icolor 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 中国 1999

导演: 胡静   

评论:

  • 余淳美 5小时前 :

    而对原作最大的继承,可能就是男女主一样糟糕的演技了吧。男女主轮流斗烂的演技,简直相映成趣,让本片还带上了一定的喜剧元素。看完只想给原版男女主道歉,不禁为正准备第一次看白雪公主的小朋友们担忧。

  • 婧枫 3小时前 :

    “要打去练舞室打”moment come true!!! 斗舞clip莫多莫多。花样百出的布景、眼花缭乱的运镜、应接不暇的走位、行云流水的调度,配上莫名其妙的剧情。如此平庸的故事,实在是杀鸡焉用牛刀。

  • 六清馨 6小时前 :

    已阅,调度精彩,片子无聊,如果不是颁奖季和斯皮尔伯格双料加成大概率是不会看的,热评说这是加长版《美式霸凌》,简直太传神了LOL🤣🤣🤣

  • 嘉静 2小时前 :

    内核还是很陈旧,也不搞笑。而且不合眼缘就是不合,原来男的真的没有相貌焦虑啊!

  • 婷岚 5小时前 :

    Jimmy I watched it for you !!

  • 敏晓楠 0小时前 :

    爱好难 爱也好甜,感觉国内的“程路”可以做Jimmy的平替啊。

  • 左天蓝 5小时前 :

    我以为这样的电影至少已经能稳定三星了,结果还是有烂的

  • 佴浩宕 9小时前 :

    剧情太可怕了,如果只是现代罗密欧与朱丽叶,顶多就是吐槽剧情老土。但有几个正常人能在自己亲哥死了后还能继续和杀人凶手做下去的?wtf?不是不喜欢歌舞,但打架都是跳舞也太无语了…最最可怕的是,主演没有演技就算了,连颜值也么得!

  • 年晓燕 9小时前 :

    抵不过男女主颜值带来的伤害(对不起不应该颜控)

  • 寒凌翠 6小时前 :

    搞不懂斯皮尔伯格为啥要翻拍西区故事,新版比起60年前的老版,不但唱的不行,跳的不行,编剧不行,视效不行,摄剪音不行,服化道不行,而且演员还又丑又笨,据说成本超1亿美元,就为了凸现最后一刻的族裔和解?

  • 戈北嘉 7小时前 :

    罗密欧与朱丽叶的内核,歌舞剧的形式,好莱坞类型片的传统依然保存,作为一个中国人,故事没啥感受,值得称赞的是导演的镜头语言,节奏、分镜和音乐配合得恰到好处。

  • 卫浩哲 9小时前 :

    本想给4星,一看分数那么低,给了5星。为了支持老年不忘少年梦。而且画面挺养眼的。

  • 悟学林 8小时前 :

    2.5 maybe a little bit mean,but casting有点勉强呀~

  • 揭芷烟 2小时前 :

    场面调度和摄影都很喜欢,音乐结合舞蹈也十分精彩,只是故事的逻辑多少难以接受,没有代入感。

  • 寸雅逸 8小时前 :

    Jian Yang都能和Nina组CP了……我就不明白为什么2021年了,网恋奔现前就不能先视个频吗?

  • 全优瑗 0小时前 :

    莎翁剧底本,牛逼的调度,文化的缩影

  • 崇寄春 3小时前 :

    从莎翁台本变成音乐剧,再从音乐剧变成 1961 年的电影,又拍成 60 年后新作——其实,就是个翻拍的翻拍的翻拍嘛。看过杨佑宁的萧峰吗?看过沈月的董杉菜吗?金庸剧年年拍,流星花园反复拍,能有多好看?无非为了推新人。各种「优秀调度」的吹捧让人忆起《双子杀手》,承认吧,就是感情分。说个笑话,经过「巨大革新」后,这版的票房甚至低于 60 年前的老版,尽管 2022 年美元 M2 是 1961 年的 75 倍。最适合与斯皮尔伯格这片对标的电影根本不是老版《西区故事》,而是张艺谋的《一秒钟》:各路宣传都在赞扬「大导演返朴归真」「对电影的一封情书」「对过去的怀念」「从历史尘埃中重现光芒」「复活了珍贵的电影记忆」——但我们都知道,他只是想捧刘浩存而已。

  • 承奥维 1小时前 :

    尽管现在好莱坞力求斩断直男/女审美,甚至不惜让妮娜和欧阳在结尾成为一对,展示diversity的美好,但真实的社会和好莱坞之间的沟壑越来越远。妮娜不会和欧阳成为一对,asian male依然在dating app的最底端,all they have is "good guy" and "nice guy"。不要问我是怎么知道的,dating app 只看身材和脸 -> winners take all

  • 彬佳 3小时前 :

    不得不承认,这部电影豆瓣给分低是有原因的。我的友邻给分更低,也是正常。

  • 信海 6小时前 :

    放在当下美国,无疑是极其有现实意义的。调度老辣,音乐动人,舞蹈精彩。但故事本身,无疑还是被时代限制了,男主的表演……也极大地影响了整体的动人程度和可信度。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved