剧情介绍

  本片以分段式描述三个令人毛骨悚然的恐怖故事。
  故事一:Old Chief Wood'nhead
  一个印第安人还魂后为被谋杀的小士多店主复仇;
  故事二:The Raft
  池塘的食肉浮渣袭击小艇上的四个年轻人;
  故事三:Dawn Of The Dead
  富婆在和男妓风流后的返家途中意外撞死一名搭便车的男子……

评论:

  • 嬴三春 6小时前 :

    疫情期间想找点娱乐,屏幕分享和你一起看的这个电影。还找了好多你没接触过的类型,想疫情之后躺沙发一起欣赏,没想到,这居然是最后一个电影。设想的那么多美好,没能去实现。

  • 念烨霖 1小时前 :

    他们说怪兽被释放出来的次数越多,越强大难以控制,所以你要学会压抑,把自己锁起来——相比于你控制自己的怪兽,这更多是说他们控制你。女孩们在一起时很自由很可爱。用4这个在中国文化里被诅咒的数字来破除旧陋习挺动心思的,it's all four you。皮克斯的内容越来越跟不上技术了。|2775

  • 商妍芳 5小时前 :

    Today honor student, tomorrow UN Secretary General. 笑不活了

  • 山开畅 7小时前 :

    太可爱了小熊猫,小熊猫战队完全可以组成战队保护地球!

  • 康澄 7小时前 :

    红熊猫好可爱!

  • 卫云波 5小时前 :

    “红化”不是指来月经啊。是指释放被束缚的女性能量。

  • 庾梅雪 2小时前 :

    不要道歉|开头第一段独白我就窒息了,接着越来越窒息:把孩子视为私有物,任意评判随便瞎想,完全不听甚至不让孩子说话;找一堆冠冕堂皇的理由不让你看演唱会,实际是心疼钱、看不惯流行文化和嫉妒你的快乐;亲子之间没有信任,心里都是秘密;孩子最无助的时候不是一起面对而是想着怎么把孩子藏起来把事情压下去,孩子全靠外界支撑…类似题材里,勇敢的心把妈妈变成野兽,亚洲背景当然是拼命压抑自己的孩子变野兽,虽然主题落到了inner beast.真可笑,她们竟然认为驱逐循规蹈矩以外的部分留下的才是ture self.现实中根本不会发生大团圆。有些人讨厌这部片的点非常奇怪,好像这样塑造一个妈妈是禁忌似的,Why are you so defensive?是你没胆承认自己母亲就是这样,又或者你自己就是这样剥削孩子的母亲?

  • 呈梦 1小时前 :

    接受比抗拒更加需要勇气。Abby太太太太太可爱了吧!!!!!!!!

  • 宦凡阳 4小时前 :

    ABC自我认同感的阵痛,熟悉又无熟悉,认同又无认同。

  • 卫公民 4小时前 :

    ABC自我认同感的阵痛,熟悉又无熟悉,认同又无认同。

  • 卫琪 7小时前 :

    和「尚气」一样令人讨厌,所谓的“西方眼中的中国神秘文化”电影,还有令人作呕的母女形象。

  • 凯博 7小时前 :

    中式传统家庭亲子关系之成长的烦恼。。。

  • 宰父运鸿 8小时前 :

    加長版bao + fluffy buff

  • 厉宏扬 5小时前 :

    留下你的缺陷,留下你的情绪,留下你的愤怒,留下你的力量,然后跑去看妈妈禁止的音乐会吧。

  • 奉月朗 8小时前 :

    华裔女孩的青春/期,普通却又不那么普通的青春片。

  • 允晶燕 5小时前 :

    封印的具象化很有意思。。。但为什么你家能住四合院

  • 山开畅 9小时前 :

    美美,很可爱。阿姨的配音,好听。

  • 亥文姝 5小时前 :

    小熊猫太茸茸了!三星半,不论是不是东亚父母,是个人不会反省都不会有改变。能改变就改变,改不了就逃离吧。

  • 悉韶敏 1小时前 :

    好可爱(深呼吸)元气小姑娘女主宝贝毛茸茸小熊猫心连心姐妹团追星女男团人男团魂都好可爱,从头到尾乐得停不下来,也是皮克斯地域文化元素的作品之一,反正本东亚女是共情到了,端着一盘切好的橙子进来也太真实了,literally我妈5 mins ago🙀要说深度其实也还好啦,主题是华人家庭/母女关系而已,不过在动画电影里谈到period还蛮惊喜的,小熊猫作为一种迈入青春期的成长隐喻,实在是可爱得过分🥺💕

  • 卜飞航 2小时前 :

    |22.04.12半个多月前就已经看完了,后劲一直绵绵密密持续到今天。第一次和红熊猫分离时meimei挣扎着拒绝和暗处的那部分自我做交割,我从那里就开始一路抹眼泪,放映到最后几乎是扯嗓子嚎啕。turning red的历程和东亚女性的成长、我的母亲、我的青春期何其相似。接受自己的emotion好难。就像《神奇动物》里的默默然一样,我们(东亚女性)每个人的身体里都有一只红熊猫,它当然也可能会变成有严重自毁倾向的默默然。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved