剧情介绍

  宫泽弘一(役所广司 饰)是埼玉县行田市百年老字号足袋((配木屐穿的分趾袜))生产厂家“小钩屋”的第四代社长。他每天都兢兢业业地工作,但是,由于足袋属于精细手工制品,他不得不为资金周转而烦恼。就在这时,通过与银行负责人的沟通,宫泽开始考虑拓展新的领域。因为如果不开展新事业,别说是扩大公司规模,就连公司的生存都面临困难。而他准备开展的新项目是活用足袋制造技术开发具有“裸足感”的新式跑鞋。然而,对于一个只有二十几个员工的地方小企业来说,这无疑是一条艰难的道路。新产品的开发缺少资金、人才和研发能力,更将面对世界著名运动品牌的竞争。虽然宫泽几经挫折,但是在家人、员工、客户和银行负责人以及朋友们的帮助下,他逐一克服困难。那么,跑鞋开发能成功吗?“小钩屋”的未来将会如何?

评论:

  • 妍碧 7小时前 :

    无畏的追梦人万岁,自己做不到所以更羡慕,永远为这样的人献上敬意

  • 匡丰雅 9小时前 :

    无畏的追梦人万岁,自己做不到所以更羡慕,永远为这样的人献上敬意

  • 孔初珍 7小时前 :

    第一季

  • 公良水蓉 2小时前 :

    主角团的level up章节。

  • 公孙听枫 6小时前 :

    好厉害啊,跨界做电影导演也做的这么好,果然优秀的人做什么都很优秀

  • 帛婧 7小时前 :

    炎柱·炼狱杏寿郎

  • 婧弦 4小时前 :

    柱众会、鬼弦会、武技锻炼,颇有趣味的一部分段总集编。三星半

  • 哲晓 7小时前 :

    7.5分。原本以为既然是介绍Jonathan Larson,那就应该介绍他创作《吉屋出租》,并且在公演前不就骤然离世的故事。没想到电影并没有选择这段,而是直接用了他自传性质的剧本直接改编。好的地方在于真情真性,加菲扮演这样一个略有神经质的角色还是挺搭的,坏处就是整个故事你刻意随便放在任何一个落魄追梦人的身上,并没有太多的独创性。整体而言我还是挺喜欢的,主要还是歌曲的关系吧,尽管口水,但还是很对我胃口啊~~~

  • 别醉易 9小时前 :

    但同时又是“不好看”的,也许舞蹈设计太简单了,连着摄影、剪辑、灯光、布景……原本九十年代的纽约应该更加五光十色的啊!(毕竟LMM是舞台剧出身,这算是先天不足吧)

  • 康正平 9小时前 :

    本来不太喜欢的。后来还是看哭了。八岁认识的小伙伴才会在大吵一架之后第二天还会出现。我怎么会不在你最重要的场合。所以打动程度远远超过那段游泳池里写出的歌曲。看得懂重要性但情绪铺垫还是俗套且单薄了。关于不停的写下一部。也还好他有才华有运气。但是总觉得也有英年早逝的成分。有时候真觉得冥冥之中自有天意。顺便提一句,好久不见把加菲拍的太奇怪了吧。

  • 充语梦 3小时前 :

    鬼杀当主·产屋敷耀哉

  • 改英媛 4小时前 :

    有点水,不过这么短时间能把人物都交代清楚也挺惊艳,永恒族好好学学!

  • 么绮烟 0小时前 :

    与lalaland遥相呼应;导演对“舞台”的掌控力一流;加菲 is soooo underrated(心目中最佳还是Angels in American,神级本子和制作,加菲也奉献了无与伦比的表演!)

  • 卫诚然 2小时前 :

    一开始不喜欢蝴蝶忍我道歉。她超好啊!蝶屋的每一个都好可爱!三小只太萌了哈哈哈哈。很好看啊这一篇。为什么分数最低嘤嘤嘤。原来男主是撩柱哈哈哈哈哈全撩一遍。而且蝴蝶忍对男主真的好好哦!

  • 东方思菱 6小时前 :

    各方面都令人想要和《爱乐之城》对比。但本片无论是音乐上还是对爱情与梦想之间挣扎的表现,都差了许多。

  • 士玉龙 2小时前 :

    是我的错觉么,这不就是TV版播过的内容么???

  • 奇意智 1小时前 :

    大概是年度最佳音乐剧吧,扎实、流畅,在传记片中加入了对时间和生命的探讨,只不过爱情线一如既往的无聊。

  • 佼健柏 3小时前 :

    片尾音乐好听。电影不好看。虽然知道是基于艺术界的真人真事,自己对耳边充斥着ticktick声音的感受感触也很深,但是我还是过于厌倦于看这些现实和梦想的冲突的电影了。女方想为了男主差点放弃工作的时候让我有一丝丝不适,不过还好最终还是选择了自己的事业。

  • 以鸿羲 1小时前 :

    赞透了!这部歌唱传记片把一个鲜活的奋斗人生如实呈现,主角原创歌曲贯穿主线,歌词配合现实更引起共鸣。全片最贴切写实的是那种面临三十岁到来的彷徨迷惘和即将交稿但有毫无灵感的苦闷,以及又与情侣的烦心事交织一起的复杂情感。最可贵是没有特意的煽情片段,虽然后半段对童年玩伴的回忆时刻是泪光时刻,但却顺理成章。最后主角的结局一句话带过,非常精炼没有废章。

  • 戈孟君 2小时前 :

    What can you do?

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