邓红 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2001

导演: 刘畅

剧情介绍

  上个世纪初期,一个水族小伙,看到生活在水深火热中的中国人民,写下了“志在苍生”的铮铮誓言。16岁那年,他跋山涉水,翻山越岭,在一个暴雨如注的夏日来到泉城济南。从此,他的命运就同当时苦难的中国紧紧地联系在一起。他与同时代的其他年轻人一起,“以青春之我,创

评论:

  • 占倩丽 5小时前 :

    没想到这竟然还会拍2,没想到2的剧情比1弱智这么多😐

  • 叶昂然 8小时前 :

    看得非常疑惑,既然已经拿出过《完美的世界》,又何必把“父子”上路的情节再拍一遍,还编排得如此笨拙?最要命的是,这是一部不服老的电影,而老牛仔已经比《爱尔兰人》还要步履蹒跚,却仍要逞强驭马。东木明明在《骡子》里给自己留下了一个体面的结局,又用《理查德·朱维尔的哀歌》证明了导演技艺的稳健,但《哭泣的男人》完全是破功之作,不过九十岁老人的进取心终究值得一个瑞思拜。

  • 向雅云 3小时前 :

    这是我在电影院大荧幕看的第一部老牛仔,也是我看过的第41部老牛仔的片子。看完后心情很复杂。老牛仔身型不再矫健,动作不再敏捷,情节不再丰满,剧情不再跌宕,冲突不再激烈,但仍旧有硬汉与柔情,美人和少年,最重要的是,仍有老牛仔。马骑,斯泰森牛仔帽,牛仔装服,牛仔靴的大特写,篝火,直面“警察坏人”的大杀阵站位,一只mini手枪,等等元素无一不让人怀念50多年前的那位叱咤南加墨西哥边境的超级独行侠。“I used to be a lotta things, but not now”是老牛仔对自己整个职业生涯的致敬,也是对自己龙钟之态的妥协。91岁的老人,怕他摔着磕着碰着,仍却坚持演绎,还能过分苛责他什么?从没见他在荧幕上说那么多话,从没见他哭过,也从没见他笑得那么童真灿烂,真的是在向自己和观众告别了。

  • 勤芳洲 3小时前 :

    一个温柔的老爷爷在告别他自己,顺便给你讲了一个温馨的故事哄你睡觉。愿世界永远有温柔的说故事的人。不老。

  • 年元勋 0小时前 :

    这烂片给一星我都嫌多,东木这是自拍自导上瘾,但是这是辣观众的眼睛啊,毫无意义的电影

  • 佴春冬 2小时前 :

    更多的意义在于纪录吧,以后分析东木的专题片里肯定无限和《荒野大镖客》闪回交错出现。

  • 回初柳 4小时前 :

    动画家庭片happy ending 跟娃一起看 剧情很弱 但娃很喜欢

  • 卫浩涛 1小时前 :

    服老版本的完美的世界。把枪放下,回归家庭。

  • 坚云泽 4小时前 :

    太普通的动画片套路,好好的一个id搞成了庸俗作品。和后期的憨豆有什么区别。

  • 但白梦 7小时前 :

    不够哥特但是也很好笑!Wednesday Dress永远的神!确实是疫情期间能做出来的东西~

  • 定水蓝 5小时前 :

    剧情不拖沓很紧凑,轻轻松松看完,带着一贯的亚当斯风格,星期三真的是永远的小可爱!很适合合家欢,全家都可以看的动画片。

  • 单碧春 5小时前 :

    如果给楚原拍,绝对就是凌云狄龙岳华等型男千里赴约托送故人子一类快意恩仇的故事。但在东木这里显得格外淡然,墨西哥的风光、西班牙热情舞曲,给节奏极慢的故事添了几分亮色。

  • 坤星 2小时前 :

  • 户妍歌 4小时前 :

    大人找孩子,孩子找大人,历经磨难,相互救赎。91岁高龄的伊斯特伍德再次演绎美式传统类型。温情还在,热血无存。6

  • 支映秋 7小时前 :

    东木老爷子啊,真是倔强又可爱,电影里那么瘦弱,很明显这个角色不适合他,但一点也不讨厌,我想我是把故事外的情感带到了角色里了,电影的故事平淡如水,而每个角色都像亲人一样,只能说主角光环太大,最后的犸酋才是MVP!

  • 昔情韵 4小时前 :

    还行。。。。咱也是没想到,有点强行教育意义,,,

  • 夏高扬 3小时前 :

    这烂片给一星我都嫌多,东木这是自拍自导上瘾,但是这是辣观众的眼睛啊,毫无意义的电影

  • 公孙骏琛 1小时前 :

    非常混乱的一部,但是百分百Wednesday就很吸引人了!

  • 卫仕 6小时前 :

    如果给楚原拍,绝对就是凌云狄龙岳华等型男千里赴约托送故人子一类快意恩仇的故事。但在东木这里显得格外淡然,墨西哥的风光、西班牙热情舞曲,给节奏极慢的故事添了几分亮色。

  • 姿桂 0小时前 :

    饶舌要素过多大概就是亚当斯2低分的原因吧…受不了…一手好牌“Wednesday可能不是亲生的”打得稀巴烂 硬生生变成了歌剧片 亚当斯最看重的就是家人 这次却给Wednesday编人设嫌弃家人…也拒绝拥抱 前一部和真人版是“她不喜欢拥抱 但会和家人拥抱”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved