剧情介绍

  在广岛县福山市一隅,伫立着一座有着122年悠久历史的电影院大黑座,而今它终于也要黯然结束自己的使命。某天夜晚,大黑座的新员工明日香(藤原令子 饰)偶然邂逅一个不可思议的老人,老人说了奇怪的话后便凭空消失了。关门停业的日子一天天临近,对这座影院有着各种感情和回忆的人们相继来到这里,缅怀过去,缅怀青春。最后的那天,沉寂许久的影院迎来了久违的观众,人们群集于此,只为观看银幕上放映的最后一部影片。而就在那时,明日香再度见到了那位老人……

评论:

  • 浩暄 9小时前 :

    20年前,当我上小学的时候,偶然看到了洛佩兹Love Don't Cost A Thing的MV,简直点燃我整个夏天,可如今我变了她也变了,可这电影的套路没变,太老套了吧!

  • 铎锦欣 1小时前 :

    最后的20分钟看完...只能吐一句这是什么烂结尾

  • 黄小凝 5小时前 :

    撕手皮经典恐怖,但是整体的黑命太贵,理解但不喜欢~

  • 驰梁 6小时前 :

    都2022年了,為什麼還有人要講先婚後愛,為什麼還有人要看先婚後愛?如果郭敬明翻拍《諾丁山》的話,差不多就是這樣,看不見愛情,只有霸總與傻白甜性轉標籤,繼續著愛情片套路,再填塞換裝秀和Drama,可惜,又不夠美娛圈真實的Drama那麼刺激。

  • 镜悠馨 7小时前 :

    遵Stuckmann旨意去电影院看的,还花的全票价,觉得挺开心的,并从此以后开始祛除此类影片的Chickflick标签(Stuckmann男士说他也喜欢看RomCom)。

  • 薇鹤 6小时前 :

    Jenifer Lopez还是红过一段时间的,无疑是实力歌手。男女主角能在这个年纪倾力演出已属不易,虽然剧情套路化,但是有细节的表演,正确的人设,人性温情,足矣弥补1星,4星实力,5星鼓励!

  • 逸锋 0小时前 :

    及格线上 歌唱得真好 男主太老 女主太壮 诶

  • 麴蕴美 3小时前 :

    我全部关注力都在纠结男主的鼻子

  • 栋紫玉 8小时前 :

    相比预期惊喜太多,完美情人节romcom。此前无数求婚剧本化约提取的万用公式,两个不同世界的人能终成眷属建立在无比离谱天马行空的前提之下,然而明星效应和纯熟工业轻松打造不费脑的纯娱乐式愉悦,似乎从中看到九十年代浪漫喜剧样式复兴,角色设定向两位主演各自戏路和人生进行隐秘致意。硬广植入和名人客串目不暇接,现实世界过火宣传应景回扣片中令人窒息的社媒拼贴入侵画面和巨星片刻不停的繁忙档期,JLo华丽歌舞现场的感官节奏和Owen脱轨时代的老派魅力居然存在可以信服的chemistry,一个唱机播放Camelot用着翻盖手机的数学老师,单身父亲也能值得流行天后千里追爱再现诺丁山、真爱至上等类型伟大传奇重叠一刻。童话故事永远冻结在say yes自有原因,但节日氛围瞬时肥皂泡泡里,被邀请做梦的观众只有心悦诚服。

  • 杭丹云 0小时前 :

    下班和同事一起看的电影 虽然俗套 但是适合周五晚上wind down

  • 铭华 5小时前 :

    2022年了这样的剧情未免太老套,男主后段想分手也有点突兀,但是歌曲是真的好听洗脑

  • 硕和泰 2小时前 :

    编剧可能看了不少晋江的「灰姑娘」类型小说,桥段也是有够生活化的...

  • 韵雅 6小时前 :

    看过老版后,推测一下新版的剧情。发生对着镜子说五遍candyman, 有人被杀死的事情后。黑人男主去查询真相。发现了糖果人都市传说的由来,一个黑人因为与白人女人相爱,被杀。然后,男主被糖果人追杀,糖果人想让男主继承衣钵,继续报复。男主最后凭借心中的爱,战胜了糖果人。说实话,我觉得老版把女主海伦设定为白人,才是真正的精髓所在。最后海伦受到歧视,被烧死成为新一代的都市传说,将种族歧视引申为社会上所有歧视。不知道新版的剧情最后会怎么样。

  • 桂雅 2小时前 :

    建议看滴曼加入黑豹党,视觉效果不错,剧情莫名其妙

  • 晨晨 2小时前 :

    “霸道女总裁爱上我”?

  • 甘颐和 1小时前 :

    拥有不一样人生的数学老师和流行巨星的浪漫爱情,他们有着同样对爱情对婚姻的期待,很好看,细水流长归于生活

  • 象思语 6小时前 :

    有机会拍好的

  • 骞辰 0小时前 :

    天后大明星:我决定抽一名现场观众和我原地结婚,到底是谁这么幸运呢?剧情平淡而俗套,这戏的亮点可能就是看人吧,而且两名歌手在现实世界也是真的歌手,有点平行时空里的明星爱情那种意思。

  • 祁翼 9小时前 :

    飞机上看个乐,但也乐不出来啊,这剧情从开头到结尾都牵强地让人难受

  • 茂思凡 0小时前 :

    其实土也能很好看的,只是这部能“看”只有歌~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved