剧情介绍

  34岁的早川基子(小林聡美饰)在一家信用金库工作,她和好友兼同事马场万里子(小泉今日子饰)是单位里同期进去的员工里唯二没有结婚的,没有爱情,在家里被母亲(白石加代子饰)当做孩童般管束;工作也是一日一日的简单重复,基子对这样的人生感到迷茫。
  有一天,万里子突然带着3亿日元出逃,她打了通电话给基子告诉其要“精彩过日子。”基子怀着复杂的心情失声痛哭,之后,她开始重新审视自己的生活。
  基子无意间走到一个名为“Happiness三茶”的地方,在那里竟然邂逅了20年前的玩伴龟山绊(ともさかりえ饰),最终基子搬来这里,和天真妹房东芝本ゆか(市川実日子饰)、贫穷而乐观的绊、人生经验丰富的教授(浅丘ルリ子饰)开始了一段美好的同居生活。

评论:

  • 受婷秀 8小时前 :

    从第一支预告所显露出来的美术、色调就开始有着导演前作《无依之地》的延续感,这种清冷、悲伤、苍茫的赵婷质感倘若搭配上「永恒族」这一跨越千年的种族宿命会是首多么美妙的诗歌啊。可惜的是,这种文艺范十足的劲头在漫威宇宙里被拉扯消磨,直至耗尽。这就导致《永恒族》没有《雷神》、《银河护卫队》那么狂欢,也没有《美队2》那么类型到极致,更没有《妇联》的磅礴,不在风格和技巧上走向极致的漫威电影注定会泯然在漫威的流水线工厂里。

  • 斌柏 0小时前 :

    唯独这部色调最舒服,仅仅论摄影, 对剧情之类不做评论,

  • 弦洲 2小时前 :

    感觉没有说的那么差,里面涉及的一些问题甚至还比其他超级英雄电影有意思一点,比如“阻止尚不存在的生命诞生对这个‘生命’到底有没有伤害”(当然这不是重点)……每次看完这种题材的电影最大的感受还是“人类(以及其他类人生物)不行”,缺乏想象力又自恋,觉得其他智慧生命都甘愿豁出命去拯救地球……如果真有eternals,他们恐怕只想赶紧完成任务下班回家……

  • 寒水彤 5小时前 :

    跟尚气一样,因为是全新的背景,暂时没有大事件主线串联,除了提到几句复联成员不像漫威电影。

  • 孝令秋 9小时前 :

    用一個言情導演來拍這樣的漫威電影,成效幾乎可以立刻判斷,就是所用非人。

  • 慕容英华 9小时前 :

    彩蛋式影片 仿佛在看盗版的dc大超和权游🙏🏻

  • 卷乐然 0小时前 :

    上一次看过这么流水账的爆米花电影还是上一次。

  • 尔清嘉 2小时前 :

    用一個言情導演來拍這樣的漫威電影,成效幾乎可以立刻判斷,就是所用非人。

  • 呼泰初 1小时前 :

    我是你的,只要你愿意接受我。你想阻止我,就得杀了我。放弃永生,选择做人。

  • 委烨华 3小时前 :

    磨磨唧唧两个半小时,还不如结尾彩蛋来得让人从昏昏欲睡中惊醒。 IMAX 1080P 22/01/13

  • 公良欣妍 1小时前 :

    《惊奇队长》之后一部探索女性痛苦的超英电影,而这一部以及过去看的《无依之地》都精准的展现了赵婷讲故事的能力之强,虽然节奏稍微慢一些,但整体可看性还是很强的,以及女主角真的非常美。

  • 文锦 0小时前 :

    看了一个多钟头ppt才开始看电影…像极了一次提案…

  • 国以云 6小时前 :

    标想看的时候,朱莉还是演员表第一个,想不到其实戏份也没多少。麦登好像做了大超造型的384,全程都在想384😍。

  • 弥问凝 2小时前 :

    赵婷与漫威的结合是风格化导演与商业类型片的融合和角力,谁占主导和上风谁就赢了。当永恒族集结家人们且站成V字型时,漫威气质就开始占了上风……

  • 婷初 4小时前 :

    实在不理解为什么不会在中国大陆上映

  • 侠帆 0小时前 :

    赵婷真的不适合这个题材,想讲得宏大,结果一帮小孩子。不说这个华裔主角长得怎么样,至少完全没有主角样子,你说你左手少狼主右手囧雪,你让真瑟曦演瑟曦都比这个瑟曦有气质啊,还不如让龙妈来演!

  • 妍倩 5小时前 :

    活了几千年,对待“星球毁灭”像是大学生答辩。Richard Madden is hot!从没想过他会成为某部剧的演技代表

  • 幸孟夏 6小时前 :

    显然这不是我想要的…

  • 台幻翠 8小时前 :

    真是看不进去啊!明明是宏大的世界观,却拍得磨磨叽叽的!还不如《尚气》呢!逻辑硬伤和表演空洞就更不必说了!对了,还有这满屏的西方zzzq:多民族(但其实都是西方的少数族裔而已)、lgbt……吐了!

  • 斋弘新 6小时前 :

    如果不套在MCU里,还算是个中规中矩的故事,套在里面,很多逻辑非常成问题。在还原一些历史场面的视觉语言非常精彩,除此以外探讨的主题和嵌套的故事比较空洞,多元化的政治形式远大于输出的内容,可以说是现代商业电影的绝佳反面典型。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved