87电影院最新 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2016

导演: Tyler Cornack

剧情介绍

  A mysterious stranger tells the twisted tale of seemingly unconnected strangers caught in a series of otherworldly events whose lives will change in incredible ways forever.

评论:

  • 尾绮梦 7小时前 :

    奇奇和蒂蒂 超棒的,把迪士尼的角色一锅烩了。感觉像迪斯尼的花车游行。好怀念能出去玩的日子啊。

  • 斌天 3小时前 :

    是可爱耗子!!!史高治难得在动画里出现一次,怀着感激的心加到四星hh

  • 壤驷博裕 1小时前 :

    ugly sonic属实是无语了……😂是想靠自黑挽救一下吗

  • 和绿兰 9小时前 :

    本片适合有大量美国电影观影经历且人在中年的观众观看,因为影片中包含的彩蛋太多了,很多彩蛋是上世纪的经典IP,当代年轻人不知所云,就连我这痴迷电影几十年的超级电影迷,很多彩蛋都要暂停或重看才能领会其中奥妙。这种彩蛋梗王类的电影,对路人观众并不友好,因为“外行看热闹”,路人观众会因为电影知识储备量不足而错过或看不懂大量嵌入的彩蛋梗。

  • 方远航 4小时前 :

    蒂蒂的眼睛是蓝色的诶 好多迪士尼梗 看懂的会很喜欢

  • 卫亘峰 7小时前 :

    所以现在迪士尼不搞IP大杂烩是达不到高潮是吗。。。

  • 兰希蓉 8小时前 :

    太好看了!一定要看!由一群可可爱爱的“过气”人物演绎,充满了回忆杀跟搞笑梗。奇奇蒂蒂是我最喜欢的迪士尼卡通形象,买过超多周边,很高兴他们又“红”了!奇奇蒂蒂就是最可爱的!(你迪zz正确真是服了,黑人女主角,幸好不良影响不是太大…

  • 吉涵菡 4小时前 :

    美式动画太闹腾,也没啥投入感,审美疲劳了。不知道什么时候国漫人物能来一次合家欢

  • 但雨筠 1小时前 :

    2D和3D的融合,还是很有趣的一个故事,老友重新找到默契

  • 云尔柳 2小时前 :

    每一帧多人画面都是梗吧,甚至出现了智爷哈哈哈,现在的中国再也没有小神龙俱乐部了,你禁可以,国产替代有好货吗?会给孩子看老动画的

  • 天翰 0小时前 :

    奇奇与蒂蒂的动画片远没有游戏“松鼠大战”给我的印象深。电影讲的是知名过气动画角色接连失踪,在奇奇和蒂蒂的调查下发现,原来是中年“小飞侠”彼得·潘绑架了他们。“老飞侠”绑架了他们之后,给他们改头换面,让他们去拍盗版电影,以此牟利。最后当然是松鼠侦探破案啦,但电影不止于此。电影用真人+2D动画+3D动画的模式展现,有大量不仅限于迪士尼的动画角色登场,导演对这些角色和电影本身进行了还算不错的吐槽。其实比起本部电影的剧情,我更想看“老飞侠”绑架动画角色拍盗版电影的故事。

  • 卫音泓 5小时前 :

    btw片尾看到飞天德我的眼泪都出来了,这部电影真是我的童年大杂烩 xx

  • 卫宽煌 8小时前 :

    ??打扰了,设定得受众群体是不是3-5岁?

  • 化飞英 9小时前 :

    这是第几部了?从《头号玩家》开始,迪士尼在疯狂炫耀自己的版权,但是这种炒冷饭能够坚持多久呢?当我们这代人老去,谁还在乎这些过气的角色呢?

  • 卫士忠 7小时前 :

    这次跟其他公司有关的梗也都还不错。派拉蒙要不干脆把Ugly Sonic作为新角色捡回去吧。

  • 振畅 2小时前 :

    ugly sonic属实是无语了……😂是想靠自黑挽救一下吗

  • 乌雅子怡 0小时前 :

    2d+3d+真人… 而且在同一个画面出现…违和感略强…FC《松鼠大战》

  • 彩柏 7小时前 :

    两星半,挺无聊的,但我喜欢奇奇蒂蒂!!迪士尼烂!

  • 万俟宛白 0小时前 :

    ▫️有些动画角色就不适合3D化,比如说花栗鼠……3D之后可爱程度也就少了50倍吧-_____-

  • 俎恬美 8小时前 :

    被低估的《流行歌星:永不停歇》常看常新,导演和安迪迪再度合作,加上木兰尼的灵魂辅佐;一反近年来各种真人版、更新、重启基本翻车的定律,在IP泛滥的今天献上富有娱乐精神、不受任何限制的经典再想象以及各种“放肆”的调侃。发福盗版彼得潘、山寨动画电影制作中、“Ant Man-Aunt Man”、我梅领衔的“窈窕奶妈”;掠过的广告牌、各种海报以及打交道的角色都是场大型彩蛋寻宝之旅。尽管故事本身的趣味不及各种包袱密集抛出那么强烈,但还是受用于它所提供的热闹与种种津津乐道;需要续集,RIGHT NOW!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved