不会投资影视作品的公司了。一面在奥斯卡等众多电影节上拿奖拿到手软,另一面拍摄了数量众多的昂贵烂片。

  • 森夜春 3小时前 :

    还有谁能比Ryan更能逼逼?没有/寻宝喜剧,让我们跟着主角一行三人环游世界

  • 问秋彤 9小时前 :

    RR演什麼都像deadpool,GG演什麼都像wonder woman。זהו.

  • 樊曼珠 0小时前 :

    标准爆米花电影,各种元素都有一点,虽然有点流水线剧本的意思,不过就冲着这三人组,我依然期待续集。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved