剧情介绍

  故事讲述了即将毕业的音乐系元气少女林之校(杨紫 饰),不想按照父亲的安排规划人生,希望坚持自己的音乐梦想,却突遭父亲患癌的家庭变故,与正好处在事业低谷、想要放弃外科医生事业的顾魏(肖战 饰)狭路相逢的温暖治愈系故事。
  林之校身上坚韧、乐观、向阳而生的品质打动了顾魏,而顾魏也始终像一盏灯,默默地温暖着林之校。两人经历过爱情的甜蜜,同时,也品尝着成长的酸甜苦辣。但无论遇到什么样的难题,他们都不轻言放弃,而是努力让自己变得更加优秀,坚定地靠近对方并托付余生。

评论:

  • 梓莉 8小时前 :

    女主有颜,要不是有点说不通、有点宗教色彩外,情节紧凑,全程都很紧张

  • 芙颖 2小时前 :

    一开始觉得是挺无聊的讽刺小段子堆砌的,结合最近的时事看好像又有点真实。

  • 蕾楠 3小时前 :

    太久不看这个系列了,不少都忘了。反正就是角色众多,一顿乱打,也跳不出套路了

  • 月正 9小时前 :

    一些黑色幽默?一些无厘头? 不是常见的喜剧片搞笑路数,也就是说有一定的发笑门槛,这也可能是评分不尽人意的原因。也或者说?就是不搞笑,嗯。

  • 骏嘉 9小时前 :

    前面的追逐戏真是好啊。。蜘蛛侠出久... 拯救世界的英雄居然没有一点奖励。。。。

  • 梅雪 5小时前 :

    就如果当成正儿八经的电影看可能会,what the hell各种迷惑,不过,如果全片都当成一个阴阳怪气各种讽刺自黑的话,还是蛮开心的,irony不仅仅的是plot里面几个character也是,尤其是找个tiktok大户然后做些脑残跳舞行为,太阴阳怪气了,还有那个恐龙life的life也是life,然后还突然就驯龙摸起来了,然后又跳舞,damn,换成其他电影如果这样出TikTok我一定会血压升高爆炸的,不过这个讽刺的话,乐呵乐呵,另外就是这里面演员客串真的太多了,阿帕图还是有人脉呀。这里面还有一个就是,隔离期间那个sex的桥段,真的是,我看好几对演员这俩年不是结婚就是生崽了,damn。另外就是,我还是喜欢阿帕图的性喜剧,这个嘛,不够欢乐

  • 郏琬莠 3小时前 :

    宗教宣传片,小成本完成度还可以,演技颜值都不错,就是套路到没啥意思

  • 蒉心远 6小时前 :

    一场疫情可谓“激活”了不少人类(不可思议)的日常…😆

  • 梁振 4小时前 :

    怎么说呢,确实有一两个好笑的地方,但是拼凑痕迹有点明显,像是玩得更花的地方卫视春晚

  • 晏俊名 3小时前 :

    烂片中拍烂片,实际上也是烂片,荒诞但又能理解的傻X剧情,疫情下的演员在剧组“保护”下拍电影的闹剧。这新冠什么时候才能结束呢?很悲哀但又无解的问题。玩梗和各种咖客串挺多的,但没戳中我的笑点。唯有Run让我的“搁这搁这”之心燃了一下。

  • 波文惠 3小时前 :

    总结一下就是封太久人是真的会发疯,但因为太荒诞了就跟“不要抬头”一样有点笑不出来,还有也塞了太多tiktok了吧。

  • 费浩思 3小时前 :

    他们跳热舞的时候还挺逗的,一群老演员跳的还挺齐,哈哈哈哈曼达洛人你怎么了曼达洛人,你是因为3个月的拍摄期被延长到了7个月二错失波霸费特前几集吗!14天合集隔离有吃有喝竟然对外国人这么折磨吗。。。。真是太矫情了。。哈哈哈哈哈这片一阵一阵的好笑

  • 欣冬 8小时前 :

    无脑也看不下去,太多逻辑不通了。色调灰暗,看着心情闷

  • 雪莲 9小时前 :

    为啥会有惊悚的标签?这能算惊悚片?反正我是感受不到惊悚,只能把影片当犯罪剧情片来看。关于剧情,我只想问一个问题,为啥女主试过萨米不动了后,没有进一步采取行动?应该试鼻息啊,如果死了那就无所谓,如果只是昏迷,必须把萨米绑起来啊,毕竟昏迷还是会醒的。没死你还不管了,这是啥思维?不安正常人思维行动的啊,或者去搜萨米的手机,打给警察不好吗?影片质量一般,分值在及格线上下浮动是合理的,我给3星5.7分,删掉!

  • 笃成仁 6小时前 :

    基本没啥靠谱的剧情,但偶尔几个段子还蛮好笑的,一大堆明星,还有各种来客串的。。。阿帕图业内人缘可见一斑。。。

  • 陈苑杰 3小时前 :

    电影又不是疫苗大家真的不重要大家不要拍续集烂片了……他们好傻啊,他们竟然还想拍好电影!

  • 阳若云 2小时前 :

    真的很好笑为什么分这么低!前面慢一点但是后面整个爆笑,可能隔离过的人才能体会!凯伦吉兰果然手脚不怎么协调哈哈哈

  • 通天薇 0小时前 :

    算是小成本里拍的好的吧,切掉坏的留下好的就能制作最好的苹果黄油。

  • 沈朵儿 3小时前 :

    虽然我知道这电影无脑,但是是怎么凑到 2 小时长度的。

  • 琬华 8小时前 :

    向前 迈进

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved