被不良少年困扰而受精 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2006

导演: ???

评论:

  • 奚高峰 7小时前 :

    看到一堆小孩子在评论谁是好人谁是坏人,谁善良谁邪恶....人都是五彩斑斓的灰,哪有纯黑和纯白...声讨老板我觉得没必要,不让资本家赚钱谁来解决就业问题?各取所需最重要,保持尊严最重要。哈维尔巴登演这个角色跟高射炮打蚊子没什么区别。西班牙电影走入了一个明显的套路中,希望能有突破。

  • 常婉清 8小时前 :

    可以想象原版应该是部很酷的黑色电影,新版2个半小时真的又臭又长,高潮部分几乎一笔带过,显得莫名其妙,陀螺这回栽了大跟头。

  • 初洲 9小时前 :

    摄影风格+1,金丝绒色的安静室内,窗外的鹅毛大雪。

  • 戴初蝶 2小时前 :

    The irony of self-fulfilling prophecies. Or is it an allegory for failing to take therapy seriously? The idea is good -- that everyone's opportunists in a hustler's world, except for the innocence that offers love and support with almost no boundaries until they get deeply hurt.

  • 妍碧 3小时前 :

    原以为就一些成功好莱坞片的成熟杂糅 实际上比又臭又长稍微多点精彩之处

  • 介景天 4小时前 :

    carnival总会自带一种独特的气质,而30s的更是如此,那是属于它的时代——嘈杂纷乱却又如漩涡般让人难以挪开视线。而整部影片从各种心理博弈到old days的“淡入淡出”方式都极其贴合那种气氛。

  • 扈高驰 3小时前 :

    没看过原版,但Cooper和大魔王对手戏有点东西,所以后半段i住。前半段马戏团的剧情太长了,废戏挺多,删个半小时就好了

  • 优锦 6小时前 :

    结局确定完了吗??魔兔的呢??她俩带着钱远走高飞的画面呢??

  • 从如松 0小时前 :

    carnival总会自带一种独特的气质,而30s的更是如此,那是属于它的时代——嘈杂纷乱却又如漩涡般让人难以挪开视线。而整部影片从各种心理博弈到old days的“淡入淡出”方式都极其贴合那种气氛。

  • 图门曼岚 3小时前 :

    好看但好老套,就和这个海报一样老套!这是21世纪的第2个十年了,我不想再看到一个乐色一样的人通过小聪明和野心走向高峰又跌回怪物的故事。

  • 定平心 9小时前 :

    字幕是机翻看得囫囵吞枣 整体观感又懒得再去找(或等)正确字幕重看了 几处有疑问的地方就这样吧 卡司强大有惊喜

  • 寿鹏鹍 9小时前 :

    所以他是一个精神病人,有意在我国上映吗?那个泡着孩子的酒罐子,啧啧,陀螺恶趣味啊

  • 利承泽 6小时前 :

    看过原版就觉得这版前面的铺垫有点太细了…… 没必要 收尾倒是干脆利落 以及我很想吐槽Bradley Cooper都算是被爆头了吧 怎么还能逃出一片生天 有些过分了 大魔王gaslighting Cooper倒是挺好玩儿 p.s. 我十分心水鲁尼玛拉的小红帽

  • 劳盼秋 9小时前 :

    70,现在是流行花一半篇幅写个序章还是怎么?

  • 宇文迎夏 0小时前 :

    最大优点是服化道,是真的给我强烈愉悦感的那种服化道。相较于原作的改动几乎全是赘笔,仿佛是嫌原作不够通俗直白,导演加入战争背景,戳破男主“双赢”谎言,甚至直接加入男主身份背景并让他杀人。精神分析的意图太明显,反而让原作最迷人的暧昧内核和宿命感荡然无存。好在收尾收得比原作干净利索。

  • 成天睿 0小时前 :

    8,陀螺电影里的夜晚和黑暗真是太迷人了,奇幻精致,牛掰的摄影和演技派们拯救了平淡的故事,大爱托尼科莱特和魔王女士,其实马戏团内的暗流涌动更吸引我,后面却俗套弱了,而且反杀挺突然的,大魔王这条线也可以更丰富的,工整意料之中好看的那类电影,惊喜少了些。

  • 帆琛 3小时前 :

    陀螺考慮往丁度發展發展

  • 伟思洁 1小时前 :

    电影整体的基调和风格很吸引人,其实故事也不错,只是马戏团的部分明知道作为故事铺垫极其重要但还是觉得冗长,斯坦被贪婪反噬早有预料,捕鸟人终成笼中鸟的结局很棒。

  • 奈痴香 6小时前 :

    私心想要bradley cooper被封杀,不过他没错,是我错了。

  • 介采珊 4小时前 :

    在哈登安排不良少年出场前,实在看不出这个老板有什么不妥之处。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved