张云雷结婚了吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1991

导演: 邓展能

剧情介绍

该剧讲述被“水逆之神”附体的职场萌新宓初夏(鞠可儿 饰),前脚被闺蜜设计、初恋男友坑骗,后脚和奢侈品集团总裁唐璟行(何昶希 饰)结伴登上八卦头条。漫天绯闻和巨额债务,把这个初入社会的女孩压得喘不过气。而因本次绯闻被冠上“花花公子”头衔的唐璟行事业上也受到牵连,集团面临重大信誉危机!一个被追债,一个被追责。权衡得失后,二人决定把绯闻化作“新闻”,用契约婚姻,来平息这个天大的乌龙事件。

评论:

  • 南门韦柔 5小时前 :

    印度人这社会等级,瞎胡闹程度跟某赵国有的一拼,哎!

  • 乘静云 1小时前 :

    好人,坏人和法官都过于符号化,但至少这样的题材人家敢拍

  • 於代巧 9小时前 :

    印度人这社会等级,瞎胡闹程度跟某赵国有的一拼,哎!

  • 任承志 3小时前 :

    印度分为4个种姓,婆罗门是原人的嘴、刹帝利是原人的双臂、吠舍是原人的大腿、首陀罗是原人的脚。前面3种是征服者雅利安族,他们肤色白,主要从事脑力劳动,是统治阶级,像影片中的高等法官、高级警察、政府律师,级别越高往往肤色越白。而最后一种是印度原住民、被统治者,肤色普遍较黑,他们主要从事体力劳动,为前面3个种族服务。还有20%的人是贱民,属于不可接触者,像拉贾坎努就是来自于伊鲁拉人部落,他们原来都是印度南方的原住民,肤色最黑,他们是社会最底层,被印度所有的种姓欺负。印度宪法之父比姆拉奥就是贱民,他终身反抗种姓制度,但有人扮演甘地、尼赫鲁,就是没有扮演他的。警察们为了结案,就故意抓无辜的贱民顶罪,钱德鲁一个人的力量毕竟是有限的,他无法推翻印度社会根深蒂固的种姓歧视。

  • 安辰 0小时前 :

    看误杀的时候就疑惑 印度是不是没有广电总局

  • 明鸿 8小时前 :

    英雄式人物拯救穷苦众生..(竟然一句话概括完了。。这种理想式न्याय的实现自然要褒奖,but哪能港呢,似乎too easy..当然片中也不是很easy毕竟男主亲自下乡实地调查了...只不过在洼地当下比如आठ孩女这种全国रहना &Rap-ist代言领सरकार补助的照耀下,本片的正义到来像是一种非现实的存在。所以洼地的人性消亡已经超越印度了yeah..另,这片泰米尔语拍的吧,还DISS了一下印地语~

  • 振华 1小时前 :

    极力追求结案率会造成天大的冤案,不论是哪一种形式的案件,这是法律人的大忌。

  • 大柔谨 5小时前 :

    有时候,我特别好奇,难道做一个坏人特别幸福特别开心?为什么要做一个坏人?晚上睡得着?吃饭很香?会有很多人爱你帮你?不理解。

  • 宁长平 9小时前 :

    别当假国际粪青了吧,欣赏的是电影,不是UC新闻。

  • 冼晓兰 0小时前 :

    印度这个国家有很多缺点,但他们有良好的文艺创作环境。韩国这个国家也有很多缺点,他们有极好的文艺创作环境。美国有很多瑕疵,他们有全世界最好的文艺创作环境。而有一个国家,既没有缺点,也没有瑕疵🤔

  • 卫燕 8小时前 :

    电影的价值与意义 没有追求的生活有什么意思

  • 佑骏 7小时前 :

    为了社会底层的奋斗 那么的激动人心 好看的印度电影 你 永远可以看不起印度很多东西 但是印度电影永远都不能轻视

  • 嘉鸿 0小时前 :

    我上次有这种“你们这个司法体系要维护法律尊严简直小菜一碟嘛”的感觉还是看「华盛顿邮报」哎!灯塔国也就勉强算了,但是我现在竟然在羡慕印度???

  • 心采 2小时前 :

    好人和坏人泾渭分明……不过四星还是给比姆拉奥律师

  • 博休 2小时前 :

    尽管印度目前为止人权还没得到完全的保护 但是至少人权律师还是有人权的。这片子imdb评分超过肖申克的救赎确实有点夸张 政治意义大于电影本身 确实因为阶级差距过大 所以看起来会比辩护人更残忍。

  • 凡弦 6小时前 :

    “没有追求的生活能存在吗?”

  • 卫慧萍 7小时前 :

    黑警虽然可恨,种姓制度虽然让人愤怒,但起码律师上街不会被寻衅滋事,农妇维权不会被恶意上访,高等法院判案不需要看谁脸色。

  • 府明杰 3小时前 :

    即使我们调侃他们“干净又卫生”,不得不说人家的电影真的很会/能拍。

  • 於小珍 7小时前 :

    折磨戏真的是咬着牙看下去,明明没有通过化妆技术把伤口,流血效果进行加强和特写,却偏偏让你震撼。真真是那种姓制度带来的不公与压迫,通过警长挥出去的棍子,还有警界和政府官员沆瀣一气的腐朽,让你感受到了压抑。透不过气的压抑~

  • 卫娅娜 4小时前 :

    印度版《辩护人》,居然还冲进了IMDB top 250…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved