绝美娇妻 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2004

导演: 史蜀君

剧情介绍

  由于新婚妻子洋洋(周迅 饰)对丈夫点子大王方大中(曹力 饰)的一次恶作剧,致使丈夫开车撞人被判刑入狱,洋洋的生活因此陷入窘境。自小娇生惯养的她不得不独闯世界赚钱养活自己,她在宾馆打工出尽了洋相,把口红融进了汤盆里,刚上工就被老板解雇。不料弄拙成巧,喝过此汤的诸君竟称此汤有“女性温情”。老板后悔不迭,差人四处寻找洋洋。此时的她另谋一份卖盒饭的生意,来到不许设摊的城市广场,城管的出现吓得洋洋落荒而逃。在陪好友小波(刘春晓 饰)相亲中,混血儿胡保罗阴差阳错看中洋洋,免不了又发生一连串令人啼笑皆非的误会。刑满释放的丈夫方大中回家后,昔日的客户纷纷涌入方家,求助这位曾经的点子大王......

评论:

  • 卫鲁闽 6小时前 :

    日式鸡汤。大多数日本人那种内敛性格,一群人长期共居,怎么可能。

  • 喆鹏 9小时前 :

    嗯……一星加给女王,看有点不器用的女王略新鲜。喜剧效果一般般,主要真的啥也没讨论,婆媳关系嗖一下就大转弯,比坐火箭还快……

  • 厍经纶 0小时前 :

    哈哈,第一次看日本的生活剧。日本影院上座率相当高。反正我是为Amami san来看的就是了。可以说是全程无尿点吧,但倒也没有什么特别出彩的地方。

  • 乘静云 1小时前 :

    公婆好恶心啊,自己游山玩水住高级养老院,把钱用完了还要子女出钱办豪华葬礼。。。媳妇幻想能赚礼金,结果血亏。夫妻双双失业,还有个未婚先孕又赚不到钱的女儿,不愧是电影,能塑造出这么凄惨的一个家庭。。。最后还能靠群租房翻盘的?日本政府是这样给老百姓洗脑的?群租房难道不是问题的根源么

  • 卫保仙 5小时前 :

    不過最後原來是在推廣合租房,轉的有點硬呢

  • 奈依霜 6小时前 :

    和尚的经文变成讨债的催命符,撒钱的葬礼却挣到了钱。侧面反应老龄社会养老难问题的家庭戏剧,看着还挺开心的。

  • 安皓 0小时前 :

      

  • 巨令雪 9小时前 :

    出发点是现实的,过程是轻松娱乐的,结果是乌托邦的。

  • 倪友菱 6小时前 :

    喜欢。存钱还是重要。活得任性一点也重要。看着很矛盾,其实是最稳妥也容易幸福的人生。

  • 剧静婉 2小时前 :

    有天海佑希这样的老婆怎么可能分床睡,绝不可能

  • 东门忻乐 0小时前 :

    中年双双失业,又遇各种需要花钱的事,仅有的一些存款快要告罄,剧中主角夫妇瞬间经历人生中最令人恐惧的时期。电影以相当夸张的喜剧形式,表现了日本社会对于养老的恐慌。不过,影片的结尾,以共享式的公社生活,作为一种理想化的解决方式,只能说太过乌托邦也太幼稚了。

  • 初爵 8小时前 :

    看完觉得自己要好好存钱了。share house模式并不让人感冒

  • 卫青 0小时前 :

    用喜剧的方式呈现了非常现实的问题。个人觉得生前葬礼很不错可以有,不过老后share house的话可能有点理想化,还会有比较多的问题。

  • 卫长文 9小时前 :

    叔老了好多啊

  • 夔蕴和 1小时前 :

    还蛮有意思的,虽然结局给he了,现实大概率be

  • 卫致印 2小时前 :

    其实,在电影最后,后藤夫妇的困难并没有得到本质的改变,但他们的生活状态发生了质的改变。由之前从超过自己能力的生活方式调整到适应自己能力的生活方式,思路打开了,生活也更舒适了。这是这部电影的重点,可不是像一些评论说的“没钱也可以开心”。你看到那些没钱也开心的人,他们绝对不是因为没钱所以开心,而是因为找到属于自己的平衡所以开心,物质和幸福感在两个逻辑轨道上,智慧在于平衡二者,而不是说你单方面可以因为其一而有其二。

  • 彩彤 8小时前 :

    前半截5星,中间三星,最后0星,平均下来三星很靠谱吧?

  • 同飞兰 5小时前 :

    天海女王跟五郎叔莫名地还挺有CP感的,无论是身高还是独身者的气质。前半部分坏事连连感觉没什么铺陈就是料想之内的俗套剧情,没想到后半部分给顶起来了。真的是很不错啊,娱乐温情都有了,也稍微缓解了一下近日自己的倒霉气氛。

  • 拓跋谷秋 6小时前 :

    前面太苦啦。结尾很温暖。给了一个新的老年生活的思路。奶奶最后的一首歌,差点泪奔

  • 屠元灵 5小时前 :

    请了很多搞笑艺人(开场就是21年初月曜采访准备解散的pistachio)和很多演技过硬客串,但还是一点都让人笑不出来。看预告以为是被诈骗,结果是丧葬费+孩子结婚花钱+双方同时50代失业,还需要赡养老人。只能打零工,最后变卖了房产,还了贷款,只剩1.4kw住share house。买9w多的皮包看了一年多。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved