/www.gxx32.icu/index.html 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 董越

剧情介绍

  故事以一线医护人员ICU医生龚臣与护士长杨珊夫妇为主角,2020年疫情突然爆发,身为武汉医院一线医护工作者的夫妻俩,选择居住在车里随时待命,各自坚守在工作岗位,真实再现武汉疫情爆发时,医护人员在众多病患前,面临的困境与压力。疫情期间,ICU不断接收着重症患者,医生们超负荷工作,龚臣在ICU中不停参与救治,在面临病人以及同为战友的医生离世后直面疫情的风险,在医生职责与家庭责任间,精神压力不断增大乃至爆发,最终夫妻俩互相倾诉、扶持、共同奋战、坚守一线,直到抗疫成功。

评论:

  • 厉涵瑶 5小时前 :

    人生如戏,戏如人生。北野武这小老头真有两把刷子

  • 孝亦玉 5小时前 :

    当编剧技法完全过时之后,只有范儿还能保留价值了

  • 国晗蕾 9小时前 :

    然而现在电影市场完蛋了,观众和营销号们都已经疯了,没片可看,没文案可写,大家像是荒岛上饿了很久的野人,稍微看见点像样的食物就蜂拥而上,奉若至宝。

  • 媛芙 7小时前 :

    对于一个“计划”来说,毫无周密性可言

  • 帆正 5小时前 :

    就在我以为是父女温情故事的时候,又翻了一下,可以加一颗星。

  • 刀英耀 6小时前 :

    情节so so,好多地方不可深究,但Mark Rylance一个人撑起一整部电影,好演员还是让人看得过瘾

  • 始雁风 6小时前 :

    所有的场景转换都在一个裁缝店里完成,男主最后一个眼神转换有惊到我…但总体有点隔靴搔痒的感觉

  • 博休 2小时前 :

    独幕剧,非常jazz,剧本顺畅,这很学院派!

  • 双世敏 2小时前 :

    哭了,是我最爱的师徒关系,影帝和大泉洋都演得很好,尤其影帝,又第1001次爱上北野武。师父对阿武说,如果车费有找零,记得回来还我。不要被人笑,要逗人笑。师父对观众说,不要给他鼓掌,他演得这么烂你这样只会害了他。师父说,我是谐星。

  • 奇意智 9小时前 :

    螺蛳壳里做道场,原来是《模仿游戏》编剧当导演,the perfection is necessary goal precisely because it is unattainable, if you don't aim for perfection, you cannot make anything great, and yet, true perfection is impossible,

  • 公西飞跃 3小时前 :

    the one too many twist type

  • 婧桂 9小时前 :

    可能是戏外的东西赋予了这部电影更多,北野武的传奇人生,和师傅悲剧性的结局,甚至包括『剧团一人』这个又是艺人出身的导演,他来诠释这部片子,在戏里戏外都堪称完美。看电影的时候无数次想,这剧本应该只能是导演写出来的,镜头语言很好,最后的梦回剧场的长镜头调度我可太喜欢了——而想看这部电影竟然是因为在奥黛丽的访谈节目里看了番宣采访……里面有很多关于表演的名台词,包括各种呼应的伏笔,以及让人笑中带泪的装傻。师傅师娘的感情线也很好嗑,女主角是火花中的女主,演技真的是。。。太好了,相比之下男主有点被虐了。

  • 凭山雁 4小时前 :

    ❸我们可以预见两个版本:国产片、舞台剧)

  • 向朋兴 8小时前 :

    为了你的梦想,我工于心计。若说没有半点爱意,是做不到牺牲到这个地步的。

  • 亓官元嘉 1小时前 :

    精致黑帮片,英式的风格让这部电影看起来不像是美国的,迪伦的戏份要是再多点就好了

  • 彩薇 6小时前 :

    是谁在五月第一天就看到这么好的片子(哦!是我

  • 彩可 5小时前 :

    “裁缝,一直在听,从不说话。但从没有人想过:他心里在想什么。”

  • 德升 2小时前 :

    北野武的火花,煽情的方式太没新意但还是为师父流泪了

  • 北涵煦 2小时前 :

    特意挑了一天工休,认真下载了电影,投在电视机屏幕,醉醺醺看到最后跟着真北野武进剧场的时候,才发现电影竟然已经结束了,因为叙述仿佛才刚刚开始的样子,整个故事带着前两年看红白歌会北野武上台唱浅草小子的余温看的,所以自然会加分,但其实整体剧情排布不均匀,头重脚轻,另外不知道是为了深入这个形象的原因,影帝演的北野武在这个阶段就已经开始中风的脸抽抽,总觉得有点违和,这个时候不应该是真正的浅草小子嘛,不过值得一体的是那段脱衣舞女演唱会确实是古早浪漫

  • 勇安祯 3小时前 :

    本来气质挺好的,反转多了就俗了,做西装就做西装,加那么多设计还叫西装吗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved