修仙之人贱无敌 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演:

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

炎龙大陆,强者为尊,弱者犹如蝼蚁,数万年前修真界各大门派树立,分正魔两道形成对立,门派之间争斗不休,门派内部也多有派系争斗,后正魔大战爆发,众多门派与大战中消失。

评论:

  • 张康德 9小时前 :

    2.5。在《矩阵重启》里,基努·里维斯饰演的不是尼奥,不是约翰,也不是强尼银手——更像是基努·里维斯本人参加了一个《黑客帝国》纪念真人秀。ps:如果更喜剧一点我还能当SNL看。

  • 员梓露 2小时前 :

    哈哈哈哈,阴阳怪气唧唧歪歪。你以为故事讲完了,但是华纳穷得要闹脾气呢,不拍人家可要解约啦哈哈哈哈哈哈哈,沃卓斯基真可怜兮兮。剧情直接放弃靠回忆杀拉老粉,后半截就是无脑打打打,间或插播吐槽老板广而告之。矩阵世界也逃不过鹊桥相会的老泪纵横,怎么感觉还能再水一部

  • 官翠巧 1小时前 :

    给个三星的情怀分数吧,其实更想看蜘蛛侠,剧本实在是不太行,打斗戏也很一般,不得不感叹岁月不饶人

  • 五玉韵 6小时前 :

    你自己可以,但轮到龌龊司机带领全体卡斯满脸大写的“老子不想营业但是老子还要恰饭”你就不满意了,拜托,不要这样双标好不好

  • 加宇 3小时前 :

    里面那段吐槽很合适,强行拍第四部,把第三部那么好的结局都败坏了。剧本感觉是临时凑的,整部电影凝聚力太弱了。前半段废话连篇,不知道怎么想出来的台词,到了最后一个小时才到正题,显得后半段还没有那么差了。最可怕的是,结局还是开放式的,说不定又是三部曲。

  • 尉迟茵茵 3小时前 :

    思辨的东西完全没有再进一步,炫的东西也完全比不上John Wick 了。

  • 回子轩 7小时前 :

    作为一个第一部是租VCD看的枪版,后来看了几十遍的中年影迷,这部电影已经是情怀叙旧,爷青回,活久见了,所以打满分,还是会去电影院支持的

  • 佳骏 4小时前 :

    分了两次才看完,今晚算是看着这部电影跨年的。该骂的还是得骂,比如华纳强行上架续集(这点影片里面吐槽过了也很明显)却不给配一个好的武术指导,以及影片自我解构的倾向让它看起来更像狗尾续貂。但我之所打五星不仅仅是因为英姿飒爽的红毒蛇小姐姐(来演真人版萨宾好不?)还有龌龊司机姐妹如此敏锐的学术嗅觉啊:前三部曲推出正好是在后现代主义和后结构主义盛行的风口,现在正好是情感理论+记忆理论开始大行其道的时候。说实话我们大概应该不用太在意普通观众到底喜欢不喜欢。庸常的人生是短暂的,学术和智慧才是永恒的,赌十年之后这片分数会涨😊

  • 巫嘉懿 1小时前 :

    一把年纪了还要搞这些就让人觉得还是快点服老的好。(不谈感情分的话我只能给一颗星了

  • 卫保仙 4小时前 :

    尼尔的史诗级长台词,台词功底太强了吧!

  • 康运 3小时前 :

    看你能认出多少个Sense8演员系列。比《原力觉醒》好看,可以去影院看一个。

  • 亓宏伟 8小时前 :

    尼奥在浴缸里头顶小黄鸭的画面再次证明了:小黄鸭既是程序员的捉虫利器,也是泡澡时的绝佳安抚物

  • 任吉玟 4小时前 :

    整个文本是对经典三部曲折射到当下的现实性自反,然而节奏太便秘感。这种直白、啰嗦乃至臃肿地刻奇使得以往叙事的哲学思辨大大消解。或许也是老气横秋、始终一脸“what”的老码农们对过往辉煌IT业的祭奠。吐槽华纳部分当属本片最佳。7.1

  • 掌新梅 0小时前 :

    作者自己大概也深知:本片不太可能在三部曲已足够完整的世界观和议题框架下有所突破,难免透着可有可无的强行续编感。

  • 国然 4小时前 :

    拉娜已经完全hold 不住自己了,太散了。

  • 卫擎哲 7小时前 :

    没有了反思人类和人工智能的命运,没了这个内核,没得灵魂。估计是导演想和Neo叙叙旧才坑投资人拍的

  • 丘冰蝶 7小时前 :

    6.5/10 分。2022.02.28,初看,蓝光。狗尾续貂之作呀。。。当年我可是在电影院看的《黑客帝国》系列,第二三部还是看的首映呀。。。

  • 巫晨璐 1小时前 :

    好家伙,拉娜·沃卓斯基花了华纳这么多钱就为了亲自给华纳比一个大大的中指,还挺牛逼???

  • 振稷 3小时前 :

    再套上几层虚拟/现实的层级也盖不住炒冷饭的馊味了,再多自嘲与怀旧也掩饰不了剧情的空洞无力。加起来一百二十多岁的男女主角,老胳膊老腿还要拼命地打斗和恋爱,看着都累。

  • 孟希蓉 6小时前 :

    面对系统性的trolling,唯一的抵抗只有坚守阵地。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved