电影是教育行业嘛 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1991

导演: 仓田干男

评论:

  • 祖亦玉 8小时前 :

    成年亚当安慰母亲那段看哭了。父亲走后,大家都顾着安慰12岁的亚当,谁记得母亲失去了她唯一的依靠呢?其实这片核心是亲情,如果当做科幻片看就会觉得bug到处是。我个人挺喜欢二次穿越的设计的,只是导演玩脱了,节奏和剧本应该多打磨的。

  • 来雅凡 8小时前 :

    就小贱贱和小小贱互怼的部分有意思,其他部分都很平常,就是一部中规中矩没有惊艳的科幻片。

  • 诗冰之 5小时前 :

    出乎意料地好,编剧水平超过95%以上投喂给成年人的国产电影。

  • 雀令枫 6小时前 :

    难看到了极致,死侍的嘴炮还有武术设计,唉,还是给我看死侍吧

  • 聂凝芙 4小时前 :

    成年亚当安慰母亲那段看哭了。父亲走后,大家都顾着安慰12岁的亚当,谁记得母亲失去了她唯一的依靠呢?其实这片核心是亲情,如果当做科幻片看就会觉得bug到处是。我个人挺喜欢二次穿越的设计的,只是导演玩脱了,节奏和剧本应该多打磨的。

  • 闫思菱 5小时前 :

    像是大课作业,没有特别的拉垮,也没有任何可取之处。用时间穿越还让两个不同时间的本体超紧密接触,明显就不想认真做科幻,“健康完整DNA”才能启动飞船的设定就更扯,剧情太随便。救老婆是男主前半段的动机,老婆这个角色却单薄,只是工具人,所有角色都单薄;后半救老爸,到处都是MCU成员。Ryan的表演模式太固定了,笑料没融合进故事,过于明显。2.5

  • 晋昆谊 7小时前 :

    其实,有了小亚当后,至少添加了不少趣味。所以聪明的小正太失去父亲后,长成了话痨的小贱贱。

  • 礼恨桃 5小时前 :

    三星半。时空穿越,科幻+家庭亲情片。漫威演员大杂烩,死侍卡魔拉绿巨人,没有办法的事,上漫威就是打开世界辨识度知名度,就会有片约。特效还是很不错的。两个不同年龄的儿子斗嘴挺有意思,两个儿子见父亲的玩棒球情节还是很温馨。个人而言超出网飞烂片预期

  • 闭雅诗 0小时前 :

    除了Ryan Reynolds 的死侍传统人设表演之外毫无亮点,有人和我一样特别想打那小孩么?

  • 象玉泉 0小时前 :

    当死侍带着童年的自己去见绿巨人爸爸和老婆卡魔拉一起拯救世界的周末合家欢电影。欢乐向的就不要计较驳论了。

  • 柔昕 3小时前 :

    很帅很养眼爸爸很爱他,每一句话都是释怀!好了!时间线中的没有一个我都会感受爱,也会真心实意爱别人。总是看哭,真的很无奈啊!

  • 顾曼语 1小时前 :

    科學性應該太艱難的hard background所以用了最顯淺的方法來解釋於是變了想幌子一樣.但可以順利彌補 / 2nd chance get... 還求甚麼.能跟無法再見的人講了應該要講的話,比甚麼科學物理都來得重要

  • 雨婷 0小时前 :

    oh Mark Ruffalo is my daddy

  • 曼欢 2小时前 :

    有动人的部分,带小孩上班挺搞笑,总体是难看的。

  • 楠惠 7小时前 :

    影片欢乐热闹,不失为一部不错的爆米花电影。但总显得太工整了,而工整到极致便为机巧,也就沦为毫无特色的流水线作品了。

  • 矫瑛瑶 5小时前 :

    合格的科幻冒险爆米花电影,和预想的差不多。文戏武戏都还算好看,有笑点有泪点,家庭片的温情和科幻动作片的爽快并存。虽然我觉得逻辑上完全说不通,然后主线剧情完全没有突破,全程直线铺开完全没有惊喜,不过对于这样的爆米花电影还能要求多高呢。而且客观的说这一部已经可以说得上是RR的网飞作品里的质量天花板了。Ryan这些年真的就是完全躺在舒适圈一点不突破啊,演什么角色都是他自己的那个碎嘴小贱贱的样子,虽然仍然还是有趣的吧,可看多了真的也有点倦了。同样的评价其实也能用在Mark在这部片子里的表现…反正呢,都不是说演得不好,只是真的完全套路化了。不过说归说,作为放在周五晚上和家人一起看的片子也还是挺好的吧。

  • 锦枫 1小时前 :

    对付吧,小贱贱现在失火了。活真多,买卖越来越好干了。

  • 糜柳思 4小时前 :

    主线剧情不知道讲了啥,但是父子情的故事仍然打动我了。“和过去的自己并肩作战”这个idea特别好,也基本上是本片唯一的亮点;只是这一亮点基本上全在预告片里说完了。

  • 然弘 0小时前 :

    第一次带宝宝去看电影,没想到这么萌萌的一部电影她居然哭的稀里哗啦,可能找不到妈妈对她来说太可怕了,她真的以为小萌鸡们要找不到妈妈了,在电影院就哇哇大哭起来,真是感性的小姑娘

  • 汗玲玲 1小时前 :

    1.友谊电影院和丽丽格格看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved