李晋修 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2012

导演: 未知

剧情介绍

明清晋商,纵横欧亚九千里,称雄商界五百年。他们以诚实守信的道德支撑,开拓进取的奋斗精神、和衷共济的价值追求、务实经营的商业智慧、经世济民的天下情怀镌刻在历史的记忆中。 挖掘晋商文化内涵,弘扬中华优秀传统文化,纪录片《寻踪晋商》贯通古今、关联中外,展现了晋商独特的商业智慧和晋商精神的当代价值、世界意义。

评论:

  • 纳喇迎丝 7小时前 :

    电影标题也表明了地域属性,估计崔志佳作为导演和主创也是刻意希望自己的作品中被赋予这种属性。可能之前大鹏的成功也是示范,再说人也总是习惯于从自己所熟悉的领域起步。不过,有些事情成与此也败于此,当然,不能说这部电影是失败之作,只是他远没有到一鸣惊人的水平,更像是一个超长版的小品,热热闹闹,然后又以一个救赎、和解的主题结尾。现在的所谓的喜剧,已经成了模式和套路。但是对于敢于在电影这个范畴内进行尝试的勇气还是值得尊重的。加油,并继续期待……

  • 漫文耀 1小时前 :

    战争的本质是自相残杀。声音很出彩,以至于盖过了其他元素;许多画面带着塔可夫斯基的影子,但树林+烟饼不等于诗意;台词上下够不着,大多拖沓且尴尬;尽管如此,还是比某某湖值票价。

  • 菅长逸 1小时前 :

    还可以,就是,这个男主确实形象差点,但喜剧效果是可以的,东北话吧……人生就是好聚好散

  • 杉蓓 5小时前 :

    近年来难得一见的“有人味”的主旋律,他们不是教科书中昂扬的战士,他们是一个个拥有喜怒哀乐的生命。

  • 袁清晖 2小时前 :

    看了短视频介绍这“一斤俱乐部”才知道这个电影,之前腾讯视频的推荐一下子就跳过,确实难提起兴趣。但真正看完,确实是不错,最近看的我发现都是套路陈旧的,不过套路就是套路,话说回来,电影,或者商业电影可不就是按着套路来的么,按着套路来,要符合纲啊线啊的,还要拍的好,不容易。剩下能打动人挑动人的就是真实了。这个就是用真实,虽然荒诞但真实,虽然很多的不合理,但又真实,估计这就是现在流行说的那种东北魔幻现实主义吧,像老舅的野狼disco,像现在又开始很流行起来的东北文学。总之有搞笑有煽情,但都不太刻意,在现在的电影们里面,就算是很合格的一部了。夫复何求呢。一句“二手月季”四个字就足够撑起我自己看本片的笑点了。另外,里面那俩服完刑的年轻人找的挺好的,看着就像是狠的,但又是帅的。还有里面演最好的我觉得是刀爷

  • 梁骏 6小时前 :

    比预期的要好很多,在线上“大电影”里应该属于佳作了。

  • 濡鹤 9小时前 :

    单独几段当小品还有点意思,整体来看纯粹浪费时间!

  • 欣冰 4小时前 :

    题材挺有意思的,有点《大碗》的影子,不过故事差太多了

  • 赏涵涵 6小时前 :

    很好的题材,像一个带着经历的故事,也像一个爱电影人的梦

  • 毓叶彤 3小时前 :

    其实我觉得还可以啊,国产剧太过稀缺,导致一部可以算及格的网大也显得难能可贵。至少逻辑是没有硬伤的,笑点也还受用,整体是还可以的

  • 樊曼珠 7小时前 :

    还算可以,不管咋滴还算是完整的故事,也有笑点!梁龙老师要唱一宿,哈哈哈!

  • 晨柏 3小时前 :

    上个月已阅的片子,同系列还有一步,不是影院片,个人觉得还ok

  • 梓然 9小时前 :

    复古苏联风格化移置至今特别像爱死机第三季,反而取材扁平了深意,不如搞点前端未来主义

  • 郦倩美 5小时前 :

    是个好故事,衔接很紧凑,镜头也很美。充斥着的东北传统幽默,放在现在,多少有点水土不服。但其实,电影本身比搞笑好看多了。后面去接赵大明白出狱的时候,开的那段路,比日本还美。镜头语言真的都不错,又真诚又调侃。看完的话,起码四颗星,真的,开始也是冲什么梁龙什么噱头来看的,真的看进去,是一个很棒的故事,最好的彩票,也很棒。

  • 濯海瑶 4小时前 :

    还行吧,网大一味追求2.65:1就有点牵强。

  • 琛初 7小时前 :

    故事还行,就是前面好像一直平铺直叙的,让人总想出戏,不知道为什么

  • 粱英喆 8小时前 :

    开头的讨债那段词写得好。真的好好笑哈哈哈。故事和笑点是好的。电影的节奏有点生疏。给东北办葬礼,这个象征可以的。唉 导演功力还是有限,很好的点子。

  • 绳初蝶 2小时前 :

    我是真的不喜欢东北题材,可能是我的口味跟不上新的时尚。

  • 检紫文 3小时前 :

    这么些熟脸,容易碰撞出笑点,但是更容易跑题、分散主题,但是力道恰当,整体看下来比较舒服又出彩。

  • 运星鹏 7小时前 :

    啥啊,这是,改个喜剧人小品都挺尬。。。居然还有宋美娜。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved