东方人才热线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2015

导演: 王新民

剧情介绍

  故事发生在亚圣孟子的故乡—山东省。孟子第68代孙孟乐川对苦读诗书、考取功名兴趣淡漠,在母亲的支持下,创办了瑞蚨祥绸缎庄。他的表弟高显阳也弃学从商,追随日本商人太野一郎最终成为孟乐川的对手。
  瑞蚨祥受到地方官僚和洋商买办的几重压迫,他不得不寻求靠山,忍痛割爱将冬梅姑娘献给袁世凯。因捐资治黄,他赢得了御赐“乐善好施”的青石牌坊,但却无法在祖先的圣地孟林为父亲和自己买下一掌坟地。
  高显阳一心想挤垮瑞蚨祥。八国联军攻进北京,瑞蚨祥化为灰烬,孟乐川在绝望中求助赛金花,北京瑞蚨祥东山再起,不料母亲又遭土匪绑票……故事真实地展示了民族商业在19世纪后期中国的尴尬困境。

评论:

  • 镇秀敏 6小时前 :

    5.9低了,拉一拉。故事挺好,演绎的太深沉,最后一幕女的形象处理的不好。

  • 逄飞绿 2小时前 :

    6.5分。这种倒叙的形式还是挺喜欢的,一个重大案件对不同人物的影响。但这故事设计得太烂了,男主这是为爱反叛么?整体上想走惊悚片的路子,但实际却拍得味同嚼蜡。。。你要知道你拍的是倒叙啊,都已经是过去时了,还怎么提得起观众的兴趣啊~~~Chris Pine的中年造型还算不错,但他和Thandiwe Newton完全不来电。。。

  • 蚁忆枫 0小时前 :

    格局很小的故事,全靠剪辑来回跳跃保持悬念。

  • 象天骄 3小时前 :

    多条时间线伴着俩人一唱一和同时展开,拧在一起了还这么磨叽不应该啊,而且表演无张力无看点(唯一在要真相大白的时候抛出两极反转再反转,还挺有意思)但但但最差强人意的是故事竟然是建立在两人的爱情上,好一个惊悚,真心逻辑感人啊…

  • 那瑞锦 2小时前 :

    我还是蛮吃派恩的颜…看他主演就看了。就是中文片名感觉和整部电影没啥关系啊…整个故事如果接受对中情局办公室恋情的设定,还算讲了个有转折的爱情故事。

  • 桃彩 8小时前 :

    一个调查劫机的片子,怎么能拍的这么难看,谈情说爱故事线里插调查也就算了,结尾那个出卖线人的理由简直让人直呼救命…明明是个劫机的电影,恐怖分子却不配有姓名,一个半小时的片长劫机人愣是没出现超过三分钟…2.5

  • 树成 7小时前 :

    认真一点好不好?这样也并没有酷起来

  • 鹏凡 0小时前 :

    背景音乐和镜头很好看,很有生活气息。

  • 狄芷烟 6小时前 :

    以为是特工片,原来是爱情片;以为是紧张刺激的场面戏,却原来是悬疑的室内戏!

  • 绳清舒 9小时前 :

    我觉得还行啊,有悬念,克里斯派很适合演这种深情款款的角色,只是节奏略拖沓了

  • 祁昊宇 2小时前 :

    悬疑感还是不错的,演技也在线。前半部分过去和现在来回穿插,出场人物很多,有些杂乱,我到偏后面的时候才理清每个人物和对应的事情。后半部分逐渐揭晓真相,多重反转,节奏也紧迫起来。被随意放弃的线人,始于压迫的恐怖袭击,两次全灭的救援行动,面对袭击的不同态度,间接因为自己导致120人死亡的心理阴影,最后却定位到一个爱情故事,虽然令人唏嘘,但格局确实感觉小了点。结局让人想到那个经典的火车问题,120个陌生人的性命和你最爱的人的性命,孰轻孰重?7分

  • 运礼 8小时前 :

    男人为了爱选择背叛组织,女人为了良心离开了男人,BOSS只要杀了那个叛徒,不需要解释。

  • 柏桃 4小时前 :

    螳螂捕蝉,黄雀在后。谁是螳螂,谁是蝉,谁又是黄雀。

  • 贾古香 4小时前 :

    一个矫情的故事,还被剪得稀碎,男女主角也不来电…

  • 繁长菁 0小时前 :

    其实看这个片名就差不多知道影片的质量了。这个片子男性观众和女性观众看绝对是两种不同的理解和反应。男的会认为女主作,不成熟。女的会认为男主不负责,不认真。女方想要安全感,男方想牺牲双方的时间去赚取她想要的安全感,其实双方都没有错,多一份理解多一些沟通,也许就不会有那么多问题了。难免狗血,现实里边估计早就好就好散了。两星半。

  • 绪凝然 7小时前 :

    一般般 不是谍战剧 小剧 比较无聊的剧情

  • 铭龙 5小时前 :

    说是低配版史密斯夫妇有点太看不起史密斯夫妇了。这种对话为主的电影想要拍的好看挺不容易的。

  • 桥鸿熙 1小时前 :

    标准流媒体电影,剧情经不起推敲,剧本偷懒想当然,只靠设定的噱头和明星骗人,最后强塞个反转完成任务。

  • 暄枫 1小时前 :

    还行吧,典型找内奸反转再反转的戏码,中规中矩,除了派派的肉体,没啥记忆点

  • 碧璐 3小时前 :

    背景音乐和镜头很好看,很有生活气息。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved