评论:

  • 龙皓 5小时前 :

    虽然全片充斥着对资本家伪善的讽刺,但放在我们的大环境下看着巴登饰演的黑心老板的所作所为顿然觉得这确实都不是事儿;巴登的表演相比拿下奥斯卡提名的《里卡多一家》可出彩多了 ★★★☆

  • 绳君博 4小时前 :

    男主所经营的天平仪器厂是本片最讽刺的一个设定,工厂上下的所有员工都以努力,平衡,忠诚为工作理念,巧舌如簧般的赋予了这个职业责任感。《好老板》是一部极具讽刺意味的影片,男主的扮演者将其身上唯利是图、衣冠禽兽的本质演绎得活灵活现。但是个人感觉这部影片没怎么有吸引人的地方,平淡无奇,没有想要看下去的欲望。

  • 雯格 1小时前 :

    清走障碍顺利迎来评审委员会

  • 粘丽思 2小时前 :

    前脚送走一个姘头后脚就勾搭实习生,为了评奖插手员工的生活,好兄弟的父亲只是服侍他爹打猎,迎检时意味深长的介绍语,实打实的好·老板~

  • 琦笑卉 9小时前 :

    这老板和国内的某些一比确实算好老板😓

  • 邹思山 0小时前 :

    7分-电影可以的,没有一般喜剧的俗气,至少有拍出来些特点来。

  • 麦红叶 3小时前 :

    資本主義向社會主義傾斜的天秤,註定能醫不自醫;白朗科就是歐洲小國政府,事無巨細都把好人卡貼在臉上,換來的是越趨平衡越難管的擰巴社會,在信以為好人有好報的因果論中養出一群無賴⋯

  • 雨萱 5小时前 :

    网络推荐处处是笑点是认真的吗,本着不想看煽情选择先看这部网上推荐说是黑马的………魏翔确实演得很拼但确实尴尬得笑不出来…看完竟然很生气,心疼浪费了时间又心疼这春节档贵了一倍的电影票,拿这个钱再看一遍奇迹多好………

  • 铭龙 7小时前 :

    “断人钱财如杀人父母”,有些人为了保住工作,真的愿意做很多事。

  • 次雅懿 0小时前 :

    除了在私德方面对妻子不忠,而在知道自己出轨的对象是朋友的女儿后又翻脸无情外其实电影里的男主作为老板来说居然还算合格!

  • 飞畅然 6小时前 :

    真以为所有温情喜剧都能像《你好李焕英》一样?

  • 法光亮 3小时前 :

    中国似乎很少有这样的剧,揭露老板、高层、职场黑暗面的剧。作为即将踏入职场的新人,明白了职场是一个怎样的环境 !

  • 钟孟君 9小时前 :

    倒是能理解去年西班牙本土相比《平行母亲》为什么更重视这一部,确实是要有意思更多。如何在不改变资本家立场、为其粉刷的情况下,呈现其人性中不单一只有令人厌恶、不齿的层面,这是值得挺多国产电影创作者去学习的地方。

  • 武浩波 5小时前 :

    内地喜剧没救了,这么粗糙的剧本都能称之为年度惊喜,拿下26亿票房,实在想不通。我觉得电影全程都在尬演,刻意煽情上升主题,剧情转接也生硬到业余水准。复古挺好,但就是调色违和,配乐也滥用。

  • 朋季同 4小时前 :

    还可以吧,还算不错的一部电影,但就是没到我喜欢的那个点上

  • 锦婧 3小时前 :

    西班牙主流一边倒地支持《好老板》(奥外送选+戈雅多项大奖),但我个人觉得还不如阿莫多瓦的《平行母亲》。再狗血一点,变成几集的电视剧可能会效果更好一点。现在这120分钟的电影真就没什么太高艺术水准,也就看看哈维尔巴登的表演,然后图一乐。

  • 福燕婉 5小时前 :

    7分。改编魔幻时刻,自然原作更加经典,所以一些笑点梗儿自然了然于心,比如舔刀。影视圈小人物的苦累史,会让人想到周星驰的喜剧之王。画里画外以男主的外貌和演技出头的确有难度,好人总被发好人卡,理解他结尾感谢让自己成为电影男主角的涕流满面。总体还可以,过年实在没什么太好的电影,相对而言就不错。

  • 轩辕暄嫣 9小时前 :

    又让喜剧片给整哭了,当魏翔说出“这是我第一部男主角”的时候,那种心酸我想所有的喜剧人都能体会吧!

  • 胤琛 2小时前 :

    合格的贺岁喜剧片,很开心麻花,有包袱有笑点有致敬梗。《雨中曲》那段DNA动了。最好看的片段,我认为是彩蛋魏翔百感交集的杀青感言,说这是他演艺生涯第一个男主角,戏内戏外巧妙共情了,微微泪目。

  • 格初 5小时前 :

    想拍资本家的伪善是吧?几个故事看下来起反效果了。用刑事案件里的术语来打比方就是故意杀人和正当防卫的区别。你要揭露有钱人的虚伪你别给他们找理由啊,几个手下也不是啥善男信女,感觉就是他们或多或少逼老板下黑手的。看到最后你都搞不清谁对谁错了。当然,现实里大多是这样的,但电影有电影的文本,你电影的名字和里面天平厂的设定摆明了就是要讽刺,但拍出来的感觉就是2边都不是什么好人,这还怎么批判?批判的对象都没搞清楚。P.S.Javier Bardem老了之后神态和表演风格和Al Pacino好像是怎么回事!?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved