剧情介绍

蓝色脑袋的瑞基(欧文·威尔逊 Owen Wilson 配音)是一只特立独行、与众不同的火鸡,他清醒地认识到自己和同类降生到这个世界的命运,那就是变成感恩节餐桌上的晚餐。他一直在告诫伙伴们这个事实,可是同类们认贼作父,以敌为友,甚至认为被农夫抓走就会过上天堂一般的生活。又一年感恩节到来,瑞基阴差阳错成为被总统赦免的火鸡,继而来到总统一家过上养尊处优、快乐非常的逍遥日子。直到某一天,早已忘记那群傻同类的瑞基遭到绑架,那是号称来自自由火鸡战线的杰克(伍迪·哈里森 Woody Harrelson 配音)。杰克将带着瑞基乘坐时光机穿越时空,回到第一个感恩节,改变火鸡一族悲惨的命运。离奇而不可能的任务,两只火鸡能否改变历史……©豆瓣

评论:

  • 中蕴美 2小时前 :

    还是很喜欢marivs,那么可爱的女生,而且她喜欢的那个他,就是原原本本的那个人,不需要变成monster

  • 戎灵卉 9小时前 :

    故事结构和《无敌破坏王2》非常雷同,而男主笨比过头又让人无法对最后的冰释前嫌达成共鸣。梅菲斯确实挺可爱,就是搞不懂为啥要找这么个老公。

  • 印天恩 9小时前 :

    角色对换一下,系列里这部最有意思,以后应该不会再看了哈哈

  • 布雨星 6小时前 :

    这个系列不小心也十年了爷青结,吸血鬼怪物版拜见岳父大人,保留了低幼向笑点,结尾的2D美漫还蛮特别的。我看的大约是给盲人群体观影的全程解说版除了对白就是旁白哈哈哈哈😂

  • 扈飞丹 9小时前 :

    两个熊孩子投毒事件,破案剧吧,感觉还是韩国和香港拍的好一些。

  • 希涵瑶 6小时前 :

    主题还不错,生活中的身份互换,但剧情一般般

  • 凌月 2小时前 :

    是终结篇了吗?不管怎样,我还是挺喜欢吸血宝宝和她爸爸的,不过有了老公忘了爹着实有点心疼德古拉。傻是傻但也是逗笑我了,个人打七分吧。

  • 房晗蕊 5小时前 :

    简单好看。范海辛的神秘射灯把怪物变人人变怪物,最后翁婿和解德古拉拯救黑化的Johnny。

  • 初莉 4小时前 :

    感觉一集不如一集了。就是在消费之前积累的人气。而且片长也变短了,亚当·桑德勒也不来配音了。这些细节都印证着本系列在走下坡路。记得第三部还是在电影院看的。而本片似乎没有公映计划或者引进计划,而是直接网络首映。我理解这就相当于曾经的“仅发售DVD”。有点可惜。毕竟还看过2D版衍生动画剧集。

  • 东门白曼 2小时前 :

    亚当·桑德勒都不再配德库拉了,这个系列也就不该继续有下文了。

  • 太叔承宣 3小时前 :

    2022.06.14||正剧看过四遍终于等到电影版。感觉这次的女主浮夸且没什么存在感,但依然全员可爱,还有前两部的角色客串。案件比较普通,冷笑话密度也下降了,但是各种细节还是很喜欢,从第一秒bgm响起我就已经被治愈了。如果有第三部我必看。

  • 冠慧秀 2小时前 :

    这一部讲的是动画片史上最操心的老岳父和最被岳父看了不上的女婿要结伴南美丛林大冒险。不过这回两个人身份互换了,人类女婿变成了怪物,吸血鬼岳父变成了普通人类,一路上折腾不断。岳母带着闺女和家中一群不靠谱的变成人的怪物们一路追随,更是笑料百出。不过,在山洞里面接力的那段还是看起来蛮感人的,为了让女婿恢复人形,怪物们用尽洪荒之力帮助父女俩,最后,虽然一贯的煽情过度,但是还是很开心能看到大团圆的结局。

  • 尚鹏程 2小时前 :

    酒店是朕的,朕给你的才是你的,朕不给,你不能抢!

  • 戎弘丽 1小时前 :

    这部的故事好弱啊,逻辑牵强,剧情老套,谜底揭晓时毫无惊喜,反而让人满头问号……制作也略显粗糙,剪辑、配乐感觉都像是应付了事……

  • 文嘉 1小时前 :

    45分/前几部也称不上佳作,这部更是无聊,只能说是狗尾续狐...

  • 太史寒凝 6小时前 :

    握手永远让我心动。这部的剧情真的不行,新人的演技也不行,普普通通没有脑袋。案子了结坐在那里抬头的润润毛茸茸的,拍拍小律师

  • 东雅歌 3小时前 :

    先看sp还是挺有必要的。小花比sp里面可爱了。本润怎么嘴越来越歪了。另外,希望阿姨能明白,捧人是要有限度的,强捧遭天谴啊

  • 劳玄清 5小时前 :

    总有人爱你本身,爱你的阴暗面,然后带给你阳光。整个故事不太好,但是比第三部稍微强一些些。

  • 建平心 3小时前 :

    再准确来讲,是一部充满套路、逻辑生硬、人物形象刻板的作品。

  • 卫羽泓 7小时前 :

    开篇深山和女主调查摄影记者一案,简直没见过这么low的男主。编剧和导演居然这种情节设计能够表现男主的魅力,真是不可思议。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved