重生之至尊衙内笔趣阁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2015

导演: 郭亚鹏

剧情介绍

  讲述了茅山豪带领徒弟秋生、文才在青龙镇开店兼营打怪。文才为娶员外女儿向师兄求助,秋生铤而走险去找传说中的黄妖借财,一人一妖不打不相识并互生爱意。青龙镇治安队长胡彪不顾茅山豪阻拦,执意要将一具古代圣物煞妖放在万国博览会展览,引得煞妖大闹警察局。茅山豪赶来援救却百密一疏,使得煞妖逃脱并血洗万国博览会。茅山豪率徒大战,奈何并非对手,危急之时黄妖现身,牺牲自己除掉圣物,拯救了青龙镇百姓。

评论:

  • 望忆安 7小时前 :

    令人瞠目。

  • 水香之 3小时前 :

    后期反转超级精彩,看庭审那段,先入为主的觉得人权协会的律师说的话全在放屁,后期反转再看又觉得合理起来了

  • 随运菱 1小时前 :

    千万不要在律师法庭陈词的时候退出,非常值得五星

  • 林曼 3小时前 :

    印度之所以能拍出这样的好片子,还是因为本身社会问题太混乱!!!

  • 琛初 2小时前 :

    敢说能说说了还能播就已经够让人羡慕摩拜的了,5星里一半是羞耻一半是摩拜

  • 曹英毅 5小时前 :

    总体还是挺不错的,后半段还挺紧张的,但是前面真的剧情节奏有些慢。

  • 钞梦露 4小时前 :

    前半的铺垫过于冗长 精彩的就是后头 所有的真相用大约倒叙的方式呈现 真相无法战胜 也无力 这个国家的人口已经全球第一 接下来呢 问题还在 没法改变 可能 大家都一样 但 他们可以说我们不可能

  • 滕康裕 1小时前 :

    好电影,探讨的东西有点多,但又能做到不紊乱,很不容易。这种电影能过审,上映,就是胜利。

  • 辰骞 3小时前 :

    印度确实在反映社会题材上别出心裁,从我滴个神啊的外界视角看待印度问题到皮胡针对儿童问题上再到宿敌的政界阴谋,不同于韩国的悲天悯人之情怀讲述全斗焕执政时期其暴行,亦别于日本的小众瞩目之温情讲述本国奇人异事、感人故事,印度电影往往有种大刀阔斧的沉重感,笨拙但是直接,深入骨髓的力度揭露社会痛点。

  • 钟离香莲 0小时前 :

    前一个半小时不懂为啥8.6,后一个半小时这8.6打的值👏🏻

  • 星成 6小时前 :

    反转出乎意料却也合情合理。种姓、女性权益、放纵的公权力、操纵媒体……说教味有点重,但问题一直不解决只好一直说下去,至少还能说,但似乎只能说。

  • 濡腾 1小时前 :

    怎么说呢,能拍出来就非常不错,能展示这样的过程,能有勇于认错的警察,能够倾听真相的法官,已经胜过无数,期待我们也能

  • 竺怡木 5小时前 :

    本来是奔着娱乐放松来的,这部不适合用来放松。

  • 逯俨雅 4小时前 :

    非常极限的ab故事倒装结构,印度电影版《沉默的真相》,台词、人物塑造极为精妙,关键是触碰的话题无所顾忌,酣畅淋漓。印度电影神如斯,我等汗颜。

  • 菡妍 0小时前 :

    后半部真精彩,不要被大众情绪绑架,时刻保持清醒

  • 望悠馨 2小时前 :

    典型的印度电影,除了跳舞其他元素都在的,各种渲染,可惜我并不感冒。并不怀疑故事的真实性,只是太刻意也太没创意了,如副校长当着媒体的面的的讲话有点离谱,为了调动观众的情绪可以理解但有点过了,如警察同时审判四个嫌疑犯也太扯了,如我不太明白印度女人头巾戴了又摘摘了又戴了的区别,只是了解肯定有象征意义,可惜我也没兴趣知道了。

  • 衷天路 8小时前 :

    印度电影行业的发达程度以及敢拍程度真的令人望尘莫及“一个国家的尊严就等同于它给女性的尊严”

  • 潮春蕾 7小时前 :

    名过其实。一群律师和法官连基本的法律训练都没有受过。

  • 韶曼卉 8小时前 :

    其实电影拍的比较一般,尤其受不了一直铺陈的不太和谐的背景音乐,这配乐就是一个目的,煽动你、刺激你,再就是那么多的慢镜头让人直翻白眼,好好讲个故事不行吗,估计是为了印度的电影院效果,最后就是这部电影触碰的话题,警察腐败、教育制度、政治操纵、媒体渲染等等体制的问题也基本都是被串联了起来的事件,并没有哪个体制的问题被真正的深挖出来,而且这些都不是一个人的问题,如果一个所谓的坏人投入到这样的体制里,不会有出淤泥而不染的人,两个小时40分钟,还是有点冗长。

  • 阳菲 8小时前 :

    前期节奏有点缓慢 后半渐入佳境 法庭的反转戏设定的既合理又有冲击性 剧本当属扎实 然而在法庭戏过后对于律师身份的补完却显得画蛇添足 仿佛导演觉得不是为了复仇没点私人理由就不能存在纯粹为了正义勇于对抗体制的勇者吗 比较遗憾的是电影最后沦为对当权者的抨击 而没有驻留在揭露并讽刺体制和社会现象的更高立意上 只能算是剧情尚可但内涵不足的作品吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved