常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  三皇五帝,夏商为继。只因那商纣王帝辛(吴卓翰 饰)言语轻薄,触怒了女娲娘娘,致使殷商六百年江山发生翻天覆地的巨变,也引出了封神榜的千古传奇。奉娘娘懿旨,千年修行的九尾狐协同二妖下山,化身苏护之女苏妲己(张馨予 饰)的模样,魅惑纣王,祸乱朝纲。自此纣王愈加荒淫无度,做出诸多天怒人怨的歹事来。另一方面,师从元始天尊的姜子牙(陈键锋 饰)学得一身本领,他下山前往西周,辅助有道之君夺取天下。另一方面,忌恨师兄姜子牙的申公豹(张明明 饰)投靠殷商,引来各路豪强阻挡周武王的大业。天仙、地仙倾巢出动,乱世英雄横刀立马,浩浩荡荡的神话传奇来开大幕……
  本片根据中国古典名著《封神演义》改编。

评论:

  • 翱潍 9小时前 :

    虽然最后的部分略显平淡,但是这种充满生活气息的片子还是让人看着很舒服。

  • 贡德明 3小时前 :

    改动好大……好多冗余的情节……好奇日本的share house真的是那样的吗?🤔

  • 骏伟 4小时前 :

    有些点还是很幽默的,比如说像你就进不了宝冢。年近60还要再出发真的不是另一个版本的从头再来吗?太难为人了,不犯众怒嘛。

  • 费莫静安 2小时前 :

    本来还以为会有点沉重的,没想到笑到肚子痛,不知道时隔多久地在电影院笑出声了www真的放轻松点才能活得开心

  • 运运 9小时前 :

    当爆米花电影看还算不错,这么通情达理的婆婆可难找,女性还是太难了,有这个精力和金钱还是花在自己身上吧,把房子卖了租sharehouse也是有资金的底气支持啊

  • 蔚鹤 2小时前 :

    最近的正好处于经济焦虑高峰,看到女主的养老金焦虑,十分有同感!存款金额真的是一言难尽,但总能碰上什么事情要花钱,社会风气煽动影响影响占了大部分,卷的这么厉害,大家都这么难,真的好想躺平,随它去吧,但又做不到。。。

  • 福宇 2小时前 :

    就还蛮“正能量”的一部闹剧吧,前半段囧是囧得蛮真实,可一旦进入合租房后,就开始有乌托邦内味了。幸而有一众大牌撑场面,没有太浪费时间的感觉。

  • 闫傲雪 4小时前 :

    天海和五郎叔好搭喔,这样一部主题的电影看了居然好解压!五郎叔太可爱了~

  • 柔骏 5小时前 :

    公婆好恶心啊,自己游山玩水住高级养老院,把钱用完了还要子女出钱办豪华葬礼。。。媳妇幻想能赚礼金,结果血亏。夫妻双双失业,还有个未婚先孕又赚不到钱的女儿,不愧是电影,能塑造出这么凄惨的一个家庭。。。最后还能靠群租房翻盘的?日本政府是这样给老百姓洗脑的?群租房难道不是问题的根源么

  • 龙畅 6小时前 :

    配合霓虹延迟退休看绝了。

  • 潮以珊 9小时前 :

    2大喜剧演员的搞笑片必须点赞!虽然编剧有点戏剧搞笑成分了,但是起码也是一部反内卷的生活好片!部分人的评论都太重于结果了。其实卖房变租房也好,还是做自己也罢,其实重点不在于是以什么的样结果去生活——而是在于自己要忠于做自己想做的事情,过自己想过的生活,并且有能力与心理准备为最终的结果付出代价。

  • 碧琪 6小时前 :

    这貌似是我看的第一个天海佑希的非女强人角色的电影

  • 皇甫诗柳 9小时前 :

    警惕消费主意,存钱存钱~

  • 骏康 7小时前 :

    不过我很喜欢让老人带着点任性,影响年轻人的反差设定

  • 晨家 1小时前 :

    在逐渐走向老龄化的中国,或许可以参考片中的居家养老,甚至是合租居家养老。但是,我坚信天海佑希在现实生活当中肯定是不会合租养老的。草笛光子好可爱啊,真希望老了能像她一样美丽优雅又可爱,哈哈哈哈哈哈

  • 空鹏鹍 4小时前 :

    这个钱给你 但要求只有一个 你只能花自己身上

  • 景清晖 5小时前 :

    有点搞笑,但有点过于理想化了。片中的老奶奶是老了以后希望活成的样子。

  • 虞海瑶 8小时前 :

    看天海佑希为了钱而发愁还是第一回,把葬礼和家庭纠纷以一种轻松诙谐的方式呈现,还是能从中得到一些启示。

  • 逮鸿祯 7小时前 :

    2🌟半吧,一直到骗保险哪里都还蛮好笑的,紧接着为了happy ending强行扫除一切障碍,于是女儿懂事了,解决失业了,婆婆也走了,包包也买了。当然,本身就是喜剧,也不指望针对民生议题有多深刻的探讨,但过于粉饰倒也不必。

  • 雪采 9小时前 :

    天海女王跟五郎叔莫名地还挺有CP感的,无论是身高还是独身者的气质。前半部分坏事连连感觉没什么铺陈就是料想之内的俗套剧情,没想到后半部分给顶起来了。真的是很不错啊,娱乐温情都有了,也稍微缓解了一下近日自己的倒霉气氛。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved