在线快播电影网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1999

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 采楠 8小时前 :

    当然有点扯的剧情,但还有什么能比每年都还能看到这栋大HOUSE来的赏心悦目呢。

  • 舒婧 7小时前 :

    剧情紧凑,维持着系列水准。

  • 穰雨伯 2小时前 :

    英国的《红楼梦》,虚构的人物身上,折射大英帝国的风土人情。每个人的脸上都写满了沧桑。十几年的唐顿庄园,其实已经早早不用去构建故事了,只需慢慢的等待发生就好。

  • 昕雅 7小时前 :

    不知不觉12年过去。可可爱爱的毒舌奶奶玛吉·史密斯终于还是要离去,有些不舍。《唐顿庄园2》不仅有里维埃拉美丽的风光,还记录了无声电影向有声电影过渡的那个历史时期。大小姐配音的情节无疑在致敬《雨中曲》。早不知优雅为何物的这些年,《唐顿庄园》始终给人精致的视听享受——好看的服饰,漂亮的墙纸家具,字正腔圆的英式英语。真心希望能拍到二战。

  • 机光熙 4小时前 :

    不知道以后还会不会继续拍下去,19年得知要上映影版激动的不行。当时好像是上课间隙一个人去新远看的。这一次好巧不巧,也是只能一个人去看了,仿佛又回到了原点一般。当时很伤感觉得老夫人要去世了,所以没想到会有第二部上映。而这一次她真的走了,唐顿也要接受这些离别啊,生活也得继续下去。

  • 毛霞姝 7小时前 :

    希望可以一直拍到二战后 | 电影班子入住,大表姐配音,老太太继承了曾深爱她的法国伯爵的一套房子从而引发的私生子的猜疑,巴罗辞职跟了男电影明星,老太太驾崩 | 还是那个年代的服饰最优雅了

  • 祁子倬 4小时前 :

    婚礼和葬礼,求婚与新生,生活被安排得明明白白,英国人不愧是英国人

  • 欧阳雪卉 2小时前 :

    当然啦,该爽的地方依然很爽,只是希望文戏能更精彩。

  • 隗鹤梦 3小时前 :

    每一集新的都能翻出花来,又是感动满满。希望可以继续拍下去拍到Mary变老。

  • 钰沛 6小时前 :

    我妈挺喜欢这个剧,给她下的电影版第二部,我在边上带带拉拉也看完了。

  • 柏骞 2小时前 :

    tips这电影对非唐顿迷不友好,会看不懂

  • 镜尔冬 2小时前 :

    9.0

  • 梦诗 1小时前 :

    拍电影这个情节真不错,不用看庄园里的人吵来吵去但又有足够的喜剧冲突。很温暖,即便“We're orphans at last”。

  • 祁羽凡 7小时前 :

    依旧是看房子,看衣服,在宅子里拍电影,默片转有声电影这些戏份其实也没什么新鲜的,甚至有很多借鉴感,但毕竟看的大部分就是一个情怀和感觉。Thomas的情节反而比上一个电影还要少,但好歹给了个圆满的结局也不错,不过感觉基本上给所有人都圆了个结局,接下来应该不会再拍了。

  • 桓雅逸 3小时前 :

    质量依然不错 马修像童话里的王子一样 算是呼应美女与野兽?

  • 琦妍雅 1小时前 :

    唐顿电影版续到“走进新时代”便是最好的结束,请不要再续了。当时代的喧嚣和嘈杂一股脑涌入原本祥和宁静的庄园,我们原本熟悉的味道正在慢慢消散;老夫人临走前那句“Stop that noise…”真是令人沉默,趋势不可阻挡,家族人来人往,如何维持往日的荣光,Mary 坚毅的脸上似乎已经写好了答案。

  • 运文 6小时前 :

    一个旧时代过去,一个新时代来临,唐顿庄园的故事还能继续。

  • 震康 6小时前 :

    影片从婚礼开始,到葬礼结束,末尾新生的宝宝又来到唐顿。人们总是来来往往,而我们也终将幸福地生活下去。

  • 芃谛 0小时前 :

    老太太早在电视剧完结的时候就采访说唐顿庄园毁了她的生活,她都没法独自出门。再演下去这角色就110岁了,没什么意思,自己也从没看过唐顿庄园。

  • 材晨 8小时前 :

    理论上唐家屯可以一直写下去,每个角色都潜力无限,本就完美的结局又叠了一层(我很喜欢但是不要再有下一次了)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved