鸡宝多少钱一克 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2007

导演: Pierre Greco

剧情介绍

市长的公鸡是圣维克多小镇的骄傲。它每天早晨准时唤醒小镇居民 起床劳作,小镇经济因此欣欣向荣。一天,居民们被瞌睡虫驱使, 将公鸡赶走,小镇顿时一蹶不振。居民如何挽回呢?本片巧妙地将 市场经济定律融于儿童动画中,以幽默诙谐的画面描绘成人世界的 规则。没有皮克斯那般炫目的动画效果,也不似迪士尼采用逼真的 3D 效果,古典学院派风格亲切可人,唤起儿时温馨回忆。配音阵容 包括了加拿大明星保罗·阿玛拉尼(《刚果风情画》)和安妮·杜 尔瓦勒(《双面劳伦斯》)。

评论:

  • 慈丹秋 4小时前 :

    2022-03-23

  • 孔鹤轩 8小时前 :

    政治正确的印度电影越来越多,不过整体的水平还是停留在1.0时代,都是别人玩过的相对老套的东西,同类型的《恐怖直播 》早在十年前就完成了远高于本片的政治表达和自我嘲讽,去过印度,没去过韩国,不过大体上还是觉得印度的社会问题和矛盾要远多于韩国,毕竟数十倍的人口摆在那儿。《星期四》虽不完美,甚至在剧作上是由硬伤的,不过在节奏和氛围营造上确实不错,推脸镜头真是老香港了,煞有介事的配乐有点洗脑。不较真地看。

  • 婧萱 2小时前 :

    很好的题材,硬生生被拍成了头轻脚重的印度版恐怖直播

  • 宰璠瑜 2小时前 :

    微博推送。是啊,很多人抑郁的原因就是因为被侵犯。真希望国际上有个通用的完备法案。

  • 帆正 0小时前 :

    看过之后感觉印度🇮🇳电影🎦也是和韩国🇰🇷电影🎦一样🈶了质的改变更大关注社会题材而不只是盛产负责载歌载舞……二个小时一气呵成的精彩好看过瘾。

  • 寒雪 5小时前 :

    三傻救不了教育,星期四也帮不了妇女地位。不过发声总是好的,剧情推动有点生硬,细节经不起推敲

  • 悟向秋 3小时前 :

    电影水平是三星,加一颗星给不断呐喊的印度电影界,也许他们也能改变法律。

  • 寒欣 2小时前 :

    这个国家的人们习惯装聋作哑,除非你跑到他们眼前去闹,否则他们通常都是不予理会。。。。。。听听真是讽刺啊。。。。。。

  • 庚泽惠 3小时前 :

    不明白为什么这部电影能大火!灾难性的表演,比较老套的设计,没有力量的结尾,一切都在意料之中情理之外。哎……

  • 拓跋谷秋 9小时前 :

    那些没有加害的人,自以为遮住了眼,捂住了耳朵,袖手旁观就是无罪了。

  • 友英媛 4小时前 :

    ps,这部电影中出现的印度女总理,强奸犯死刑,IC814事件均是真实发生过的,印度电影在纪念和反思历史,这真的值得学习,很有意义。

  • 宰父运鸿 1小时前 :

    一部印度乌托邦的电影,不过能拍出来就值5星了!

  • 家家 7小时前 :

    虽然出发点是好的,但片子很多地方只模仿了皮毛,显得非常无力且僵硬。

  • 优露 5小时前 :

    一直搞不懂为什么印度男的那么喜欢强奸,既然这样犯了强奸罪就该判死刑。

  • 怡阳 6小时前 :

    印度版《误杀2》。依然是一个用非常规手段寻求正常自我诉求的故事。女主绑架了幼儿园小朋友,目的是希望把强奸自己的人绳之以法。值得注意的是,电影里很多女性角色都对女主充满了恶意,特别是要求强攻的女警官。这一点很现实,和我国的情况相似。剧情上没什么特别的地方,最后能与女总理见面还是比较扯的。而且应该有技术手段屏蔽一整个区域的网络信号吧,虽然通过直播增加影响力还是挺与时俱进的。男警察也太像泰国人了。

  • 代又绿 0小时前 :

    不管怎么样结尾有一个案例被判死刑

  • 司空安晏 6小时前 :

    被高分吸引,看完心情很复杂。从电影角度来说拍的很普通。虽然没有歌舞但依然印度味十足,尤其拉近特写的镜头和一些细节处理。不是说印度味重就不好,而是过多重复的镜头语言以及不严谨的细节,拉低了整体电影的质感。

  • 安春雪 0小时前 :

    剧情节奏很好,没有歌舞表演的印度电影越来越合我的胃口,影片立意很好,反映社会问题,印度电影在女性题材上真的做了很多。另外,说跟误杀像的,我真的黑人问号,这部片子误杀了谁了?

  • 屈思卉 8小时前 :

    把PM设定成女性这一点我很喜欢,对女孩来说肯定是种鼓励。除了逻辑和结构问题,本片将女性的诉求和强奸问题过于简单化了,拿capital punishment当落脚点是为了噱头,男编剧怕是根本不敢写强奸背后真正的问题吧。一部为了拍而拍的电影,既然censorship无阻碍,那就是立场和能力不足致使本片远远没有戳到痛点。

  • 己澎湃 2小时前 :

    印度在用影视的力量感染大众优化法律,这一点和韩国类似

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved